Как рассчитывается размер алиментов на содержание ребёнка?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается размер алиментов на содержание ребёнка?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Алименты относятся к обязательным удержаниям, основой для которых служит соглашение лиц либо судебный приказ. По закону Российской Федерации алиментные выплаты не облагаются НДФЛ (налогом на доходы физических лиц).

От чего зависит размер алиментов в обычной ситуации

Ежемесячная сумма алиментных выплат регулируется нотариальным соглашением между сторонами или решением суда. На размер будут влиять такие важные факторы:

• Способ начисления. Есть 2 варианта:
  • в долях (процентах) от дохода — 25%, 33%, 50% соответственно на 1, 2, 3 и более детей у плательщика;
  • в ТДС — процент от детского ПМ в регионе (обычно 50%).
• Размер доходов плательщика (зарплата, прибыль от сдачи квартиры в аренду и т.д.).
• Социальное положение алиментщика, детей и взыскателя (состояние здоровья, уровень жизни и прочие факторы).
• Число детей у плательщика, на которых надо выплачивать алименты.
• Другие существенные моменты.

Сумма ежемесячной выплаты указывается в решении суда или оговаривается в добровольном нотариальном соглашении.

В обычной ситуации, если нет задолженности по алиментам, плательщик отдает только эти деньги, не больше и не меньше. Изменить сумму можно через суд. Исключение — алименты в ТДС.

Они индексируются пропорционально изменениям детского ПМ в регионе. За индексацию отвечает работодатель (статья 1 закона № 321-ФЗ от 14.11.2017).

Алименты на детей в 2021 году

Вопрос алиментов на детей регулируется ст. 80–88 Семейного кодекса (СК) РФ.

Одно из главных требований закона — обеспечивать детей должны оба родителя, даже если они в разводе (или вовсе не заключали брак) и не проживают вместе.

Алименты — дело не добровольное, а закрепленное законом. Взрослые могут или самостоятельно договориться о сумме алиментов, или решить вопрос в суде.

В 2021 году по алиментным выплатам в России будут действовать прежние принципы, однако изменится минимальный размер алиментов (вследствие удорожания жизни). Возможно, в ближайшем будущем введут алиментные выплаты от государства и сделают более строгой ответственность для уклонистов.

Проблема невыплаты алиментов на ребенка – все так же больная тема для российских семей. Оценить масштаб бедствия можно, взглянув на общую сумму алиментной задолженности за 2019 год: неплательщики должны были своим детям 152 млрд руб.

Частично или полностью не хотели платить 806 тысяч человек. Размер недополученных алиментов за 2020 год еще не посчитан.

Ежегодно вносятся законодательные инициативы, чтобы уменьшить масштаб проблемы, но принимаются они не так быстро, как хотелось бы.

Как рассчитать алименты: до или после вычета НДФЛ

Но зачастую у бухгалтеров возникают с этим проблемы. Речь идет о порядке расчета алиментов у должника, а именно до вычета НДФЛ или после.

Поскольку это довольно запутанный нюанс, постараемся подробно разобраться, когда именно алименты удерживаются: после удержания НДФЛ или до.

Существуют доходы, с которых могут как удерживаться алиментные выплаты, так и не удерживаться. К первой группе относятся:

• официальная зарплата;
• надбавки и премии;
• штатные вознаграждения;
• стипендии;
• пенсии (но только не инвалидные);
• оплата за работу в праздные и выходные дни;
• единовременное вознаграждение;
• доход от аренды недвижимости;
• зарплата, которая сохраняется на время отпуска.

Размер алиментов с безработного в Белоруссии

Не высчитываются алименты со следующих денежных поступлений:

• гуманитарная помощь;
• сборы на лечение;
• пособия на ребенка до 3-х лет;
• пособия на ребенка до 14 лет;
• пособия на беременных;
• субсидии;
• пенсии инвалидам;
• пособия по неработоспособности;
• дотации на обеды;
• страховки;
• денежные призы и вознаграждения;
• наследство;
• алименты от жены, мужа или детей, если лицо является нетрудоспособным;
• выплаты на погребение.

Следует отметить, что алименты рассчитываются и удерживаются как из официальной заработной платы, так и из других видов доходов только после того, как удержан НДФЛ.

Если же работодатель выплатил работнику зарплату без удержания НДФЛ, то в таком случае алименты рассчитываются со всей суммы. Но, как правило, перед расчетом месячных выплат рассчитывается налог на доходы физических лиц.

После этого вы получите базовую величину, на основании которой рассчитывается размер ежемесячных выплат.

Бывает, что размер алиментов, удержанных из официального дохода, слишком высокий, то в таком случае организация, в которой работает физический объект, возвращает ему излишне удержанный налог.

Что касается вычетов из зарплаты на погашение долгов первой необходимости, то в данном случае такого рода помощь стоит на первом месте.

