Льготы для аспирантов очного и заочного отделения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для аспирантов очного и заочного отделения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поступление в аспирантуру происходит добровольно. Никто не может заставить учиться или писать научную работу ради получения ученой степени принудительно. Более того, соискателю нужно иметь представление о направлении будущей деятельности, иметь под рукой базу для выполнения научного изыскания и пр.

На какую помощь могут рассчитывать аспиранты?

Поступление в аспирантуру происходит в традиционной форме: абитуриент должен подать документы в ВУЗ, где действует образовательная ступень, выбрать направление подготовки преодолеть вступительные испытания (схожие с кандидатским минимумом), пойти конкурсный отбор и приступить к обучению.

Бюджетная аспирантура и реальный взгляд на нее

Итак, что же нам обещает законодательство?

Во-первых, это ежемесячная стипендия в «установленном» размере. А это говорит только о том что, скорее всего, размер стипендии вряд ли будет больше прожиточного минимума, которого ни на что не хватает.

Второе преимущество, обещанное государством, это ежегодная выплата финансовой помощи в размере двух месячных стипендий, на приобретение требуемой по программе учебной литературы. Отметим, что чиновники, определяющие размер финпомощи, наверное давно не интересовались ценами на литературу. Ведь выплачиваемых сегодня государством денежных средств, хватает максимум на один хороший учебник по английскому языку и все. Конечно же, можно воспользоваться библиотекой или интернетом. Но во-первых, это дополнительные временные затраты, а во-вторых, за доступ к интернету и пользование книгами все равно придется заплатить.

Третья, и последняя льгота, которая предоставляется будущим аспирантам, обучающимся на бюджетной основе – это возможность не оплачивать обучение. Однако и эта льгота достаточно условна, поскольку студентам все равно приходится платить:

• за транспорт,
• за проживание в общежитии (которое, кстати, якобы предоставляется «бесплатно»),
• за организацию защиты диссертации приемной комиссией,
• а также за многое и многое другое, включая затраты на проведение научных исследований, покупку дополнительной литературы и так называемые «представительские» расходы.

Какие социальные льготы полагаются аспирантам

Права и обязанности аспирантов во многом напоминают те, которыми обладают студенты. Но аспиранты наделяются рядом социальных льгот, которые присущи только работающим субъектам. Совмещая работу и учебу, они становятся участниками обязательного социального страхования.

Аспиранты имеют право бесплатно использовать оборудование, лаборатории, мощности научных центров, библиотеки и ездить в учебные заведения других стран от имени ВУЗа для осуществления обмена знаниями. Все денежные траты, связанные с командировками и переездами покрываются работодателем.

Как субъекты обязательного социального страхования, аспиранты имеют право на:

• ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения специальной литературы (для бюджетников);
• пособие по беременности и родам;
• стипендию при болезни продолжительность свыше 1 месяца.

Будущий аспирант, как светило наук, может рассчитывать на государственные льготы в большей мере, чем для магистров и бакалавриата. Учёная степень – это звание профессионала, профессорская должность, к которой стремятся многие после окончания цикла обучения. Льготы предоставляются как абитуриентам, так и студентам:

• При зачислении в аспирантуру абитуриент может быть обязан сдать вступительные экзамены. Исключением являются лица, которые попадают в категорию льготников. Сюда же относятся те, кто поступает по целевой квоте.
• Аспирантура снисходительно относится к тем, кто работает и совмещает учёбу с трудовой деятельностью. Поэтому многим полагается оплачиваемый отпуск сроком на один календарный месяц.
• Всем предоставляется на безвозмездной основе возможность использования ресурсов в области научной деятельности, будь то литература, или лаборатория.
• Аспирант после зачисления в ВУЗ получает удостоверение аспиранта – пропуск в музеи искусства, выставки и возможность по другому тарифу получить билет в театр или кино. Есть ситуации, когда такие возможности предоставляются абсолютно бесплатно.
• Очная форма обучения допускает вариант финансирования больничного, если аспирант сможет подтвердить выпиской или справкой, что он болен. При этом срок обучения сдвигается на тот период, в течение которого аспиранта не было на занятиях. Стипендия сохраняется в полном объёме.
• Если аспирант занимает штатную должность в ВУЗе, то на момент защиты диссертации ему предоставляется отпуск сроком на 1 месяц. Согласно индивидуальному плану обучения у него не должно быть задолженностей или незакрытых пунктов в учебном плане.

