Эссе по клиническому случаю З.Фрейда «Человек-Крыса»
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эссе по клиническому случаю З.Фрейда «Человек-Крыса»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выражение «люди крысы» было впервые употреблено в период Второй мировой войны в контексте боевых действий. В то время некоторые солдаты замечали, что в зоне боевых действий также может находиться немалое количество людей, которые не принимают участия в боях, но при этом нарушают правила и предательски действуют в пользу противника.
Как определить «крысу»
Выражение «крыса» в переносном смысле обычно означает человека, который предательски и эгоистично поступает против своих близких и друзей. Такой человек может постоянно использовать других для достижения своих целей и не иметь никаких чувствительных свойств.
Однако, как узнать, является ли человек «крысой»? Существует ряд признаков, которые могут свидетельствовать о том, что человек не надежен:
- Он рассказывает о личной информации других людей без их согласия
- Он приятно улыбается, но за его спиной он говорит плохо о других
- Он постоянно находится рядом с более влиятельными людьми, чтобы получить выгоды
- Он никогда не принимает ответственность за свои действия и вина всегда ложиться на других
Эти признаки могут помочь определить, является ли человек «крысой». Однако, важно помнить, что все люди могут иногда поведать себя как «крысы». Важно смотреть на человека как на целое и оценивать его как личность в целом.
Как бороться с «крысами» в личной жизни
«Люди крысы» — это те, кто тайно подкармливает конфликты, шепелявит и распространяет грязные сплетни.
Неважно, где вы живете или работаете, «крысы» встречаются повсюду. Их трудно выявить, потому что они очень хороши в том, что делают. Они вводят людей в заблуждение, строят свои сети интриг, сочиняют ложные истории, чтобы затем наслаждаться результатами своей работы.
Также возможно, что даже высококвалифицированные люди могут оказаться жертвами крыс, как подчеркивает Forbes. Однако есть несколько способов, чтобы бороться с «крысами»:
- Будьте начеку. Постоянно следите за своим окружением и людьми, которые входят в него. Изучайте их поведение, манеру общения, реакции на различные ситуации.
- Берегите свою репутацию. Лучший способ защитить свою репутацию — быть честным и открытым в своих поступках. Не участвуйте в сплетнях и не шепелявьте, если что-то не так в вашем отношении. Это может привести к тому, что «крысы» потеряют интерес к вам.
- Создайте связи. Главное — найти поддержку и создать связи с теми людьми, которые разделяют ваши ценности и лояльны к вам. Не забывайте про фейсбук, твиттер и другие социальные сети, которые могут помочь вам создать свой круг этичных людей.
- Общайтесь с «крысами». Старайтесь разговаривать с «крысами», если возможно, чтобы выявить причины их нежелания принять вас и избавиться от конфликта.
Кто это такие, что это за категория людей?
Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность. И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых.
Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается. Хозяин и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции.
Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен. Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе – то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих?
Дальнейшие шаги к полному выведению «крыс»
Итак, первым шагом в деле избавления от «крыс» является постановка качественной, многоуровневой системы товарного учета, используемой бланки строгой отчетности, и проведение систематических инвентаризаций. После того, как товарный учет и система переучетов будут налажены, в компании будут перекрыты основные «дыры» для «крысятничества».
Но часть «крыс», по-видимому, все еще будут оставаться в компании. Поэтому следующим шагом будет оптимизация бизнес-процессов путем внедрения направляющих форм. Направляющая форма – это своего рода маршрутный лист, формализующий бизнес-процесс. Направляющая форма выглядит как перечень необходимых действий, с указанием должностей, которые должны выполнить эти действия и после выполнения поставить свою подпись. Другими словами, направляющая форма закрепляет за каждым сотрудником, участвующим в бизнес-процессе, его область ответственности.
Сотрудник выполняет ряд действий, регламентированных направляющей формой, после чего ставит время и свою подпись, удостоверяя тем самым написанное и беря ответственность за результат своих действий. Появление направляющих форм в компании не только кладет конец замешательству, хаосу и нестыковкам при взаимодействии различных подразделений и сотрудников, но также вводит персональную ответственность за результат на каждом посту, чего ох как не любят «крысы».
Почему человека называют крысой
Крыса — это слово, которое часто используют для описания человека со странным или недоброжелательным поведением. Но откуда взялось такое сравнение?
