Как, когда и с кем проводится повторный противопожарный инструктаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как, когда и с кем проводится повторный противопожарный инструктаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Противопожарное обучение следует проводить для всех наемных сотрудников организации. Такое требование четко оговорено пунктом 22 Приложения. При этом характер осуществляемых трудовых операций, стаж работы, полученное образование и квалификационный уровень не имеют значения.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

• Раз в год.
• Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

• Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т.ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
• Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
• Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
• Целевой – перед выполнением временных, в т.ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Периодичность и сроки проведения

В отличие от вводного и первичного этапа обучения, где время четко фиксировано, сроки проведения повторного противопожарного инструктажа определяются руководителем. Для этого разрабатывается график.

При составлении плана проведения мероприятия необходимо учитывать, что:

• повторный противопожарный инструктаж проводится с периодичностью в один год, если деятельность организации не относится к пожароопасным;
• все представители, работа которых связана с повышенной пожарной опасностью, обязаны проходить повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность которого не превышает полугода;
• некоторым предприятиям, работа на которых имеет высокую степень пожарной опасности, предписано повторное инструктирование сотрудников каждый триместр года.

Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально.

Кто может проводить противопожарные инструктажи

Проведение противопожарных инструктажей могут осуществлять следующие лица, непосредственно работающие в организации:

• прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
• имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность»;
• прошедшие процедуру независимой оценки квалификации. Ими могут быть:
  • руководитель организации;
  • лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности, назначенное руководителем организации;
  • должностное лицо, назначенное руководителем организации ответственным за проведение противопожарного инструктажа;
  • иное лицо по решению руководителя организации.

Чтобы организовать противопожарные инструктажи внутри организации, назначьте приказом ответственного за проведение таких инструктажей.

Проводим инструктаж по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасностиобязателен везде, где используется наемный труд. Главная цель инструктажа по пожарной безопасности — информирование сотрудников о существующих противопожарных мерах и нормативах, а также способах защиты в чрезвычайных ситуациях.

• Виды инструктажей по пожарной безопасности
• Вводный инструктаж по пожарной безопасности
• Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности 2015–2016
• Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — образец 2016 года
• Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
• Повторный инструктаж по пожарной безопасности. Периодичность проведения
• Внеплановый и целевой инструктаж — что это и как часто проводится?

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Вводный инструктаж – это один из самых важных видов информирования работников о противопожарной безопасности.

С кем проводят?

• с новыми сотрудниками, независимо от их образования, стажа работы в профессии и должности;
• с сезонными работниками;
• с сотрудниками, которые приехали на предприятия в рамках командировки;
• с обучающимися, проходящими в организации стажировку, практику или обучение.
• Также руководитель компании может издать распоряжение, чтобы вводный инструктаж по пожарной безопасности проходили и другие категории работников (п. 11 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645).

Кто проводит?

Вводный противопожарный инструктаж в организации согласно закону проводит либо руководитель организации (если компания небольшая и работников в ней мало) или сотрудник, которого директор приказом назначил ответственным за пожарную безопасность.

Когда проводят?

Порядок проведение инструктажа и периодичность

Основные положения противопожарной безопасности разъясняет руководитель или иное лицо, назначенное приказом. Инструктаж может проходить как для одного сотрудника, так и для группы лиц, если все они работают на одном оборудовании и имеют общее рабочее место. Результатом проведённого инструктажа должна стать отработка полученных знаний на практике. Каждый сотрудник, получивший информацию, демонстрирует навыки пользования средствами тушения пожара, оказания помощи пострадавшим.

Сроки проведения инструктажей и их периодичность определяет администрация предприятия. При наличии пожароопасного производства инструктаж должен проводиться два раза в год.

Проведённый инструктаж будет успешным, если сотрудники смогут запомнить план эвакуации, пути выходов и места, из которых можно легко и быстро извлечь средства для борьбы с огнем. Также работники должны знать о причинах возникновения пожаров и пожароопасных свойствах материалов, используемых на производстве. Кроме того, нужно уметь пользоваться огнетушителем и пожарными кранами, вызывать спасателей и оказывать первую помочь пострадавшим. Вот краткое описание основных программ инструктажа.

Как составляется график

Директор фирмы или глава учебного заведения (школы, ВУЗа, ДОУ) ориентируется на требования МЧС и специфику работы своего учреждения. Обычно первичный инструктаж носит индивидуальный характер. Нового сотрудника просвещают: показывая ему схему этажей, противопожарное оборудование и другие аспекты ПБ. Основная цель — разъяснить человеку основы безопасности на работе при взаимодействии с приборами и в той или иной обстановке.

Повторный инструктаж уже носит общий характер и касается всех. Он осуществляется согласно утвержденному заранее графику:

• изучив рабочее расписание, директор дополняет его, устанавливая дату и время процедуры;
• указывает фамилии, должности задействованных лиц, кто обязан пройти обучение;
• назначает ответственного, кто будет инструктором.

Программа инструктажа

В программу вводного противопожарного инструктажа входят следующие вопросы:

• Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований пожарной безопасности.
• Знакомство с противопожарным режимом организации.
• Изучение приказов по соблюдению противопожарного режима, объектовых инструкций по пожарной безопасности, основных причин пожаров, которые могут быть или были в организации.
• Общие меры пожарной профилактики и тушения пожара:
  1. для руководителей – сроки проверки и испытания гидрантов, зарядки огнетушителей, автоматических средств пожаротушения и сигнализации, ознакомление с программой первичного инструктажа персонала, обеспечение личной и коллективной безопасности;
  2. для персонала – действия при пожаре, сообщение о пожаре, приемы и средства тушения пожара, средства и меры личной и коллективной безопасности.

В первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте нужно включить следующие вопросы:

• Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов.
• Условия возникновения пожара на рабочем месте (в организации).
• Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции.
• Пожароопасность технологического процесса.
• Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
• Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).
• Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования
• Поведение и действия в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.
• Способы сообщения о пожаре.
• Меры личной безопасности при возникновении пожара.
• Способы оказания доврачебной помощи пострадавшим.

Ответственность за отсутствие проведения инструктажей

Нарушение правил пожарной безопасности, согласно статье 20.4 КоАП РФ, влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа от 2 000 рублей для граждан и до 200 000 рублей для юридических лиц.

Если же нарушения повлекли за собой возникновение пожара, то штрафные санкции увеличиваются: при незначительном уроне суммы штрафов варьируются от 4 000 рублей для граждан до 400 000 рублей для юрлиц. Чем более серьезны последствия такого нарушения, тем выше и карательные меры: если пожар причинил тяжкий вред здоровью или повлек за собой смерть человека, то санкции на юридических лиц могут достигать 1 000 000 рублей. Также нарушение в таком случае может повлечь за собой административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

Непроведение инструктажей и/или отсутствие журнала учета их проведения хоть и не является грубым нарушением, однако влечет за собой дополнительные тщательные проверки госорганами, что зачастую приводит к выявлениям дополнительных нарушений, а значит — и к большим штрафам.

Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах? Запишитесь на консультацию к нашим специалистам: 7 (495) 252-10-09. Мы обеспечим аудит охраны труда, проконсультируем по инструктажам и поможем привести документацию к нужному виду.

Противопожарные инструктажи: виды, необходимость

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.
Что должен знать каждый рабочий:

• Правила ПБ.
• Как проходят рабочие процессы на предприятии.
• Устройство оборудования и принцип его работы.
• Как используются средства безопасности при пожаре.
• Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

• Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
• Время, когда должен быть проведён инструктаж.
• В каком порядке будут проведены занятия.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности. Периодичность проведения

Постоянное повторение и закрепление информации в сфере пожарной безопасности — залог безопасного функционирования предприятия. С этой целью п. 22 Норм обязывает работодателей регулярно проводить повторный инструктаж.

Обучение должно проводиться на рабочем месте индивидуально или коллективно, если сотрудники трудятся в пределах одного рабочего места и обслуживают идентичное оборудование.

Повторный инструктаж может проводить руководитель юридического лица или ответственное должностное лицо. Работодателю не придется составлять новую программу — законодательство позволяет использовать программу первичного инструктажа по пожарной безопасности (п. 24 Норм).

Периодичность инструктажа по пожарной безопасностиустановлена п. 22 Норм: в организациях с пожароопасным производством он должен проводиться раз в полгода, на остальных предприятиях — раз в год. График обучения работодатель составляет самостоятельно.

Как проводятся инструктажи по пожарной безопасности

Вводный инструктаж необходимо провести со следующими лицами (п. 11 Норм пожарной безопасности, утвержденных Приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645; далее — Нормы пожарной безопасности об обучении):

• принимаемыми на работу;
• сезонными работниками;
• командированными в организацию;
• обучающимися, которые проходят производственное обучение или практику;
• другими категориями работников по решению руководителя.

Для проведения инструктажа вам нужно:

• специально для этих целей оборудовать помещение, где должны быть наглядные пособия и учебно-методические материалы (п. 13 указанных Норм). Такими материалами могут быть, например, разные плакаты, видеофильмы и т.д.;
• составить и утвердить программу вводного противопожарного инструктажа (п. 14 Норм пожарной безопасности об обучении).

Само по себе название инструктажа говорит о том, что он должен проводиться вне очереди, и причин для проведения несколько:

• изменились особенности технологического процесса;
• приобретено и установлено новое оборудование;
• модернизированы технические устройства, задействованные в техническом процессе;
• в технологической планировке имеются изменения и дополнения;
• огнетушители переустановлены на иные места;
• в правилах и инструкциях, а также в иных нормативных актах имеются изменения либо они переизданы вновь;
• если произошла нештатная ситуация и требовалось расследование ее причин;
• если сотрудник после проведенного инструктажа недостаточно хорошо усвоил материал;
• при использовании иных горючих материалов в работе, в качестве альтернативы тем, которые ранее использовались;
• в организации или на иных предприятиях России произошло ЧП или нештатная ситуация;
• при неиспользовании сотрудниками СИЗ, а также неумелом пользовании огнетушителями.

Мероприятия, осуществляемые работодателем в сфере охраны труда, включают процедуру противопожарного инструктирования. Требование о проведении такого обучения на каждом предприятии установлено нормами российского законодательства.

Определенные разновидности инструктирования проводятся в организации по графику, заранее утвержденному её руководством. Однако целевой инструктаж, который рассматривает вопросы обеспечения пожарной безопасности, выполняется при наличии конкретных оснований.

Кроме того, он предназначается не для всего персонала предприятия, а только для тех его сотрудников, которые обозначены в соответствующем приказе руководителя.

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

Вводный	В первый рабочий день
Первичный	В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
Повторный	1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
Внеплановый	По необходимости без учета графика инструктажей
Целевой	По необходимости без учета графика

Похожие записи:

• Восстановление паспорта при утере: стоимость и сроки проведения процедуры
• гражданство рф для граждан украины
• Ответ на претензию о возврате денежных