Важно! Больничный оплачивается аспиранту только в том случае, если период лечения и выздоровления равен 1 месяцу и более. При этом нельзя ссылаться на то, что после лечения студент самостоятельно решил «отлежаться» дома. Вся история болезни должна быть зафиксирована, как и случаи продления лечения, его смены и т.д.

Студенты, собирающиеся продолжить обучение после окончания института, наверняка задаются вопросом, сколько получает аспирант.

Студент в аспирантуре не работает, а учится. С ним не заключают договор, за него не отчисляют взносы в фонды соцстраха. Поэтому понятия «зарплата аспиранта» не существует. Заведенная в аспирантуре трудовая книжка недействительна. Время учебы не входит в общий трудовой стаж

Аспирантским доходом является стипендия, но какой бы большой она не была, прожить на нее невозможно. Поэтому любой студент задумывается об источнике заработка на время обучения.

Согласно 59 статье Трудового кодекса при дневном обучении в аспирантуре возможно заключение срочного трудового соглашения с работодателем. То есть законом не запрещено совмещение дневного обучения и работы. Однако в этом случае речь будет идти не о зарплате аспиранта, а о зарплате работника в той или иной сфере.

Аспирант может работать, как в стенах родного учебного заведения, так и за его пределами. Именно за это он и будет получать деньги.

Аспирантам и ординаторам хотят дать льготы на проезд

Мосгордума рассматривает возможность предоставления права льготного проезда аспирантам и ординаторам в общественном транспорте столицы. С соответствующей просьбой к депутатам обратилась инициативная группа молодых врачей и ученых, рассказал «Известиям» председатель комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям Михаил Антонцев. Заместитель мэра по вопросам социального развития Леонид Печатников отметил, что правительство Москвы готово рассмотреть данное предложение, но необходима предварительная оценка бюджетных вложений, которых потребует нововведение. Город может и не потянуть дополнительных расходов.

Один из авторов инициативы, обучающийся в ординатуре РНИМУ им. Н.И. Пирогова, — Павел Стоцко пояснил, что обращение к депутатам вызвано неудовлетворительным материальным положением молодых ученых и врачей.

— Стипендии у аспирантов и ординаторов крайне скромные, а стоимость проезда в общественном транспорте постоянно растет, — рассказал Стоцко. — Тем временем, например, начинающие медики не всегда имеют специализацию и поэтому не могут работать по профессии. Да и времени на подработку практически не остается.

Также Стоцко сообщил, что ординаторы и аспиранты помимо обращения в Мосгордуму подготовили петицию на имя мэра Москвы Сергея Собянина, которая за две недели собрала более чем тысячу подписей. В случае принятия положительного решения право льготного проезда получат несколько десятков тысяч человек.

Тем временем заместитель мэра по социальным вопросам Леонид Печатников сообщил, что сейчас правом льготного проезда пользуется около 1 млн столичных студентов. Также он обратил внимание, что средняя студенческая стипендия составляет около 1,5 тыс. рублей, а ординаторская — от 16 тыс. до 20 тыс. Мэрия может рассмотреть обращение депутатов Мосгордумы и самих аспирантов, но сначала подсчитает бюджетные расходы на субсидирование данной льготы. По подсчетам исполнительного директора Московского транспортного союза Юрия Свешникова, на обеспечение льготного проезда для аспирантов и ординаторов столицы городу потребуется до 1 млрд рублей в год.

Председатель Российского студенческого союза Артем Хромов уверен, что пользоваться правом льготного проезда должны не только студенты дневных отделений.

— Аспиранты и ординаторы учатся практически целый день. Но многие из них в отличие от студентов уже создают семьи и живут самостоятельно, — подчеркнул Хромов. — Кроме того, льготный проезд позволит значительно повысить уровень социальной защиты и качества жизни начинающих ученых и врачей, что может простимулировать развитие молодежной науки и медицины.

Президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков отметил, что до 2004 года проездные льготы для аспирантов и ординаторов существовали, поэтому просьба молодежи обоснованна.

