Сколько платят за сложные роды в Беларуси
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят за сложные роды в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены более высокие тарифы для начислений пособий. Более того, выплаты начисляются не только в период от рождения до трех лет. Помощь оказывается до 18-летия ребенка. После совершеннолетия ребенок может получать пособие самостоятельно.
Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат
Стать родителем и иметь ребенка/детей – обычное желание многих людей не только нашего государства, но и планеты в целом. Но быть родителем – задача не из легких. Ибо каждый родитель несет огромную ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка, а также за полноценное и нормальное его существование. А это – немалые затраты, скажу я вам.
Первое пособие, о котором сегодня будет идти речь – это пособие на ребенка до 3 лет. Данное пособие является ежемесячным (то есть выплачивается на ежемесячной основе), а базой его расчета является среднемесячная заработная плата (СЗП) трудящихся по стране в целом за предыдущий квартал. Кстати, за второй квартал 2023 года СЗП составила 1 074,60 рублей. Величина пособия зависит не только от СЗП, но и от последовательности рождения ваших деток:
- с I и II степенью утраты здоровья – 100% БПМ (230,91 руб. с 1 августа 2023 года)
- с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет – 100% БПМ (230,91 руб. с 1 августа 2023 года)
- с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет – 120% БПМ (277,09 руб. с 1 августа 2023 года)
Не оставило без внимания государство и детей с ВИЧ-инфекцией. Последнее пособие, которое выплачивается на ежемесячной основе – пособие на ВИЧ-инфицированного ребенка. Как видим, выплачивается оно до 18 лет. А размер его составляет 70% БПМ, то есть 161,64 руб. (с 1 августа 2023 года).
Некоторые могут сказать, что 376,11 руб. (а это порядка 178 долларов США) не так много, и хотелось бы больше. Но если сравнить выплаты в нашей стране с выплатами в странах-соседях, то данная сумма не окажется уж такой маленькой. Например, в Украине ежемесячные выплаты на ребенка составляют 860 грн. (а это чуть больше 35 долларов США). Если брать Россию, то там пособие по уходу за ребенком составляет 4 512 руб. (а это 68 долларов США).
Что можно есть после кесарева сечения
Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка).
Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.
В некоторых случаях семьи могут получить поддержку в виде бесплатного питания для детей до 2 лет. Для получения помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Поскольку не всегда удается однозначно и объективно установить факт того, что появление на свет малыша сопровождалось определенными осложнениями, случаются случаи отказа в продлении больничного.
С 1 февраля 2022 г. по 31 июля 2022 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет рассчитываться исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2021 г. (СЗПР) — 1541,60 руб.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы
Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей”.
Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней.Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Если вы живете, например, в Гомеле, то вы уходите в отпуск не на 30-й, а на 27-й неделе. Законодатель посчитал, что мать в это время может сделать какие-то дополнительные оздоровительные процедуры для себя и ребенка.
Так выглядит наиболее распространенный, хотя и не единственный, вариант начисления пособия для женщин занятых наемным трудом. К индивидуальным предпринимателям, творческим работникам и некоторым другим категориям применяются иные приемы расчета, но используемые принципы остаются прежними.
Система расчета выглядит следующим образом: определяем средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножаем на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.
Пособие по беременности и родам
Женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного вознаграждения по такому договору, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам. [∗] абзац 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Безработной был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер пособия по безработице составляет 100 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер пособия по безработице умножить на количество полных месяцев, то есть 100 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 100 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам размер пособия будет составлять: (100 000 * 4) + (100 000 / 30 * 6) = 420 000 рублей.
Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у индивидуального предпринимателя не была.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Что можно есть после кесарева сечения
Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка).
Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.
В некоторых случаях семьи могут получить поддержку в виде бесплатного питания для детей до 2 лет. Для получения помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Поскольку не всегда удается однозначно и объективно установить факт того, что появление на свет малыша сопровождалось определенными осложнениями, случаются случаи отказа в продлении больничного.
С 1 февраля 2022 г. по 31 июля 2022 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет рассчитываться исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2021 г. (СЗПР) — 1541,60 руб.
Что должен сделать работодатель
Если у работника стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.
В 2022 году изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Теперь не понадобится писать заявления и прикладывать подтверждающие документы. Основанием для назначения будет электронный больничный лист, а дополнительную информацию ФСС получит от работодателя и разных ведомств.
