Отпуск сотрудников МВД в 2020 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск сотрудников МВД в 2020 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отпуска служащим МВД предоставляются в стандартном для РФ порядке. В конце года каждое подразделение составляет свой график очередности на следующий год. Его необходимо по возможности придерживаться, хотя законодательство и не запрещает вносить в него изменения в течение года.
Правила дополнительного отпуска в МВД
Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:
- стаж;
- вредные условия;
- особые условия;
- ненормированный рабочий день.
Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).
| Вид дополнительного отдыха | Продолжительность (в календарных днях) | Дополнительные условия |
| За стаж | 5 при стаже от 10 до 15 лет | Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем. |
| 10 при стаже от 15 до 20 лет | ||
| 15 при стаже от 20 лет | ||
| За вредные условия | Не меньше 10 | Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018. |
| За особые условия | Не больше 10 | |
| За ненормированный день | От 3 до 10 | |
| Для реабилитации | 14/21/30 суток | Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012. |
| По личным причинам | До 10 | Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления. |
В каком порядке предоставляются отпуска?
В общем случае в соответствии с ч. 4 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ основной отпуск за второй и последующие годы службы в ОВД предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным им лицом. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно). Однако следует учесть, что продолжительность непрерывного отпуска не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях.
Сотруднику ОВД, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года (ч. 3 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).
Порядок предоставления отпусков за первый год работы изложен в ч. 3 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ. Как следует из приведенных норм, продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику в год поступления на службу в ОВД, определяется путем умножения 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных ему в соответствии с гл. 8 данного Закона, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в ОВД до окончания текущего календарного года.
Правила основного отпуска в МВД
Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.
Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.
Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.
Правила дополнительного отпуска в МВД
Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:
- стаж;
- вредные условия;
- особые условия;
- ненормированный рабочий день.
Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).
| Вид дополнительного отдыха | Продолжительность (в календарных днях) | Дополнительные условия |
| За стаж | 5 при стаже от 10 до 15 лет | Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем. |
| 10 при стаже от 15 до 20 лет | ||
| 15 при стаже от 20 лет | ||
| За вредные условия | Не меньше 10 | Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018. |
| За особые условия | Не больше 10 | |
| За ненормированный день | От 3 до 10 | |
| Для реабилитации | 14/21/30 суток | Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012. |
| По личным причинам | До 10 | Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления. |
Порядок предоставления
Процедура предоставления имеет общее выражение. По завершении каждого года все подразделения занимаются разработкой собственных графиков, которые применяются на протяжении следующего года. Законодатель не отражает запрет относительно того, чтобы в течение указанного периода не допустимо вносить коррективы в данный акт. Причиной переноса выступает инициатива сотрудника. По этой причине на него ложиться обязанность относительно предоставления рапорта своему руководству. Формируется такой документ за пару недель до дня, когда лицо планирует пойти на отдых.
Вне зависимости от того, происходит назначение отпуска в очередном порядке или нет, для получения денег необходимо, чтобы был издан приказ. Данный акт выступает основанием для начисления компенсационных выплат.
При написании рапорта применяются те же правила, что и для стандартного заявления. В том числе указанию подлежит:
- данные отделения, где трудится лицо;
- сведения о сотруднике и руководстве;
- просьба, связанная с предоставлением времени отдыха;
- период действия отпуска;
- дата и роспись.
Также может быть указана местность, в которой планируется пребывать в отпуске и разновидность транспорта. Подписать акт следует лично. Передается он напрямую начальнику или сотруднику кадрового отдела. После принятия ставится отметка о том, используется время отдыха по графику или за его пределами.
Оформление отдыха в полиции осуществляется довольно просто, в несколько шагов:
- Подаётся рапорт от сотрудника.
- Составляется и утверждается руководством график.
- Издаётся приказ.
После подтверждения рапорта приказом руководства сотрудник может уйти в оговорённый срок отдыхать и получить полагающиеся ему выплаты.
Образец рапорта прилагается к статье. В нём должны присутствовать:
- Шапка с наименованием подразделения и ФИО начальника.
- Текст рапорта с прошением об отпуске, указанием его типа, продолжительности и других важных параметров.
- ФИО сотрудника, его должность, подпись и дата.
Но даже после одобрения может произойти перенос. Возможны такие основания для него:
- временная нетрудоспособность;
- необходимость выполнить служебные обязанности во время отпуска;
- другие случаи, предусмотренные законодательством.
По указанным ранее причинам может быть сделано также продление срока отдыха в качестве компенсации за отнятое у полицейского время.
Продолжительность основного оплачиваемого отдыха для сотрудников МВД
Отдых сотруднику МВД полагается ежегодно, начиная с первого года поступления на службу. Его продолжительность равна 30 календарным дням.
Для полицейских, трудящихся в условиях Крайнего Севера или условиях, приравненных к ним, продолжительность увеличивается до 45 дней. В этот период не входят праздничные дни и выходные (не больше 10 дней).