— Еще при принятии закона № 122 «О монетизации льгот» в 2004 году многие эксперты говорили, что через некоторое время те, кто лишился льготного проезда, попросят его обратно, — рассказал Комков. — Раз власти не могут предоставить стипендию адекватных размеров, было бы логично предоставить материальные льготы — например, при проезде в общественном транспорте.

Льгота для поступления в аспирантуру

В случае же принятия диссертационным советом отрицательного решения по результатам защиты диссертации отпуск завершается с согласия соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении пяти рабочих дней со дня получения работодателем выписки из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск. Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

Стипендия и льготы для аспирантов

Часто после окончания университета студенты задаются вопросом о дальнейшей учебе в аспирантуре. Несомненно, их интересуют вопросы о размере стипендии и льгот, который может получить обучающийся. А главное как получить эти пособия. Ведь не каждый учащийся может позволить себе устроиться на работу во время своего обучения. Причем данная ситуация касается не только аспирантов малых городов России, но и непосредственно столичных студентов. Рассмотрим данные вопросы по порядку.

Принимая решение о дальнейшем развитии в качестве аспиранта очной основы обучения, каждый человек понимает, что сам процесс, а также создание и проработка кандидатских диссертаций отнимает много сил и времени. Поэтому не все могут найти высокооплачиваемую работу независимо от места проживания: будь то столица Российской Федерации или маленький город. Для всех учеников, которые обучаются в вузе, вопрос о стипендии аспирантов становиться особенно популярным.

Налоговые льготы для аспирантов

Если вы обучаетесь на платной основе, то важно знать, какие налоговые льготы положены аспирантам. Согласно Налоговому кодексу РФ, официально трудоустроенные соискатели ученой степени кандидата наук имеют право на получение стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов.

При обучении в аспирантуре по договору оказания платных образовательных услуг налогоплательщик может возместить тринадцать процентов от суммы понесенных расходов. Однако размер социального вычета не может быть более исчисленной с зарплаты суммы НДФЛ, перечисленной в МИФНС, за год предоставления декларации.

Для реализации права налогоплательщику необходимо подать в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы.

Таким образом, государство помогает аспирантам защитить кандидатскую диссертацию в сравнительно комфортных условиях.

Аспиранты имеют право на предоставление социальных льгот как полноправные субъекты социального страхования. Данной категории обучающихся полагается:

• выплаты по листу нетрудоспособности при продолжительности болезни более 30 дней, с сохранением выплаты стипендии и продлением срока обучения соответственно длительности болезни;
• оплата больничного листа за время нахождения аспирантки в отпуске по беременности и родам, с сохранением стипендиальных выплат и увеличением продолжительности периода обучения;
• выплата одновременного пособия на ребенка при его рождении. Выплата ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет. Выплаты осуществляются отделом соцзащиты населения;
• аспирантам, которые обучаются бесплатно на очном отделении один раз в год полагается выплата в двухкратном размере стипендии на цели приобретения научной литературы.

За работодателем закреплены следующие функции:

• оплата командировочных расходов аспиранта;
• расходы на переезд аспиранта в иностранные образовательные учреждения по обмену знаниями.

Налоговые льготы для аспирантов

Если вы обучаетесь на платной основе, то важно знать, какие налоговые льготы положены аспирантам. Согласно Налоговому кодексу РФ, официально трудоустроенные соискатели ученой степени кандидата наук имеют право на получение стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов.

При обучении в аспирантуре по договору оказания платных образовательных услуг налогоплательщик может возместить тринадцать процентов от суммы понесенных расходов. Однако размер социального вычета не может быть более исчисленной с зарплаты суммы НДФЛ, перечисленной в МИФНС, за год предоставления декларации.

Для реализации права налогоплательщику необходимо подать в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы.

Таким образом, государство помогает аспирантам защитить кандидатскую диссертацию в сравнительно комфортных условиях.

Какие льготы предусмотрены аспирантам в 2022 году

Для российских студентов предусмотрены льготы в виде значительных скидок или бесплатного посещения театров, музеев, образовательных программ:

1. Музеи вводят специальные дни бесплатного посещения для студентов. Некоторые учреждения искусства дают значительные скидки при предъявлении студенческого билета.
2. Театры предоставляют возможность студентам посмотреть спектакль бесплатно, если в зале остались свободные места. Другие учреждения культы предоставляют скидки или устанавливают минимальный ценник на билет.
3. Образовательные программы и онлайн-ресурсы. Большинство программ дополнительного образования, в том числе электронные версии, предоставляют для студентов бесплатный доступ или скидки на посещение.

