Стаж в СССР входит в страховой стаж после 2024 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж в СССР входит в страховой стаж после 2024 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

• страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
• нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
• нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

• выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
• выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
• увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

Учет «советского» стажа в 2024 году

«Советский» стаж – это периоды трудовой деятельности, проведенные гражданином во времена существования СССР. То есть, это все время работы до 1992 года включительно. В Пенсионном Фонде разъяснили, каким образом учитываются те годы в ходе расчета пенсии.

Естественно, вся официальная трудовая деятельность входит в общий стаж. Однако помимо нее, туда также включаются такие периоды, как:

• срочная армейская служба;
• служба в Вооруженных силах и в государственных учреждениях;
• работа в партийном объединении в качестве политика;
• работа в колхозе, при условии, что в течение этого периода гражданин проживал там же, где и вел трудовую деятельность;
• обучение в высших образовательных учреждения (академии, институты и университеты).

Подтвердить «советский» стаж и периоды, принимающиеся в его состав, можно:

• предоставив архивные документы (справки, выписки, положения об оплате и т.д.);
• предоставив письменное заявление от коллеги, сослуживца, сотрудника и т.д., работавшего вместе с заявителем в то время.

Чтобы до конца разобраться в вопросе надбавки к пенсии за советский стаж, необходимо понимать, что такое пенсионный капитал и как он учитывается при расчете надбавки. Прежде всего, о пенсионном капитале идет речь в статье 30 ФЗ № 173. Этот закон предполагает определенную формулу для расчета пенсионного капитала. Как она выглядит? Из чего складывается?

1. Коэффициент за стаж;
2. Коэффициент заработной платы;
3. Период выплаты;

Как выглядит формула на деле:

ПК = ((СК Х ЗР / ЗП Х СЗП) – 450 руб.) Х Т

Значения в формуле:

• ПК – пенсионный капитал
• СК – коэффициент за стаж
• ЗР – Среднемесячная заработная плата
• ЗП – Средняя зарплата по России за тот же отрезок времени.
• СЗП – средняя ежемесячная зарплата, которая утверждена Правительством РФ. Составляет 1671 рубль на 1 января 2002 года.
• 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии по старости, установленной РФ на 1 января 2002 года.
• Т – ожидаемый период выплаты для трудовой пенсии по старости. Он, как правило, равен аналогичному периоду, который предстоит применить для самой выплаты трудовой пенсии.

Как подтвердить советский стаж

В годы Советов все сведения о трудовой деятельности записывались на бумагу, и вносились в трудовую книжку. Если по какой-то причине трудовая была утеряна, то восстановить историю стажа становится крайне сложно и не всегда возможно. Есть несколько рабочих способов подтверждения трудовой деятельности на благо СССР.

1. Уточнение информации по трудовой, если имеются некорректные исправления или неточные сведения происходит по предоставленным документам вроде трудового договора или подтверждающей работу справки, архивных выписок о зарплате, справки о смене наименования организации и пр.
2. Если Трудоустройство происходило без трудовой, то стаж подтверждается такими документами: ГПХ соглашение с отметкой о перечисляемых платежах в бюджет страны, справка о выплаченных налогах.
3. Подтвердить обязательные отчисления в госбюджет можно такими бумагами: выписка о выплатах на соцстрахование до 19991 г, справка из архива ПФ для работающих в 1991-2000, а по информации с 2101 г все данные предоставляет налоговая.

Можно ли получить доплату в 2023 году

Валоризация пенсионного капитала по утвержденной схеме проводилась в беззаявительной форме в течение 2009 года. Это была масштабная работа, в ходе которой специалисты ПФР пересчитали все назначенные и выплачиваемые на тот момент пенсии. Начиная с 1 января 2010 года, все страховые (трудовые) пенсии назначаются уже с учетом валоризации пенсионного капитала для всех без исключения пенсионеров. Поэтому дополнительно обращаться в ПФР (сейчас это СФР), чтобы получить доплату «за советский стаж» в 2023 году, не требуется.

Тем не менее, в Интернете регулярно появляются сообщения о том, что пенсионеры имеют право на дополнительное повышение своей пенсии за работу в советское время. Причем информация подается таким образом, будто это какие-то новые выплаты, за получением которых пенсионеру нужно обращаться в ПФР. Это не соответствует действительности.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример

Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.

Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля

Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.

Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период и в период первого десятилетия после развала СССР. Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику

Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа.

Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.

Чтобы гражданин мог получить право на пенсионное обеспечение в 2022 году, ему необходимо соблюсти следующие условия:

1. Достичь определенного возраста:
   • 56 лет 6 месяцев для лиц женского пола;
   • 61 год 6 месяцев для лиц мужского пола.
2. Иметь не менее 13 лет стажа трудовой деятельности.
3. Иметь ИПК размером не менее 23,4 единицы (пенсионных баллов).

Стандартное пенсионное обеспечение человека рассчитывается по следующей формуле:

ИПК * СБ + ФВ,

где

• ИПК – накопленные пенсионные баллы;
• СБ – стоимость одного пенсионного балла на момент оформления пенсии;
• ФВ – размер фиксированной выплаты.

В 2022 году применяются следующие показатели:

• базовая фиксированная выплата – 6564,31 руб.;
• стоимость балла – 107,36 руб.

