Как получить рабочую визу в Германию?

• Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
• Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
  Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
• Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
• Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
• Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

• Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
• Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
• Свидетельство о рождении;
• Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
• Трудовой контракт;
• Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
• Действующий вид на жительство;
• Диплом о высшем образовании или лицензия;
• 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
• Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
• 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

В Германии можно открыть дочернюю фирму иностранной компании, создать новое направление деятельности, перенести бизнес. Также предприниматели могут купить долю в немецком предприятии и стать директором или купить готовый бизнес. Согласно § 21 Закона о пребывании иностранцев, иностранцы могут открыть в стране дело, если оно соответствует следующим требованиям:

• существует экономический или региональный интерес к деятельности;

• предпринимательство положительно скажется на экономике страны;

• бизнесмен профинансирует проект собственными средствами или оформит кредит.

Голубую карту могут получить квалифицированные специалисты из стран, которые не входят в ЕС. В программе участвует ограниченный перечень специальностей, в которых нуждается страна: физики-математики, медики, специалисты естественных наук, инженеры, конструкторы, архитекторы.

К соискателям выдвигают следующие требования:

• высшее образование со степенью специалиста или магистра, полученное в университете Германии или другой страны — диплом можно получить в любом университете, который соответствует требованиям страны и прошел проверку через программу ANABIN;

• трудовой контракт с работодателем в Германии сроком от 1 года;

• зафиксированная в контракте годовая заработная плата от 49 600 € или от 38 688 € для врачей, математиков, инженеров и других специальностей, которые входят в программу MINT.

Как получить рабочую визу в Германию

Для получения рабочей визы в Германию вам необходимо:

1. Найдите вакансию на немецкой бирже труда.
2. Сходите на собеседование и договоритесь с работодателем об условиях работы и оплате труда.
3. Составьте трудовой договор.
4. Затем работодатель направляет документы в Федеральное агентство занятости и Управление по делам иммиграции для утверждения.
5. После рассмотрения документов эти органы должны принять решение о предоставлении или отказе в трудоустройстве иностранного работника.
6. Если решение положительное, можно подавать заявление на получение рабочей визы.
7. Для этого гражданин России должен обратиться в посольство Германии, расположенное в России, с необходимым пакетом документов и заполненным заявлением на получение рабочей визы.

Ликбез по трудовой эмиграции в Германию⁠⁠

В последнее время я так часто встречаю в интернете совершенно оторванную от реальности информацию и откровенно вредные советы об эмиграции в Германию на работу, что решил написать небольшой FAQ на эту тему. Возможно, кто-то будет спасен от серьезных последствий.

Итак, пункт за пунктом:

1. Иностранцы, не являющиеся гражданами ЕС или близкими родственниками граждан ЕС, проживающих в Германии, могут работать в Германии только по национальной визе или виду на жительство с пометкой «Beschäftigung gestattet» (трудоустройство разрешено) или «Erwerbstätigkeit gestattet» (трудоустройство и свободная работа разрешены). Любые другие документы (трудовой договор, туристическая виза, национальная виза или вид на жительство других стран ЕС, польское или румынское разрешение на выезд и т.д.) не дают вам права на работу.

2. «Рабочая» виза может быть получена только лично и только в стране проживания или гражданства. Вы должны иметь высшее образование или профессиональное образование, признанное в Германии, и квалификационный контракт с немецким работодателем, где место работы должно соответствовать полученному образованию.

Без образования это тоже возможно, но крайне сложно — существует так много условий, процесс длительный, сильно забюрократизированный и требует так много усилий со стороны работодателя, что зачастую проще найти человека с образованием или паспортом ЕС.

3. Обладатели университетской степени могут получить визу для поиска работы, которая может быть преобразована в вид на жительство для работы.

4. Получить визу для неквалифицированной работы (в качестве рабочего на стройке, официанта в таверне и так далее) иностранец не может. Если кто-то обещает вам обратное — это мошенник. Единственное исключение (кстати, весьма условное) — это программа Au-Pair.

5. Въезд по визе или туристической визе не дает вам права на работу. Для граждан некоторых безвизовых стран (Израиль, США и некоторые другие) разрешается иметь «рабочий» вид на жительство на месте, все остальные должны иметь национальную визу с разрешением на работу до въезда в страну.

Если какой-либо посредник или компания обещает вам визу по прибытии в Германию по шенгенской/безвизовой визе, это мошенничество. Исключений нет.

6. Все рассказы о том, что можно устроиться на работу в польскую компанию и оттуда легально уехать на работу в Германию — ложь. Распространенные в последнее время слухи о «законе, дающем разрешение на работу украинцам», не соответствуют действительности.

7. В Германии контроль за нелегальной работой (Schwarzarbeit) возложен на Zoll — таможенное управление. Проверки проводятся регулярно. Десятки людей ходят по адресам, где предположительно работают нелегалы, и проводят тщательную проверку документов. Многие таможенники искренне сочувствуют обманутым людям, поверившим обещаниям подозрительных посредников и «помощников» о легальном трудоустройстве в Германии, но закон есть закон.

8. Если у иностранца нет визы или вида на жительство, его не задержат, но у него заберут паспорт для проверки личности.