Уточняйте информацию в кассах или на официальных сайтах музеев, театров и онлайн-ресурсов.

Постоянных скидок для студентов не предусмотрено. Но большинство магазинов компьютерной техники проводят акции ко Дню знаний или Дню студента. Чтобы выгодно приобрести ноутбук или планшет для учебы, необходимо следить за акциями и распродажами.

Обучающимся предоставляются льготы в виде бесплатного доступа к программному обеспечению в сети Интернет. Например, студенты имеют возможность бесплатно скачать некоторые программы «Майкрасофт». Некоторые интернет-ресурсы предусматривают скидки для студентов, например, в виде снижения стоимости подписки на музыку или использование электронных органайзеров. Дизайнерский и проектировочный лицензионный софт для студентов доступен со скидкой до 50%.

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

Рекомендуем уточнить, полагается ли студентам пособие самостоятельно. Информацию получите:

• через МФЦ;
• территориальное отделение соцзащиты;
• ТО ПФР;
• на сайте «Госуслуги»;
• по месту обучения.

Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 утверждены Правила предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

Так, установлено, что отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца или шесть месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук соответственно. Соискатель должен уведомить работодателя о намерении реализовать свое право на получение отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска. Отпуск предоставляется соискателю на основании приказа (распоряжения) работодателя.

В течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, доктора наук о приеме диссертации к защите соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности. Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение пяти рабочих дней со дня представления соискателем выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявления о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности. Соискатель же в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации.

В случае отзыва соискателем диссертации с рассмотрения в диссертационном совете до принятия им решения по вопросу присуждения ученой степени соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о снятии диссертации с рассмотрения в течение 10 рабочих дней со дня принятия последним такого решения.

Поступая на очное отделение аспирантуры, ознакомьтесь, какие льготы по федеральному закону вам обязано предоставить государство:

1. На время конкурсных экзаменов, работающему абитуриенту положен отпуск в 30 дней с сохранением оклада или средней зарплаты.
2. Иногородним абитуриентам должно предоставляться общежитие на время сдачи экзаменов, а в случае поступления — на все время обучения.
3. Время обучения на очном отделении продляется в случае декретного отпуска или продолжительной болезни сроком более месяца. Продление происходит на основании своевременно представленных медицинских заключений.
4. Аспирант очник имеет право на двухмесячный отпуск после окончания очередного курса. Помните! Привлечение студентов руководством учебного заведения к бесплатной работе в приемной комиссии незаконно.
5. После окончания аспирантуры полагается месячный отпуск.
6. Учащийся в аспирантуре имеет право на бесплатное использование лабораторий, методических кабинетов, оборудования и библиотеки. Кроме того 1 раз за учебный год ему полагаются денежные средства в размере 2 стипендий на приобретение научной литературы для учебы и работы над диссертацией.

В трудовом законодательстве ограничений или особых условий на работу аспирантов, обучающихся на очном отделении нет. Если учебный план позволяет, можно устроиться работать как на половину ставки, так и на полный рабочий день. Когда и сколько работать каждый обучающийся решает сам.

При устройстве на работу аспирант, как и любой гражданин, заключает с работодателем трудовой договор. Если до этого момента он нигде не работал, на него заводится трудовая книжка.

Никаких особых положений для работы будущего кандидата наук очного отделения не существует. Он имеет право трудиться

• полный (возможно ненормированный) рабочий день
• сокращенный (на1-3 часа) день
• на полставки

Оптимальным вариантом будет устройство в родном институте на ставку преподавателя либо лаборантом в технический отдел.

Если достаточно времени и сил, дополнительно к основной работе, можно трудиться еще и по совместительству.

Студентам дневной формы обучения бюджетных факультетов выплачивают социальную, академическую и повышенную стипендию. Академическая выплата начисляется всем учащимся в 1 семестре, затем ее получают только студенты, сдавшие сессию без троек. Размер стипендии устанавливает учебное заведение, выделяемая сумма не может быть меньше минимального значения.