Изначально, крысы были связаны с различными заболеваниями и загрязнением города, потому что они часто живут в мусоре и канализации. Они также были ассоциированы с нечестностью, так как они могут украсть и красться незамеченными.
В связи с этим, стали использовать метафорическое сравнение человека с крысой. Так, если кто-то совершает дурные поступки, проявляет эгоизм, неискренность, то его могут обозвать таким словом.
В некоторых случаях звучание слова «крыса» может быть использовано для описания человека, который предпочел бы сохранять анонимность. В этом смысле, название «крыса» может относиться к тем, кто скрывается и не хочет быть видимым.
Несмотря на то, что использование слова «крыса» может казаться оскорбительным, его по-прежнему применяют в повседневном общении, особенно, в негативном контексте. Все же есть и другие слова для описания человека со странным поведением, поэтому стоит помнить о культуре и уважении, когда общаетесь с другими людьми.
Кто это такие, что это за категория людей?
Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность. И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых.
Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается. Хозяин и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции.
Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен. Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе – то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих?
«Крыса» в сообществе крыс или «крысы» России.
КРАТКИЙ СЛОВАРЬ КРИМИНАЛЬНОГО СЛЕНГА
Поведение «крысы» в сообществе крыс, подобно понятию «крысятничать, наблюдается как в сообществе крыс, так и в нормальном человеческом, если о таком обществе можно так сказать. В силу различных причин в сообществе крыс иногда появляется крысятничающая крыса (она промышляет тем, что убивает и пожирает своих же более слабых членов сообщества, даже тогда, когда нет голода), некоторое время эта крыса процветает, даже становится иногда лидером этого крысиного сообщества, но несмотря на все её предосторожности, крысиное сообщество вычисляет её и уходит от неё, крысятничающая крыса, оставшись одна, погибает. Почему же сообщество крыс не убивает эту крысу, да просто крысиное сообщество умнее человеческого, крысы отдают себе отчёт в том, что убив её и отведав мяса своего сородича они сами заражаются «бациллами» крысятничества. Уголовное сообщество в отличии от крысиного свою выявленную «крысу» убивают, часто это убийство сопровождается особыми ритуальными постановками.
В России, хотя формально она и осуществляет мораторий на смертную казнь, живёт по понятиям уголовным, более того, «крысиным», даже по уголовным понятиям. Примеров более чем предостаточно от убийства Димы Холодова и чеченских войн до Кущёвской, Гусь Хрустального, смерти Магницкого и процесса над Ходорковским с Лебедевым… То есть беспредел, даже с точки зрения уголовных понятий, достиг своего апогея. Вывод напрашивается сам: у власти в России криминальные «крысы», а Россия живёт по самому худшему из сценариев криминального мира – крысятническому.
Что же ждёт нас в ближайшем будущем? Скорее всего старые «крысы» останутся у власти.. Есть очень слабая надежда, что российское общество наконец-то объявит «войну» всем «крысам», самое главное, чтобы эта борьба не вылилась в кровопролитие, т.к. риск стать «крысами» у таких революционеров в конечном итоге приведёт в исходную точку – «крысы» новые и ещё более голодные и алчные захватят власть, как это уже было в российской истории, а этого Россия уже не выдержит.
И в заключении, давайте прекратим мышиную возню вокруг вопроса «Кто виноват?», а объединимся в борьбе против крыс в любом обличии. Всё-таки давайте вспомним старую истину: «Враг моего врага мой друг.»
С наступающим всех годом кролика белого и пушистого! Удачи нам всем в борьбе с «крысами».
Баги ра:
Который способен предать и льёт грязь на тебя, сплетничает за твоей спиной, ибо в глаза сказать трусит!
Просто Ирина)):
это который тебе улыбается, а за спиной ямы тебе роет
Я Ваш Бог:
этож крыса
Алексей:
Крыса это тот кто ворует у «своих»
shaltaj -boltaj ljuis kerrol:
это ворюга ворует у своих тюремный жаргон
Артур Стамбулян:
Имеется в виду та особенность, что крыса первой бежит с тонущего корабля-тут однозначно речь идет о предателях.