Введенные санкции, экономический и финансовый кризис оказывают существенное влияние на положение субъектов хозяйствования многих отраслей экономики.
Но в системе у работодателя и ФСС больничный лист на 140 дней отобразится сразу как закрытый, что позволит назначить пособие. То есть государство будет знать о праве женщины на выплату, ей уже не придется бегать за работодателем, чтобы он сообщил об этом.
Программа семейного капитала
С 2015 года реализуется программа семейного капитала. Семейный капитал – это безналичные денежные средства, предоставляемые семьям граждан Республики Беларусь при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.
Размер семейного капитала определяется на дату рождения, в случае усыновления (удочерения) – на дату усыновления (удочерения) третьего или последующих детей:
- с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2019 г. – 10 000 долларов США;
- с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г. – 22 500 рублей;
- с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г. – 23 737,5 рубля;
- с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. – 25 995 рублей;
- с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2023 г. – 29 950 рублей.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Важно понимать, что партнером может быть не только муж — мама, свекровь, сестра и так далее. Свекровь, можно сказать, идеальный вариант, если у вас хорошие отношения, т.к. она менее эмоционально и более здраво воспринимает все происходящее с вами и очень замотивирована в появлении здоровых внуков.
Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97. Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др.
По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи. При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен. При этом надо понимать, что выплата такого пособия не подразумевает одновременную оплату больничного при наличии заявления на отпуск по уходу за ребенком.
Коллегия Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) приняла решение уведомить Республику Беларусь о необходимости соблюдать право Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
Новые правила для электронных больничных с 2022 года
Расчет размера выплаты и перечисление средств осуществляется по факту предоставления женщиной вышеперечисленных документов. Законодательством не предусмотрен срок выплаты средств, однако, как правило, деньги перечисляются в месяце, следующем за месяцем обращения сотрудницы с необходимыми документами.
Кроме срока, вопрос о цене как о существенном условии поставки тоже вызывает споры, хоть и не такие масштабные.
Напомним, с указанной даты предусмотрено, что пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ.
Если беременная женщина еще до родов уехала и роды произошли за пределами местности, где она постоянно проживает, тогда больничный бюллетень для предоставления дополнительных дней отдыха оформляет для нее медучреждение, где непосредственно происходили роды. Место постоянного проживания родившей женщины здесь никакой роли не играет.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Декретный отпуск для отца
Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.
Сколько доплата за кесарево беларусь
Практически всегда получателем всех связанных с ребенком выплат становится его биологическая мать, женщина которая родила и растит младенца. Но закон имеет на этот счет некоторые дополнения и исключения.
Так, суррогатным матерям платят декретные, но не платят пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
Но это пособие (и отпуск) по уходу за ребенком до 3-х лет можно оформить не только на мать, но также на отца ребенка или опекунов.
Суммы выплат в связи с рождением и воспитанием детей достаточно велики, чтобы не пренебрегать ими.
Первый обязательный этап – собрать все документы. Их нужно предъявлять в разных местах по требованию, потому перечислим сразу весь список:
- паспорт матери;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о составе семьи;
- справка из мед. учреждения о постановке на учет до 12 недель;
- копия трудовой книжки или иного документа, свидетельствующего о занятости.
Есть также документы обязательные не для всех, но предоставляемые при наличии и необходимости:
- документ об усыновлении;
- паспорт другого родителя;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о расторжении брака или другое документальное свидетельство о неполной семье;
- справка об обучении (для студентов);
- удостоверение ребенка-инвалида или заключение экспертной комиссии об этом,либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
- копия решения суда об установлении отцовства;
- удостоверение «чернобыльца» (для проживающих на загрязненной территории).
При переоформлении отпуска по уходу за ребенком на другое лицо, требуется справка о выходе на работу предыдущего получателя отпуска.
Главные выводы будут такими:
- механизм выплат работает также, как и раньше;
- принципиальных изменений нет;
- реальный рост выплат в сравнении с прошлыми месяцами – доли процента;
Однако уже идут разговоры о возможном сокращении срока декретного отпуска. 20 ноября Александр Лукашенко заявил, что «считает важным обсудить возможность сокращения отпуска по уходу за ребенком, который в Беларуси сейчас длится до достижения детьми трех лет и является одним из самых продолжительных в мире».