Затраченное время на проезд до места отдыха и обратно также не берется в расчет, но только один раз за год. Дорога до курорта в последующий раз будет учтена в число дней отдыха.
За первый год службы длительность отдыха сотрудника МВД определяется умножением 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных работнику, на количество целых месяцев до завершения текущего календарного года.
Общепринятая система предполагает распределение отпусков по специальному графику, который составляется на последующий календарный год и утверждается начальником подразделения.
Второй и последующий год службы дает право сотруднику МВД выбрать желаемое время года для отдыха.
Если запланированный отпуск не реализован, то он должен быть оформлен в следующем году.
Исключительные случаи при согласовании с сотрудником МВД предполагают перенос сроков отпуска путем издания соответствующего приказа.
Подобными ситуациями является невозможность надлежащего осуществления функций МВД или его территориальных органов.
Помимо основного отдыха в зависимости от различных обстоятельств ФЗ №342 предусматривает дополнительный отпуск сотрудникам МВД.
Дополнительные отпуска можно суммировать друг с другом, с основным отдыхом, но с учетом максимальной продолжительности непрерывного отпуска — 60 дней (без учета дороги).
Делить отпуск также допускается, одна из его частей не может быть меньше 14 календарных дней.
Правила основного отпуска в МВД
Основной отдых в полиции длится 30 календарных дней. Если служба проходит на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, в других регионах с суровым климатом, в отдаленных субъектах РФ (постановление правительства №48 от 23.01.2001), предусмотрены удлиненные отпуска сотрудников органов внутренних дел продолжительностью 45 суток.
Предоставляется каждый год. Если работник не использовал его по установленному графику, его предоставляют в иное подходящее время до конца текущего года или на протяжении следующего. Если служба проходит на Крайнем Севере, в иных регионах с тяжелыми условиями, предусмотрена возможность по собственному желанию объединить положенные дни отдыха за 2 года.
Законом определен особый алгоритм, как считается отпуск в МВД: в период для подсчета в число дней не включают (не более 10) выходные и нерабочие праздничные дни. Период делят на части при условии, что одна из них состоит не менее чем из 14 суток.
Правила дополнительного отпуска в МВД
Дополнительные виды определены ст. 57 ФЗ №342. К ним относят дополнительный отпуск в МВД, который предоставляют за:
- стаж;
- вредные условия;
- особые условия;
- ненормированный рабочий день.
Кроме этого, предусмотрено освобождение от службы для прохождения медико-психологической реабилитации (ч. 11 ст. 11 ФЗ №247).
| Вид дополнительного отдыха | Продолжительность (в календарных днях) | Дополнительные условия |
| За стаж | 5 при стаже от 10 до 15 лет | Если не использован в текущем году, допотпуск за выслугу лет в МВД предоставляют в удобное время в следующем. |
| 10 при стаже от 15 до 20 лет | ||
| 15 при стаже от 20 лет | ||
| За вредные условия | Не меньше 10 | Порядок определен приказом МВД №50 от 01.02.2018. |
| За особые условия | Не больше 10 | |
| За ненормированный день | От 3 до 10 | |
| Для реабилитации | 14/21/30 суток | Порядок определен приказом МВД №5 от 10.01.2012. |
| По личным причинам | До 10 | Статья 61 ФЗ №342 регулирует отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудников МВД, порядок и условия его предоставления. |
Дополнительный отпуск при выходе на пенсиию из полиции
Если же сотрудником полиции является мать малыша, она должна будет уйти в отпуск по уходу за ребенком от рождения до исполнения ему полутора лет, а затем до достижения малышом трехлетнего возраста — как и в случае с любыми другими сотрудниками бюджетных и коммерческих предприятий. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, его мама будет получать пособие на общих основаниях, предоставляемое для обеспечения ребенка всем необходимым в период отпуска. Длительность основного ежегодного отпуска сотрудника полиции В отличие от работников предприятий, сотрудники МВД отдыхают не 28, а 30 календарных дней без учета выходных и праздничных дней. Каждый день отдыха будет полностью оплачен за счет ведомства. Время ухода в отпуск каждого сотрудника полиции утверждается начальством и отражается в графике отпусков, составленном на год вперед.
Отпуск с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации не продлевается
Отпуск — это гарантия, установленная законодательством о труде, в том числе специальными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, представляющая собой право быть освобожденным от исполнения служебных обязанностей при сохранении за сотрудником денежного довольствия и замещаемой им должности.
Предоставление отпуска сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации является обязательным, если сотрудник не воспользовался своим правом в течение календарного года, то при принятии решения об увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по определенным основаниям он имеет право на предоставление такого отпуска с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации в порядке, определенном Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — ФЗ О службе).
Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.
Предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков регулируется, в частности, ст.ст. 56-64 ФЗ О службе, которые определяют виды отпусков, порядок их предоставления, продолжительность основного отпуска, а также иные вопросы, связанные с предоставлением сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации отпусков.
N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.
Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Эконом класс (Премиум) 2 места по 23 кг. Эконом класс 1 место 23 кг.
Виды отпусков и особенности их предоставления сотрудникам ОВД
Оформление отдыха в полиции осуществляется довольно просто, в несколько шагов:
- Подаётся рапорт от сотрудника.
- Составляется и утверждается руководством график.
- Издаётся приказ.
После подтверждения рапорта приказом руководства сотрудник может уйти в оговорённый срок отдыхать и получить полагающиеся ему выплаты.
Образец рапорта прилагается к статье. В нём должны присутствовать:
- Шапка с наименованием подразделения и ФИО начальника.
- Текст рапорта с прошением об отпуске, указанием его типа, продолжительности и других важных параметров.
- ФИО сотрудника, его должность, подпись и дата.
Но даже после одобрения может произойти перенос. Возможны такие основания для него:
- временная нетрудоспособность;
- необходимость выполнить служебные обязанности во время отпуска;
- другие случаи, предусмотренные законодательством.
Отпуск за двадцать лет выслуги мвд
Когда увольнение происходит по иным причинам, компенсация выплачивается только за неиспользованный отпуск в течение последнего календарного года перед увольнением основного и дополнительного:
- за службу в опасных условиях;
- за ненормированный рабочий день;
- за трудовой стаж;
- за несение службы в особых условиях.
Порядок оформления Для получения работником силовых структур дополнительного отдыха, требуется:
- Подать рапорт вышестоящему начальству.
- После этого руководство составляет график.
- Через определенное время издается приказ об отпуске.
Когда рапорт сотрудника полиции будет подтверждён начальством, он имеет право выйти на отдых в указанный срок, а также получить все полагающиеся выплаты.
Если используется указанная система, то нормы провоза обозначаются как 1pc или 2рс, это означает: 1РC (1 Piece Plan) — одно место багажа 2РC (2 Piece Plan) — два места багажа Поэтому если в вашем билете написано что норма провоза багажа составляет 1pc, то это означает, что на каждого пассажира положено перевозить по одному месту багажа. Обычно на билете также указана норма провоза багажа в килограммах. Но если в Вашем билете нет такой информации, это не означает, что можно перевозить любой вес, необходимо ознакомиться с правилами компании.
Итоги. Нормы провоза багажа у каждой авиакомпании устанавливаются свои. Большинство авиакомпаний предлагают в качестве бесплатной нормы провоза багажа одно место с весом, не превышающим 23 кг и с габаритами около 150 см по сумме трех измерений.Дополнительные дни к отпуску за выслугу лет полагаются достаточно большому количеству служащих самых разных ведомств. При этом регламентируется данный момент как Трудовым кодексом Российской Федерации, так и иными законодательными актами. ТК РФ В большинстве случаев служащие различного рода ведомств получают отпуска на основании различного рода специальных Федеральных законов и законодательных актов. Но иногда возникают ситуации, которые попросту не отражены в них. В такой ситуации кадровому отделу необходимо обращаться непосредственно к Трудовому кодексу РФ, к следующим статьям:
- ст.№122 – Порядок предоставления ежегодных отпусков;
- ст.№117 – Ежегодный дополнительный отпуск.
Отпуск, предоставляемый за выслугу лет, подпадает как раз под ст.№ 117 ТК РФ. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : дополнительный отпуск при увольненииЛиза – отгулял отпуск? Прикольно. Но теперь не об этом. Закон «О статусе военнослужащих» ст.11 п.10 Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска
В предоставлении отпусков сотрудникам полиции есть немало нюансов.
Основное отличие в том, что по большей части регламентируются отпуска полицейских не Трудовым кодексом, а Федеральным законом № 342, следовательно, имеют множество отличий от обычных. Разберем, как предоставляется отпуск сотрудника полиции, на какие виды они имеют право и каков порядок предоставления.
Так как сотрудники МВД выполняют работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья, законодательством для них предусматриваются различные льготы, компенсации и тому подобное. Среди прочего им предоставляется увеличенный отпуск, а помимо него также и право на дополнительный за выслугу лет.
В вопросе начисления и оформления компенсации встречается достаточно много ошибок. Вот самые распространенные из них.
Ошибка 1. Сотрудник, который работает в МВД в регионе Крайнего Севера, просит не предоставлять отпуск, но выплатить компенсацию.
Действовать подобным образом по отношению к сотрудникам Крайнего Севера запрещено. Данная категория граждан должна обязательно отдыхать в положенное время.
Ошибка 2. Работник МВД требует отпустить его отдыхать по причине сложившихся семейных обстоятельств на две недели.
Данная привилегия не предусмотрена законом. Дополнительный отпуск подобной категории не может быть предоставлен более чем не 10 дней.