Последние новости о повышении зарплаты полиции в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Последние новости о повышении зарплаты полиции в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
На сколько повысят доходы силовиков
Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.
Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.
2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.
Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.
Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.
Важность повышения зарплаты полицейским в России
История полиции во многих странах связана с огромным значением, придаваемым этой профессии в обществе. В России сотрудники МВД являются важной частью общественной безопасности и защиты прав граждан.
Однако, на протяжении многих лет зарплата полиции не всегда достаточна для удовлетворения базовых потребностей и достойного уровня жизни. Повышение зарплаты полицейским станет важным шагом в направлении улучшения условий труда и признания их значимости в обществе.
После повышения окладов на 2000 рублей в год с начала 2023 года, сотрудники МВД смогут получить увеличение зарплаты и премии. Также глава государства указал на индексацию зарплаты полицейским и сотрудникам других структур в будущем.
Этот шаг говорит о важности профессии и признании роли полицейских в обществе. Надеемся, что повышение зарплаты полицейским после длительных годов ожидания будет не только мерой, но и началом нового пути в развитии профессии и защите прав граждан в нашей стране.
Какие существуют должности для работников
Исходя из того, что вольнонаемные в МВД не имеют званий (и в большинстве случае — необходимых знаний для замещения целого ряда должностей в системе органов внутренних дел), они могут работать в полиции только на должностях рядового (в крайнем случае — младшего начальствующего) состава. Среди типичных должностей, которые «вольники» имеют право занимать в российской полиции, можно выделить следующие:
- сотрудник канцелярии (делопроизводитель);
- бухгалтер (экономист);
- специалист отдела кадров;
- инспектор административного надзора;
- инженер;
- техник (механик);
- водитель;
- экспедитор;
- кладовщик;
- медицинский сотрудник (врач, медсестра);
- психолог.
В 2023 году повышение ДД на 5,5%, следовательно и размер индексации военной пенсии военным пенсионерам с 1 октября 2023 года -5,5%…
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О приостановлении действия
части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»
по тексту —
Вместе с тем проект федерального закона «О федеральном бюджете
на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» учитывает повышение денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации,
на прогнозный уровень инфляции — 5,5 процента с 1 октября 2023 г., что, как следствие, повлечет повышение пенсий лицам, проходившим военную
и приравненную к ней службу, на 5,5 процента.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Почему повышение зарплаты выгодно и работодателю, и сотруднику
Когда вы работаете много лет на одной и той же должности с одним и тем же доходом, со временем мотивация продуктивно работать у вас неизбежно угаснет. Иногда демотивация может быть настолько глобальной, что даже способна привести к проблемам со здоровьем. Это называется выгорание — мы писали об этом ранее.
Чтобы продвигаться по карьерной лестнице и расти как специалист, важно адекватно оценивать свои рабочие качества. Это в том числе значит обеспечивать себе полагающиеся условия труда.
Большинство работодателей зарплаты повышают редко. Логика проста: пока рабочий процесс идет своим чередом, вливать в него средства не нужно.
Однако это проигрышная для бизнеса стратегия: в долгосрочной перспективе индексировать зарплаты — в интересах работодателя. Во-первых, самый ценный ресурс — это квалифицированные сотрудники. Во-вторых, на обучение любого нового сотрудника придется потратить деньги. А это не только издержки, но и негарантированный результат, а значит — риск.
Практических всегда работодателю легче сделать прибавку вам, чем искать нового специалиста и тратить ресурсы на введение его в курс специфики деятельности вашей компании.
Как подготовиться к разговору о повышении зарплаты
Советуем строить разговор с начальством таким образом, чтобы он выглядел как естественный, а не отчаянный поступок. Проще говоря, вы сами должны понимать, что ваше повышение оправданно.
Чтобы понять, заслуживаете ли вы прибавку, обратите внимание на некоторые объективные критерии оценки вашей работы. Вот они:
- срок работы. Очень важно, сколько вы проработали на одной должности. Если больше года, то это уже повод поговорить о дальнейших перспективах;
- изменение должностной инструкции. Изучите этот документ того периода, когда вас нанимали. А теперь сравните, появились ли у вас за время работы дополнительные обязанности. Элементарный пример: год назад вам положено было уметь оформлять пять типов документов, сейчас уже восемь. Если меняются обязанности человека, должна измениться и оплата труда;
- количество временных обязанностей. Допустим, у вас из офиса уволился человек и вы временно взяли на себя хотя бы часть его обязанностей.