Чаще всего, если на счету нелегального иммигранта нет других правонарушений, ситуация заканчивается штрафом, предписанием немедленно покинуть Германию и запретом на въезд в Шенгенскую зону на несколько лет. Возможность получения немецкой визы даже по юридическим причинам, скорее всего, будет забыта надолго, если не навсегда.

9. Мало кто знает, что даже нелегальные работники имеют право на оплату своего труда. Сам факт незаконного нахождения в стране и/или работы без разрешения, конечно, влечет за собой ответственность — но это не приводит к потере права на оплату отработанных часов.

Поэтому, если у нелегального работника есть свидетели или другие доказательства того, что он работает — можно обратиться в суд по трудовым спорам (Arbeitsgericht), и дело будет рассмотрено. Тогда работодатель, помимо космического наказания за привлечение нелегальных работников, будет обязан выплатить работнику все причитающиеся ему деньги. Кроме того, если с нелегальным работником произойдет несчастный случай по дороге на работу или во время работы, работодатель должен будет оплатить все медицинские расходы.

10. Многие люди, приезжающие в Германию на «нелегальную» работу, делают это вполне сознательно, надеясь, что со временем их каким-то образом легализуют.

На практике это весьма проблематично: немецкая судебная система не очень либеральна по отношению к иностранцам, нарушающим Закон о проживании (Aufenthaltsgesetz). Единственный способ спасти нелегального иммигранта от неминуемой депортации и запрета на въезд — это вступить в брак (не брак по расчету) с гражданином ЕС или родить ребенка с гражданством ЕС. Или есть серьезная и чрезвычайно убедительная причина (Härtefall) против депортации. Но даже при положительном решении ответственность за прошлые «художественные акты» никуда не девается.

Будьте осторожны и не соблазняйтесь предложениями от подозрительных агентств. Если у вас есть какие-то подозрения, вы можете позвонить или написать в ближайшее посольство или консульство Германии, где визовый офицер всегда сможет сказать вам, является ли предлагаемая вам работа жизнеспособной с точки зрения иммиграционного законодательства.

Что такое национальная виза в Германию

Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.

Особенности национальной визы категории D:

1. дает право трудоустраиваться или получать образование;
2. рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
3. это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
4. изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.

Открывают визу типа D по следующим причинам:

• аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
• аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
• заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
• заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.

Помощь в оформлении немецкой национальной визы D

Национальная виза в Германию — это въездная виза для долгосрочного пребывания в Германиии.

• В отличие от шенгенской визы, разрешает пребывать более 90 дней.

Национальная виза может быть запрошена для единовременного пребывания свыше 90 дней.

• Все оригиналы документов на подачу должны быть предоставлены с 2-мя копиями. Для подачи на национальную визу необходимо личное присутствие заявителей, так как в день подачи документов происходит процедура снятия отпечатков пальцев.

Обращаем Ваше внимание, что визовый центр Германии в Москве уполномочен принимать заявления на национальные визы только определенных категорий. Просим Вас убедиться, что цель Вашего пребывания в Германии относится к одной из них.

С каждым годом актуальность выезда наших соотечественников в Германию на ПМЖ, становится все более популярной.

• Несмотря на то, что у большинства россиян на слуху находится понятие шенгенской визы, по которой кто-то выезжает в эту страну, для длительного пребывания в ней, в связи с работой, учебой или другими обстоятельствами, требуется оформить национальную визу D в Германию.

Что собой представляет это разрешение? Где лучше всего оформлять национальную визу D в Германию?

Алгоритм оформления визы

Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:

• Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
• Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
• При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
• Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
• Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране. Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

• Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
• Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

• Не самостоятельная работа;

• Врачебная виза;

• Голубая карта;

• С целью поиска работы;

• Для домработниц/нянь;

• Для волонтёров;

• Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

• Для практики;

• Для артистов и деятелей искусства;

• Для ученых.

ВИЗА ПО ПРИГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ

Идеальный вариант, когда иностранец едет «на все готовое», то есть работа уже ждет его, но получить такое просто, пожалуй, сложнее всего.

Первое – далеко не все работодатели имеют опыт приема на работу иностранцев и, столкнувшись с бюрократическими заслонами сбора значительного количества документов, вполне могут «передумать» брать иностранца на работу и продолжат поиск среди быстро растущего за счет мигрантов местного населения.

Второе – закон обязывает работодателя в течение месяца искать работника на вакансию в Германии, а затем 3 месяцев в пределах ЕС и лишь затем дает право обратиться за иностранной рабочей силой. Это условие оставляет шансы на трудоустройство только действительно редким и высококвалифицированным специалистам.

Факт выполнения работодателем условий по поиску работника внутри страны и ЕС проверяет ведомство по труду. Если работодатель не сможет доказать причин отказать местным кандидатам и самого факта поисков россиянину будет отказано в визе.

Третье – рабочая виза такого типа дает право работать оскорбительно по той специальности, для которой выдана. Иностранный учитель русского языка не сможет преподавать информатику, а инженер не станет программистом, но это ровно до тех пор, пока не подтвердит в стране новую квалификацию после переобучения.

Похожие записи:

• Как правильно оформить продажу гаража находящегося в собственности
• Можно ли приводить гостей в номер гостиницы на ночь
• Как поменялись правила поступления в вузы России в 2023 году