Человек, у которого есть ребенок, обязан содержать его до достижения им совершеннолетия, а если тот продолжает обучение в высшем учебном заведении, то до полного окончания учебы.

Поэтому для многих так важно разобраться, как алименты удерживаются: после удержания НДФЛ или непосредственно до того. После того как произошел вычет из дохода на выплаты, вычитается сумма на погашение иных долгов, если, конечно, они имеются:

• возмещение вреда, причиненного другим сотрудникам;
• компенсации морального ущерба.

Далее удовлетворяются требования относительно платежей в бюджет страны.

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Добровольные выплаты по договоренности сторон оформляются на основании заявления того, кто будет платить. В нем нужно указать, кроме общих реквизитов (наименование фирмы, ФИО, ИНН и другие необходимые реквизиты плательщика, получателя):

• ФИО ребенка, возраст при выплатах несовершеннолетнему;
• виды начислений, с которых нужно сделать удержание;
• величину удержания в процентах или в установленной сторонами сумме;
• с какого числа удерживать;
• в какие сроки перечислять;
• банковские реквизиты получателя.

Во всех других случаях рекомендуется придерживаться определенного порядка действий при работе с алиментами:

1. Зарегистрировать в бухгалтерии исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение).
2. Исчислить и удержать алименты.
3. Перечислить сумму взыскателю.
4. Вернуть исполнительный лист взыскателю или приставу с отметкой.

Регистрируют поступающие на взыскание документы в специальном журнале. Форма журнала жестко не установлена, но в приложении № 1 к Методическим рекомендациям ФССП № 01-16 от 19/06/12 указано, что он должен быть в организации. В журнале рекомендуется предусмотреть графы:

• наименование документа, кем выдан, дата;
• когда поступил, входящий номер;
• ФИО, адрес должника;
• ФИО, адрес лица, которому перечисляются деньги;
• подпись должника;
• размер удержания;
• общий размер задолженности;
• ФИО и подпись сотрудника, получившего документ (бухгалтера);
• когда и куда направлен документ;
• ФИО и подпись сотрудника, отправившего документ.

Судебные приставы могут прислать в организацию копию исполнительного документа (поправки согласно ФЗ № 101 от 28/05/17 ст. 2 п. 4-а). Во всех других случаях, например, если обратился сам взыскатель, нужен оригинал.

Исполнительные документы должны храниться в сейфе, как бланки строгой отчетности. Должник должен быть извещен о получении листа под роспись (для этого в журнале отводится отдельная графа). Письменное извещение о получении нужно отправить и в ФССП в день, когда документ поступил в организацию: дата получения, его входящий номер.

Если работник просит заранее, до поступления исполнительного листа, начать удержание у него алиментов, лучше этого не делать или попросить у него заявление на добровольное перечисление денег – в уменьшение долга по исполнительному листу такие перечисления включать нельзя.

✅ С каких видов доходов выплачиваются алименты

Алиментные выплаты выплачиваются не только из заработной платы. Существуют и другие источники доходов, а именно:

• пенсия (кроме пенсионного начисления по потере кормильца);
• стипендия;
• государственное пособие по безработице, по временной нетрудоспособности (если это прямо установлено решением суда);
• доход от предпринимательской деятельности;
• доход от сдачи в аренду собственного имущества;
• доход от другой гражданской сделки (например, купли-продажи, подряда или комиссии);
• доход от реализации собственных авторских прав;
• дивиденды;
• некоторые виды материальной помощи.

Несколько практических моментов

Если человеку предоставляется одна из вышеуказанных выплат, то желательно четко указать соответствующую цель в назначении платежа.

Так работодатель или другая организация (учреждение) могут обезопасить себя от претензий приставов в уклонении от перечисления алиментов.

Если у человека приставы незаконно удержали алименты из сумм, которые освобождены от них, то возврат денег осуществляется за счет государственной казны. При этом понадобится отдельный иск к государству в лице соответствующей службы судебных приставов.

Желательно хранить у себя все документы, свидетельствующие о получении «льготных» выплат. Так можно будет защищаться от претензий и обвинений по намеренному игнорированию обязательств по уплате алиментов.

Напомним, что неправомерное уклонение от выплат чревато административной или уголовной ответственностью, а также лишением отца или матери (что бывает в жизни значительно реже) родительских прав.

Основы законодательства

Законодатель уделяет особое внимание интересам несовершеннолетних детей, родители которых развелись. Как правило, вычетом алиментов занимается бухгалтерский отдел предприятия, работником которого является плательщик. По закону выполнять такие процедуры можно только на основе исполнительного листа или нотариально заверенного алиментного соглашения.

Максимальный размер алиментов не должен превышать 70% общего ежемесячного дохода плательщика. Если решение суда не исполняется плательщиком добровольно, дело передается в службу судебных приставов.