- контроль. Самостоятельность — ценное качество для сотрудника. Постарайтесь научиться автономности, когда ведете проекты. Не обращайтесь с мелкими вопросами к начальству. Чем больше ответственности вы готовы на себя взять, тем больше ваша зарплата;
- прогресс. Год назад вы готовили отчет за две недели, сегодня — за три дня. То есть вы улучшили свои навыки и повысили свою квалификацию за время работы. Это означает, что вы помогаете своей компании экономить на чем-то или даже больше зарабатывать, так как оптимизируете процесс работы;
- ситуация на рынке труда. Изучите предложения на рынке труда, посмотрите, сколько зарабатывает человек на такой же должности в других организациях;
- конкуренция. Самая идеальная ситуация, если вас заметил другой работодатель и предложил более высокую должность. Тогда у вас есть выбор: уведомить об этом начальство, чтобы получить прибавку и остаться в своей компании, либо же просто сменить место работы.
Ожидаемое повышение зарплат
Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.
Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.
Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:
- полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
- полиции, если у работника спецзвание;
- военнослужащих на контрактной и призывной основе;
- органам уголовно-исполнительной службы;
- пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
- работникам федеральной фельдъегерской связи.
Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.
Выплаты пенсионерам, служившим в МВД
Прогнозируемое увеличение выслуги лет вызвало массовое увольнение сотрудников еще в 2018 году. Что привело к предельно низкому уровню укомплектованности личного состава органов внутренних дел. Люди также опасались повышения пенсионного возраста.
Отчасти массовые увольнения вызваны недовольством работой в системе. Вызовы на службу в любое время суток, запреты на выезд заграницу, отказ в отпусках или отгулах способствовали разочарованию сотрудников в выбранной профессии.
Право на пенсию имеют лица:
- Имеющие на день увольнения выслугу 20 и более лет.
- Уволенные в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. При этом на день увольнения сотруднику должно быть 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 25 и более лет, из которых срок службы не менее 12,6 лет.
Выплаты устанавливаются в следующих размерах:
- За выслугу 20 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год свыше добавляется 3% указанной суммы денежного довольствия, но всего не более 85% от суммы.
- За общий трудовой стаж 25 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год стажа свыше дополнительно платиться 1% от указанной суммы денежного довольствия.
Стаж проверяется кадровым подразделением по последнему месту службы. Уточняются данные и периоды, после чего составляется расчет. Он согласовывается с пенсионным органом и предоставляется сотруднику под роспись.
Формула для расчета пенсии — П(МВД)=(ДД+Нвл)*(50%+3%ДВ)*ПК, где:
- П(мвд) – размер пенсионной выплаты;
- ДД- оклад занимаемой должности;
- Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;
- ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);
- ПК – понижающий коэффициент.
Дополнительные надбавки:
- За участие в боевых действиях.
- По достижению 80 лет.
- При наличии присвоенной инвалидности.
- За наличие в семье нетрудоспособных лиц.
Для назначения пенсии необходимо подать документы:
- Заявление.
- Копию диплома.
- Копию военного билета.
- Справка о составе семьи.
- Справка из ПФ о неполучении пенсии либо о прекращении ее выплаты.
- Копии удостоверений, по которым начисляются льготы и реализуются права сотрудника.
- Инвалидам (справка МСЭК о группе инвалидности).
- При наличии болезни подается свидетельство, подтвержденное комиссией ВВК (ВВК).
- Две фотографии 3/4.
Как и все выплаты, пенсия подлежит индексации. После того, как производится перерасчет денежного довольствия, меняются суммы пенсионных выплат. Пенсионерам не нужно обращаться с заявлением в соответствующие органы. Это происходит автоматически.
Наряду с увеличением зарплат, в 2021 году ожидается индексация пенсий на 3,7%, но эта цифра не точная и может меняться.