Нормативы для стипендиальных выплат утверждены Постановлением № 1390 от 17.12.2016. В 2020 году минимальные значения повышены:

• 985 руб. — для учащихся техникумов и колледжей;
• 1882 руб. — для студентов ВУЗов;
• 2874 руб. — для получателей социальной и академической стипендии;
• 3387 руб. — для аспирантов, ординаторов, студентов-стажеров;
• 8073 руб. — для аспирантов, работающих в естественных и технических научных направлениях.

Социальные стипендии назначаются сиротам, инвалидам, ветеранам боевых действий, учащимся из малоимущих семей, пострадавшим в экологических и радиационных катастрофах. Минимальная социальная стипендия для колледжей составляет 809 руб., для ВУЗов — 2227 руб. Для оформления социальной помощи учащиеся предоставляют справки, удостоверения о статусе и другие документы.

Внимание! При наличии определенных заслуг студент может рассчитывать на повышенную стипендию (Приказ Минобрнауки России № 1663 от 27.12.2016). Отличники, победители олимпиад, научные сотрудники могут оформить президентскую стипендию через Минобразования РФ.

Обучение в аспирантуре позволяет изучать полный курс, досконально погружаться в специализацию, и в то же время проходить программу поэтапно.

Льготы для аспирантов очного отделения

Стипендию могут получать только очники с российским гражданством. Есть три основных вида стипендий:

• академическая. Стипендию получают все студенты-очники первого курса, которые поступили на бюджетное отделение. На остальных курсах такая возможность зависит от успеваемости: не должно быть троек по результатам экзаменов в сессию;
• повышенная академическая. Назначается за особые успехи: например, если нет четверок во время последней сессии или студент занял призовое место в спортивных соревнованиях, выступая в команде вуза. Чтобы мотивировать молодежь заниматься спортом, право на повышенную стипендию правительством установлено для студентов, сдавших нормы ГТО на золотой значок. Но количество повышенных стипендий ограничено: согласно приказу министерства, их могут получать не более 10% от общего количества стипендиатов;
• социальные стипендии для студентов, которые находятся в тяжелой жизненной ситуации. Студенты-отличники могут получать повышенную социальную стипендию.

Размер академической стипендии у отличников обычно на 25% выше.

В МФТИ размер обычной стипендии на бакалавриате составляет 5000 руб. в месяц, повышенной – 6250 руб.

Также могут назначаться именные стипендии.

В Высшей школе экономики есть два вида именных стипендий:

• имени выдающихся ученых НИУ ВШЭ, например, стипендия имени В.А. Ядова за исследовательскую деятельность в области социологии;
• именные стипендии Минобрнауки России, например, стипендия имени А.А. Вознесенского. Размер стипендии варьируется от 400 руб. до 2000 руб. в месяц.

Кроме того, учащиеся ВШЭ могут претендовать на стипендию «Серебряный птенец» в размере 10 000 руб., которая после присуждения выплачивается студенту все время обучения в вузе. Кандидатов на эту стипендию выдвигают преподаватели ВШЭ.

Именные стипендии могут выплачивать корпорации. Например, студенты технических специальностей ВШЭ могут претендовать на стипендии от Яндекса.

За достижения в научной, инженерно-технической, просветительской и других видов деятельности студенты могут получить Гранты Президента РФ. Их размер составляет 20 000 руб. в месяц. Но есть ограничения и дополнительные условия: выпускник должен в течение полугода после окончания вуза найти работу в России и отработать в стране не менее 3-х лет. Иначе выплаты придется вернуть.

Аспиранты имеют право на предоставление социальных льгот как полноправные субъекты социального страхования. Данной категории обучающихся полагается:

• выплаты по листу нетрудоспособности при продолжительности болезни более 30 дней, с сохранением выплаты стипендии и продлением срока обучения соответственно длительности болезни;
• оплата больничного листа за время нахождения аспирантки в отпуске по беременности и родам, с сохранением стипендиальных выплат и увеличением продолжительности периода обучения;
• выплата одновременного пособия на ребенка при его рождении. Выплата ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет. Выплаты осуществляются отделом соцзащиты населения;
• аспирантам, которые обучаются бесплатно на очном отделении один раз в год полагается выплата в двухкратном размере стипендии на цели приобретения научной литературы.