При назначении алиментных выплат суды руководствуются Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. В представленном Постановлении подробно описываются виды доходов, с которых можно удерживать алименты.

Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

С каких сумм и доходов удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка

При заключении соглашения или взыскании материальной поддержки в твердой сумме, получателю не имеет значения с каких доходов или имущества будет уплачиваться финансовая помощь.

Если начисление денежного обеспечения производится в процентном соотношении ко всем видам заработка, то определение дохода является важнейшим моментом для расчета размера выплат.

Для точного расчета необходимо определить перечень доходов, с которых . Общий список регламентирован постановлением Правительства от 1996 года.

Доходы, освобождаемые от алиментов

1. Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
2. С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.
3. Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.

Полный и подробный список сумм, с которых нельзя взыскать алименты, представлен в Федеральном законе «Об исполнительном производстве».

Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.

Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.

Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.

Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.

Материальная помощь на рождение ребенка.

Суммы материнского каптала.

Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.

Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.

С материальной помощи на похороны.

Алименты, что получает плательщик на других детей.

Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

• наследства;
• призов и подарков;
• средств, которые образуют материнский капитал.

О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству.

С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов. Они не удерживаются если:

• перечислили деньги в полном объеме;
• уволили работника;
• получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем следует указать:

• основания для окончания исполнения;
• период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
• взысканную сумму при частичном исполнении документа.

Перечень доходов подлежащих расчету при выплате алиментов

При изучении вопроса алиментных обязательств, заинтересованные лица должны знать в точности, с каких сумм удерживаются алименты. Это в дальнейшем поможет найти допущенные ошибки в расчетах, а также отстоять свое право на перерасчет денежных средств. Согласно Постановлению Правительства №841, в перечень сумм для расчета входят следующие доходы:

1. Все виды заработной платы и вознаграждения на основном месте работы и по совместительству: зарплата по установленному в договоре тарифу;
2. денежные выплаты за работу от муниципального служащего;
3. различные разовые гонорары;
4. надбавки и доплаты к тарифным ставкам;
5. дополнительные платежи за работу на вредном предприятии;
6. премии и вознаграждения;
7. все надбавки и дополнительные перечисления за работу на предприятии в соответствии с законодательством РФ.

С каких сумм не удерживаются алименты?

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

• выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
• компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
• компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
• единовременная премия;
• компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
• материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
• материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

Из каких видов зарплаты алименты не взыскиваются

Исключение из сумм дополнительной оплаты считается вознаграждение тем сотрудникам, которые получают оклад, за праздники, которые не являются рабочими, и в которые они не выходили на работу.

Существуют и другие разновидности доходов, с которых не берутся алименты, но они не являются зарплатой. К ним можно отнести, например:

1. Виды материальной помощи, связанные со смертью родных, с рождением детей, бракосочетанием.
2. Пенсию, выплачиваемую по причине потери кормильца.
3. Суммы алиментов.
4. Компенсации по командировкам, по затратам на переезд на работу в другую местность по инициативе работодателя, амортизацию инструмента.

Если взыскание алиментов осуществлялось из сумм, которые запрещены к удержанию, алиментщик может обратиться в суд с жалобой и возвратить указанные денежные средства.

С каких сделок производится перечисление алиментов

Такими сделками являются:

1. Договор комиссии, по которому получаются проценты с проданного товара.
2. Гражданско-правовое соглашение, к которому относятся договоры, направленные на

• передачу имущества: дарение, купля-продажа, поставка;
• осуществление работ: подряд;
• предоставление услуг: перевозка, хранение, аренда.

1. Получение авторских за использование произведений искусства, литературы, науки.
2. Получение вознаграждения за исполнение (постановку) произведений, воспроизводимых в эфире, на видео- аудио- записи.

При добровольном соглашении

Добровольное соглашение о выплатах алиментов наиболее удобно. В него заносят вопросы формы и размера материальной поддержки, частоту выплат, санкции за нарушение условий и индексацию. За расчет алиментов, перечисления и индексацию отвечает администрация по месту службы работника (ст. 109 Семейного кодекса (СК) РФ).

Размер и периодичность выплат по соглашению назначают стороны исходя из личной договоренности. Обычно такие алименты назначаются в ТДС (твердой денежной сумме) с ежемесячным перечислением, тогда вопрос постоянного перерасчета не возникает.

Желательно, чтобы оговоренная сумма покрывала минимальные потребности получателя, а при детских алиментах не была ниже размеров, установленных в ст. 81 СК при долевом отчислении от средней зарплаты по региону. Алиментные выплаты по соглашению не могут быть ниже, чем их назначил бы суд, иначе у получателя появляется возможность оспорить договоренность судебным иском.

Похожие записи:

• Смена ИНН при смене фамилии – порядок действий
• Минимальная пенсия в россии без стажа
• Что дает Московская прописка: преимущества и льготы