Последние новости 2023 года уделили много внимания обсуждению проекта федерального бюджета на текущий год. Сотрудникам МВД, как и военным, индексация полагается с января, затем с октября месяца. В течение 9 месяцев она будет оставаться на прежнем уровне, и только с начала четвертого квартала она вырастет на несколько процентов. Индексация в два этапа была воспринята позитивно: первое увеличение произойдет на 4%, затем уже на 4,3%% по прогнозу. Но уже сейчас есть данные об изменении второго коэффициента до 3%. Немало предположений высказывалось и по поводу предполагаемого процентного повышения зарплаты.
Обратите внимание!
Предполагалось, что индексация пройдет на уровне 4,3-4,5%, оптимисты даже называли цифру в 5,4%, в полной уверенности, что силовые структуры будут обеспечиваться почти на уровне госслужащих, упомянутых в майских указах Президента несколько лет назад. Но, даже с учетом того, что должностные оклады не индексировались продолжительное время, процент индексации, по разным источникам, составит 3-3,8%.
Правительство планирует задействовать другие компенсаторные выплаты, помимо проведения индексации базовой части зарплаты сотрудникам МВД. В 2023 году повышение в индивидуальном порядке может состояться за счет:
- доплаты за стаж в МВД – если пройдет определенный рубеж по выслуге лет (10% за пятилетие, 15% – за десять лет и 30% за 25 лет службы);
- высшего образования – оно предполагает 20% надбавку, а дополнительное обучение – еще какие-то суммы;
- регионального коэффициента и дополнительных надбавок за высокий риск прохождения службы;
- возможных вознаграждений единоразовых – за безупречную службу, отлично выполненное задание;
- заработать больше можно работая в ночное время, в праздничные дни и сверхурочно.
Ожидается ли повышение в 2023 году
Будет ли в 2023-ом году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции довольно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.
Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).
Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2023-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2023-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.
Повышение зарплаты полиции в 2022 году
Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году предусматривает Федеральный закон о государственном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023-2024 гг. (см. ФЗ «О федеральном бюджете…» от 06.12.2021 №390-ФЗ).
В целом на финансирование направлений, связанных с национальной безопасностью и правоохранительной деятельностью, на грядущий год заложено 1,64 триллиона рублей. Из них:
- бюджет на финансирование деятельности прокуратуры и органов следствия – 134 млрд руб.;
- органы внутренних дел- 733 млрд руб.;
- нацгвардия РФ – 267 млрд руб.;
- органы юстиции – 77 млрд руб.;
- система исполнения наказаний – 214 млрд руб.
Какое образование требуется
Большинство соискателей уверены, что для службы в рядах МВД необходимо юридическое образование. Но это не совсем так. Образование, конечно, нужно, но не для всех должностей. Для большинства подойдет любой ВУЗ юридического характера. Обязательно аккредитованный и государственный.
Оперуполномоченных сотрудников принимают в МВД и без юридического образования. Но только продвинуться по служебной лестнице у них не получится, для повышения необходимо учиться. Можно устроиться в МВД, а потом уже поступить на вечернее отделение или обучаться заочно.
Пока идет учеба, повышения ждать не стоит, но ЗАТО поступить в юридический ВУЗ, работая в полиции, гораздо проще. Да и после окончания обучения карьера резко пойдет вверх.
Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2022 году
В апреле 2022 г. подписано Постановление Правительства РФ № 719, согласно которому с 1 октября российские полицейские будут получать на 4 % больше, чем в 2021 г. (при этом увеличение ДД сотрудников МВД произойдет уже с 1 октября 2022 г.).
Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает за свою работу тот или иной сотрудник полиции (например дежурный по ОВД, следователь или оперативный работник), нужно учитывать целый ряд факторов — в том числе и тарифный разряд, соответствующий должности полицейского. Несмотря на то, что размеры денежного довольствия сотрудников органов правопорядка ежегодно увеличиваются (как правило, на величину годовой инфляции), сами тарифные разряды МВД в 2023 г. не изменились. Однако это не означает, что они не поменяются в будущем, поэтому для отслеживания возможных изменений в тарифной сетке МВД всем интересующимся данным вопросом необходимо периодически отслеживать свежие Федеральные законы/Постановления Правительства РФ, касающиеся порядка формирования «зарплат» полицейских.