За работодателем закреплены следующие функции:

• оплата командировочных расходов аспиранта;
• расходы на переезд аспиранта в иностранные образовательные учреждения по обмену знаниями.

Стипендия и льготы для аспирантов: зарплата, отпуск

Желающих продолжать обучение, занимаясь научной деятельностью после окончания вуза, волнует вопрос, какой бывает стипендия в аспирантуре, кто ее может получать, какие льготы положены аспирантам. Разберемся во всем по порядку.

Обучение в аспирантуре на очной основе отнимает много времени, особенно если предполагается написание и защита кандидатской диссертации. Найти хорошо оплачиваемую работу на время обучения непросто не только в небольших городах, но и в Москве, поэтому вопрос о стипендии аспирантов актуален для большинства абитуриентов.

Учащиеся в аспирантуре могут получать такие стипендии, как:

• государственная
• повышенная государственная
• социальная
• именная
• правительственная
• президентская

Права и льготы аспирантов (адъюнктов), докторантов и соискателей

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Поступая на очное отделение аспирантуры, ознакомьтесь, какие льготы по федеральному закону вам обязано предоставить государство:

1. На время конкурсных экзаменов, работающему абитуриенту положен отпуск в 30 дней с сохранением оклада или средней зарплаты.
2. Иногородним абитуриентам должно предоставляться общежитие на время сдачи экзаменов, а в случае поступления — на все время обучения.
3. Время обучения на очном отделении продляется в случае декретного отпуска или продолжительной болезни сроком более месяца. Продление происходит на основании своевременно представленных медицинских заключений.
4. Аспирант очник имеет право на двухмесячный отпуск после окончания очередного курса. Помните! Привлечение студентов руководством учебного заведения к бесплатной работе в приемной комиссии незаконно.
5. После окончания аспирантуры полагается месячный отпуск.
6. Учащийся в аспирантуре имеет право на бесплатное использование лабораторий, методических кабинетов, оборудования и библиотеки. Кроме того 1 раз за учебный год ему полагаются денежные средства в размере 2 стипендий на приобретение научной литературы для учебы и работы над диссертацией.

В трудовом законодательстве ограничений или особых условий на работу аспирантов, обучающихся на очном отделении нет. Если учебный план позволяет, можно устроиться работать как на половину ставки, так и на полный рабочий день. Когда и сколько работать каждый обучающийся решает сам.

При устройстве на работу аспирант, как и любой гражданин, заключает с работодателем трудовой договор. Если до этого момента он нигде не работал, на него заводится трудовая книжка.

Никаких особых положений для работы будущего кандидата наук очного отделения не существует. Он имеет право трудиться

• полный (возможно ненормированный) рабочий день
• сокращенный (на1-3 часа) день
• на полставки

Оптимальным вариантом будет устройство в родном институте на ставку преподавателя либо лаборантом в технический отдел.

Если достаточно времени и сил, дополнительно к основной работе, можно трудиться еще и по совместительству.

Студентам дневной формы обучения бюджетных факультетов выплачивают социальную, академическую и повышенную стипендию. Академическая выплата начисляется всем учащимся в 1 семестре, затем ее получают только студенты, сдавшие сессию без троек. Размер стипендии устанавливает учебное заведение, выделяемая сумма не может быть меньше минимального значения.

Нормативы для стипендиальных выплат утверждены Постановлением № 1390 от 17.12.2016. В 2020 году минимальные значения повышены:

• 985 руб. — для учащихся техникумов и колледжей;
• 1882 руб. — для студентов ВУЗов;
• 2874 руб. — для получателей социальной и академической стипендии;
• 3387 руб. — для аспирантов, ординаторов, студентов-стажеров;
• 8073 руб. — для аспирантов, работающих в естественных и технических научных направлениях.

Социальные стипендии назначаются сиротам, инвалидам, ветеранам боевых действий, учащимся из малоимущих семей, пострадавшим в экологических и радиационных катастрофах. Минимальная социальная стипендия для колледжей составляет 809 руб., для ВУЗов — 2227 руб. Для оформления социальной помощи учащиеся предоставляют справки, удостоверения о статусе и другие документы.