Сашенька:
Крысы по своей природе, очень умные твари. Когда они чувствуют опасность они уходят. Пример: крысы первыми покидают корабль, которому суждено утонуть. Так и к людям можно применить эту фразу, вроде бы друг, опора, все время рядом когда тебе хорошо, а как только появляются трудности, этого друга и след простыл.
Kristina:
все для себя тянет
ФАк Фак:
Может человек на нее похож?)))
влад жабреев:
много значений к этому слову для каждого города совё
Яна Булыгина:
на тюремном жаргоне крыса -вор. а в просто народе — сравнение с животным
КРАСАВИЦА И ЧУДОВИЩЕ:
Крысами называют людей, которые воруют. Например, пропала на работе у кого то вещь. Кто нибудь говорит…. У нас завелась крыса.
Виталий Пенкин:
Крыса на блатном жаргоне -это вор ворующий у своих.
*~Belou~*:
А меня любимый называет крысой, но любя, типа я хитрющая!!!)))
ProtivZla:
была такая секта в 20 веке в СССР Крысами называлась, были в ней лесбиянки, говорят, что ели крысятину. Сведения из справочника по сектам. Так, что иногда крысами называют лесбиянок.
В:
обычно это когда человек ворует….
Влад Кивенко:
крыса, это когда сдал тебя кто-то
Алексей Широков:
Крыса — человек, который берет не свое, то что плохо лежит, такие люди не меняются, это идет как правило с детства. В любом окружении может завестись крыса, втирающая в доверие, набивает себе все блага и быстро уходит при малейших трудностях, хитрые корыстные люди, не имеющие общих человеческих ценностей.
Илья Вальков:
Смотря где используется
В играх крысы те, кто добивает человека, которому ты снял 99 хп, а крысила добил и килл дали ему
Гера Аристархов:
крыса тот кто ворует у своих
«Хранят верность своим любимым»
Если говорить о любовных и дружеских отношениях, то о таком партнере, как Крыса, можно только мечтать:
«Крысы — это очаровательные, оптимистичные, добрые и общительные люди, которым всегда хватает друзей и поклонников, — уверенно сказала Кажетта. — Когда дело доходит до любви и отношений, они очень сентиментальны, ласковы, терпимы и внимательны. Они обычно относятся к своим партнерам с терпимостью и щедростью и всегда стараются идти на компромиссы. Крысы не очень романтичны, но они любят, защищают и хранят верность своим партнерам и их семьям.
Лучшими партнерами для Крысы считаются представители таких знаков Восточного гороскопа, как Дракон, Обезьяна и Бык».
Мы поздравляем всех Крыс, Мышей и Мышат, а также всех остальных наших читателей, с наступающим Новым годом! Пусть на вашем пути встречаются только умные, добрые и понимающие Крысы!
Как проучить стукача на работе?
Итак, вы уже выяснили, что в вашем коллективе завелась паршивая овца. И точно знаете, кто это. Не пора ли наказать бессовестного стукача?
КСТАТИ! Нельзя игнорировать факт того, что в вашем коллективе завелся доносчик. Это может начаться с безобидных вещей и закончиться чем-то более серьезным.
Однако люди порой теряются, когда сталкиваются с откровенным хамством и наглостью. Даем вам несколько простых рекомендаций, как избавиться от крысы или по крайней мере обезопасить себя.
- Главное правило таково: не нужно общаться со стукачом слишком близко. Обсуждайте максимально нейтральные темы, и тогда вы окажетесь в безопасности. Не сплетничайте о. своих коллегах, не жалуйтесь на несправедливые решения босса. Обсуждайте плохую погоду, новые фильмы, еду. Ничего личного. Кроме того, такое поведение поможет избежать зависти коллег.
-
Попробуйте самостоятельно сгенерировать сплетню. Пустите заведомо ложный слух о самом себе. Главное, чтобы он был правдоподобным. Расскажите о своей воображаемой тайне только одному человеку, стукачу, если вы подозреваете его и хотите вывести на чистую воду. Через некоторое время об этой новости будет говорить весь офис. Тогда вы уже сможете сделать вывод о ненадежности сотрудника. Можно сделать эксперимент групповым, пусть остальные подозревающие тоже поучаствуют.
ВАЖНО! Устраивать суд Линча не нужно, просто возьмите на заметку, с кем не следует делиться приватной информацией.