Перед получением всех полагающихся выплат следует еще раз проконсультироваться: у бухгалтера по месту работы/учебы, или в центре занятости, или в Фонде соцзащиты. Потому что цифры и некоторые условия постоянно меняются.
Особое внимание следует обратить на сроки подачи заявлений на выплаты. В некоторых случаях просрочка таких действий вызовет только нервное напряжение. Но если в течение 6 месяцев не подать заявление на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, то выплаты начнутся лишь после подачи заявки и подтверждающих документов.
Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия
Я беременна. Какие выплаты мне положены?
В консультации взяла справку и в собес.Справку мне вообще без очереди дали в 5 ЖК,подошла к своей Косиновой сказала что надо и что малый дома кормить надо,она без очереди меня взяла, справку написала и я пошла сделала печати в другом кабинете. закрыть Быстрый ответ Ответить #462748 Olen’ka Семья: Olen’ka Активный пользователь 06 Май 2011 Мне тоже в консультации оформили декретный, а после кесарево муж со справкой из роддома пошел в консультацию, там накинули 2 недели, типа как тяжелые роды.
Важно понимать, что государственные выплаты делятся на пособия по материнству и семейные пособия. Пособия по материнству назначаются и выплачиваются женщинам, независимо от того, как прошли роды (на них можно рассчитывать в случае преждевременных родов, мертворождения, смерти ребенка на первой неделе жизни или позднее и в других нестандартных случаях).
К ним относятся:
1) Пособие по беременности и родам.
Это оплата больничного листа с 30-й недели беременности на 126 календарных дней. В случае осложненных родов, при рождении двойни, тройни и т.д. больничный увеличивается на 14 календарных дней — в сумме 140.
Чтобы получить итоговую сумму, нужно рассчитать среднедневной заработок женщины за 6 месяцев, предшествующих началу больничного, и умножить его на количество дней, указанных в больничном листе.
Важно: средняя сумма больничного за месяц должна быть не менее 50% бюджета прожиточного минимума (с 1 мая 2020 года 1 БПМ равен 246,78 рублей) относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам. Максимальная граница также установлена законом. Выплата по больничному за каждый календарный месяц не может быть выше трех средних зарплат по республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Неработающая женщина также имеет право на такое пособие, но только в том случае, если она зарегистрировалась в центре занятости. Выплата будет в размере 100% пособия по безработице, но не менее 50% БПМ за каждый календарный месяц. Будущим мамам, которые учатся в вузе (на дневной форме) пособие назначат в размере 100% стипендии за каждый календарный месяц, но не ниже минимального. В минимальном размере получат пособие и те женщины, стаж работы у которых менее 6 месяцев.
Чтобы получить выплаты по отпуску по беременности и родам, нужно оформить больничный лист в женской консультации. А затем предоставить его в бухгалтерию по месту работы (учебы) женщины или в органы социальной защиты. Оплачивается такое пособие единовременно.
2) Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
Это пособие мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации врача вне зависимости от того, работала она до родов или нет. Пособие небольшое (1 БПМ), но это приятный бонус. Отметим, что бюджет прожиточного минимума меняется один раз в квартал: 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Право на поощрительное пособие у женщины возникает со дня рождения ребенка и не позднее 6 месяцев после родов. Чтобы получить пособие, женщине нужно предоставить заявление, паспорт и заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет) в бухгалтерию по месту работы женщины или в органы социальной защиты.
|
Вид пособия |
Размер пособия |
Сумма в рублях |
|
С 1 мая 2020 г. |
||
|
Пособие по беременности и родам |
Минимум 0,5 БПМ за 1 месяц |
123,39 |
|
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности |
1 БПМ |
246,78 |
Назначаются при соблюдении одновременно двух условий: регистрации ребенка по месту жительства (месту пребывания) в Беларуси либо надо уточнять по иностранным гражданам и лицам без гражданства, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания), и фактическому проживанию в стране.
Получить выплаты можно по месту работы, учебы (в вузах, в средних специальных заведениях только на дневном отделении) матери (мачехе) ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) или в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Предоставляем заявление, паспорт, справку о рождении ребенка, а так же иные документы, установленные законодательством.
1) Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное). Его размер зависит от того, какой по счету ребенок рождается в семье. С первенцем родители получат 10 БПМ, со вторым и последующими детьми — 14 БПМ.