Внимание! При наличии определенных заслуг студент может рассчитывать на повышенную стипендию (Приказ Минобрнауки России № 1663 от 27.12.2016). Отличники, победители олимпиад, научные сотрудники могут оформить президентскую стипендию через Минобразования РФ.

Обучение в аспирантуре позволяет изучать полный курс, досконально погружаться в специализацию, и в то же время проходить программу поэтапно.

Все курсы разбиты на блоки. Фактически вся образовательная программа преподается небольшими частями, поэтому легко усваивается.

Аспиранты обязаны принимать активное участие в жизни кафедры, поэтому их привлекают к различным конференциям, семинарам, где они могут почерпнуть полезную информацию для своего исследования, увеличить число публикаций в научных статьях (например, участвуя в заочных конференциях).

Итак, что же нам обещает законодательство?

Во-первых, это ежемесячная стипендия в «установленном» размере. А это говорит только о том что, скорее всего, размер стипендии вряд ли будет больше прожиточного минимума, которого ни на что не хватает.

Второе преимущество, обещанное государством, это ежегодная выплата финансовой помощи в размере двух месячных стипендий, на приобретение требуемой по программе учебной литературы. Отметим, что чиновники, определяющие размер финпомощи, наверное давно не интересовались ценами на литературу. Ведь выплачиваемых сегодня государством денежных средств, хватает максимум на один хороший учебник по английскому языку и все. Конечно же, можно воспользоваться библиотекой или интернетом. Но во-первых, это дополнительные временные затраты, а во-вторых, за доступ к интернету и пользование книгами все равно придется заплатить.

Третья, и последняя льгота, которая предоставляется будущим аспирантам, обучающимся на бюджетной основе – это возможность не оплачивать обучение. Однако и эта льгота достаточно условна, поскольку студентам все равно приходится платить:

• за транспорт,
• за проживание в общежитии (которое, кстати, якобы предоставляется «бесплатно»),
• за организацию защиты диссертации приемной комиссией,
• а также за многое и многое другое, включая затраты на проведение научных исследований, покупку дополнительной литературы и так называемые «представительские» расходы.

Аспиранты обладают следующими правами:

• право на предоставление иногородним лицам общежития;
• право на ежегодный двухмесячный отпуск;
• право на получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», если данный минимум не был освоен во время магистерской подготовки;
• право аспирантов очной формы обучения госзаказа на получение стипендии;
• право аспирантов заочной формы обучения на ежегодные дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы;
• право на получение штатной должности при условии выполнения всех пунктов индивидуального плана;
• право на оплату проезда от работодателя;
• право заочников на один дополнительный выходной в неделю с сохранением 50% от получаемой ЗП;
• право на участие в экспедициях для проведения научных исследований;
• право аспирантов заочной формы на получение мест в общежитии в период сдачи экзаменов и научных работ;
• право на оплачиваемые командировки;
• право на месячный отпуск после выполнения всех требований и получения кандидатской степени.

Права и обязанности аспирантов во многом напоминают те, которыми обладают студенты. Но аспиранты наделяются рядом социальных льгот, которые присущи только работающим субъектам. Совмещая работу и учебу, они становятся участниками обязательного социального страхования.

Аспиранты имеют право бесплатно использовать оборудование, лаборатории, мощности научных центров, библиотеки и ездить в учебные заведения других стран от имени ВУЗа для осуществления обмена знаниями. Все денежные траты, связанные с командировками и переездами покрываются работодателем.

Как субъекты обязательного социального страхования, аспиранты имеют право на:

• ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения специальной литературы (для бюджетников);
• пособие по беременности и родам;
• стипендию при болезни продолжительность свыше 1 месяца.

В случае продолжительной болезни или беременности, руководство высшего учебного заведения на свое усмотрение решает вопрос о периоде продления обучения на аспирантуре. Стипендии на время продолжительной болезни выплачивают из ВУЗовского стипендиального фонда. Стаж выпускников аспирантуры засчитывается в общий научно-педагогический.

Похожие записи:

• Ндфл при продаже квартиры в 2023 году. кто и с какой суммы должен платить?
• Образец и порядок оформления соглашения о передаче имущества в счет алиментов
• Льготы для Москвичей в 2024 году