- Говорить с начальником о том, что доносы в современном мире просто недопустимы, бесполезно. Видимо, директора вполне устраивает распределение ролей в коллективе. Будьте хитрее и осмотрительнее: если вы начнёте обсуждать это с боссом, на вас могут начать охоту.
- Используйте стукача в корыстных целях. Начните распространять информацию о своих плюсах, преимуществах, карьерных планах (исключительно в интересах организации, где вы сейчас работаете). Рано или поздно эти сведения доберутся и до начальства, что определенно сыграет вам на руку. Бороться со стукачами на работе лучше себе на пользу.
Кто это такие, что это за категория людей?
Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность. И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых.
Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается. Хозяин компании – это «эксплуататорский класс» и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции.
Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен. Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе – то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих?
Откуда взялось это определение?
Понятие «офисная крыса», удачно характеризующее сущность таких людей, появилось совсем недавно – около трех лет назад. Как утверждают СМИ, его автором является голландец Йооп Сгрийверс (Yoop Sgriyvers). Ниже приводится отрывок из интервью с ним.
Йооп Сгрийверс: В 30 лет я защитил диссертацию по экспериментальным обучающим компьютерным программам. Затем были несколько лет исследований, чтобы выяснить, как люди работают с этим программным обеспечением. Тогда же мне пришла в голову идея написать десять книг, первая из которых – об «офисных крысах».
Корреспондент: Крыса – это метафора. Что она значит для вас?
Йооп Сгрийверс: В голландском языке, наверное, как и в русском, крыса символизирует подлого человека, который многое делает втайне от других, манипулирует людьми. Если кто-то в компании говорит о вас, что вы крыса, то наверняка это не комплимент.
Корреспондент: Многие эксперты, гуру менеджмента, которые пишут книги, проводят тренинги и, несомненно, знают о «крысиной» стороне офисной жизни. И все же они предпочитают не писать о ней, тем более учить «крысиным» навыкам. Почему вы решились на этот шаг? В определенной степени это вызов обществу…
Йооп Сгрийверс: Именно потому, что гуру молчат, я решил написать об этой стороне жизни на работе. Поверьте, очень многие работники так или иначе используют «крысиное» поведение по отношению к своим коллегам или боссам. Я решил просто обобщить опыт.
При толковании снов про крыс много зависит от цвета этих грызунов. Белая — к подлому поступку от близких людей, серая — к слезам от обмана и предательства, черная — к мелким неприятностям. Хорошим считается сновидение, в котором ты убиваешь или прогоняешь крысу. Он означает, что ты одолеешь своих недоброжелателей.
Когда твой друг крыса?
| Твой друг — крыса | |
|---|---|
| Премьера | 6 Ноября 2007 года (DVD Рататуй) |
| IMDb | ID 1134859 |
| Официальный сайт (англ.) |
Откуда взялось это определение?
Понятие «офисная крыса», удачно характеризующее сущность таких людей, появилось совсем недавно – около трех лет назад. Как утверждают СМИ, его автором является голландец Йооп Сгрийверс (Yoop Sgriyvers). Ниже приводится отрывок из интервью с ним.
Йооп Сгрийверс: В 30 лет я защитил диссертацию по экспериментальным обучающим компьютерным программам. Затем были несколько лет исследований, чтобы выяснить, как люди работают с этим программным обеспечением. Тогда же мне пришла в голову идея написать десять книг, первая из которых – об «офисных крысах».
Корреспондент: Крыса – это метафора. Что она значит для вас?
Йооп Сгрийверс: В голландском языке, наверное, как и в русском, крыса символизирует подлого человека, который многое делает втайне от других, манипулирует людьми. Если кто-то в компании говорит о вас, что вы крыса, то наверняка это не комплимент.
Корреспондент: Многие эксперты, гуру менеджмента, которые пишут книги, проводят тренинги и, несомненно, знают о «крысиной» стороне офисной жизни. И все же они предпочитают не писать о ней, тем более учить «крысиным» навыкам. Почему вы решились на этот шаг? В определенной степени это вызов обществу…
Йооп Сгрийверс: Именно потому, что гуру молчат, я решил написать об этой стороне жизни на работе. Поверьте, очень многие работники так или иначе используют «крысиное» поведение по отношению к своим коллегам или боссам. Я решил просто обобщить опыт.