Если рассчитанный результат меньше размера ПМ, установленного для пенсионеров на территории региона проживания гражданина, ему оформляется надбавка. Ее размер рассчитывается по формуле:

Прожиточный минимум – Рассчитанная величина пенсии

Социальная пенсия назначается гражданам, достигшим возраста в 65 и 70 лет (лица женского и мужского пола соответственно), которые не смогли выполнить требования для назначения страховых выплат. И не “докупили” пенсионных баллов в ПФР при их недостаточном количестве.

Размер такого обеспечения не рассчитывается по какой-либо формуле, а устанавливается на государственном уровне.

С 1 апреля 2022 года размер социальной пенсии составит 6243,13 руб.

Однако это не означает, что граждане получают всего около 6 тыс. руб. Так же, как и в случае со страховыми выплатами, если ежемесячное пенсионное обеспечение гражданина оказывается меньше размера прожиточного минимума в регионе постоянного проживания, ему оформляется доплата до значения ПМ.

При невыполнении условия по работе до и после определенного времени, перестали учитываться в страховом стаже периоды, когда гражданин:

• проходил срочную службу в вооруженных силах РФ или проходил какую-либо другую службу, приравненную по статусу к армии (например, альтернативная служба для призывников, чье здоровье не удовлетворяет требованиям обычной армейской службы);
• пребывал на государственной службе;
• состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (речь идет только о месяцах, когда гражданин получал пособие по безработице);
• находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• выполнял оплачиваемые обязательные общественные работы;
• был в дороге в целях переезда, обоснованного особенностями государственной службы;
• являлся необоснованно арестованным или посаженным в тюрьму;
• был необоснованно отстранен от службы или работы (вид административного наказания: дисквалификация с должности на определенный срок);
• осуществлял уход за пожилым человеком или инвалидом, при этом не ведя официальную трудовую деятельность.

Также дополнительный период действует для женщин. Если до и после времени проживания с мужем-военным или государственным служащим они не работали, этот период также не будет включаться в счет стажа трудовой деятельности.

На заметку: Период проживания с мужем военным или государственным служащим является страховым только тогда, когда у женщины физически отсутствовала возможность официального трудоустройства (возможность устройства на удаленную работу в этом случае не рассматривается). Такая ситуация возникает, например, при проживании в закрытом военном городе или при поездке в длительную командировку за границу (при отсутствии разрешения на работу ведение официальной трудовой деятельности за границей не представляется возможным).

Что делать, если при расчёте пенсии не учли советский стаж

Согласно п. 14 Правил 2007 г. периоды деятельности граждан, не признаваемых ИП (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), до 01.01.2001 и после 01.01.2003 подтверждаются документом территориального органа ФСС РФ об уплате платежей на социальное страхование.

Имейте в виду, что частный охранник не может осуществлять охранную деятельность без образования юридического лица. Оказание услуг в сфере охраны разрешается только организациям, то есть юридическим лицам. Для осуществления указанной деятельности эти организации учреждаются специально и действуют на основании лицензии, выданной органами внутренних дел (ст. 11 Закона от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (далее – Закон № 2487-1), письмо УМНС по Москве от 30.08.2002 № 28-11/40219).

Правовой статус частного охранника был определен Законом № 2487-1 в 2005 г. Было установлено, что частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией. Его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом № 2487-1 (ч. 1 ст. 11.1 Закона № 2487-1).

Пример 6

Сидоров С.С. в период с января по ноябрь 2003 г. работал в частном охранном предприятии. Можно ли засчитать этот период в его страховой стаж для начисления пособия по временной нетрудоспособности?

Можно, если работник представит соответствующие документы территориального органа ФСС РФ об уплате платежей на социальное страхование (п. 14 Правил 2007 г.). Помните, что плательщиком единого социального налога является не лично частный охранник, а охранное предприятие.

Действующим законодательством не предусмотрено включение периодов нахождения на учете в центре занятости в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (Правила 2007 г.).

Лица, зарегистрированные в центре занятости, являются безработными, следовательно, в этот период у них отсутствуют:

• трудовые договоры между работником и работодателем;
• записи в трудовых книжках о работе в этот период;
• отчисления в ФСС России.

Однако если в этот период гражданин привлекался к общественным работам, то с ним заключался срочный трудовой договор¹, выплаты за этот период облагались страховыми взносами² и этот период учитывается в страховом стаже для назначения пособия по временной нетрудоспособности³.

Для подтверждения факта выполнения общественных работ сотрудник может представить один из имеющихся у него документов:

• свой экземпляр трудового договора;
• дубликат трудового договора;
• выписку из приказа о привлечении к общественным работам.

К сведению

Смысл выдачи листка нетрудоспособности гражданам, официально признанным безработными, состоит в выплате пособия по безработице в период временной нетрудоспособности безработного, если этот период подтверждается листком нетрудоспособности (п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Нередко в трудовых книжках можно встретить запись о периодах учебы в высших учебных заведениях. В период с 1974 по 2003 гг. этого требовал п. 2.17 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Данная запись была необходима для определения непрерывности трудового стажа. Время обучения в высшем учебном заведении не прерывало трудовой стаж, но и не засчитывалось в него при следующих условиях:

• если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превышал сроков, установленных п. 9а Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252 (далее – Правила от 1973 г.), в зависимости от причины увольнения;
• если перерыв между днем окончания учебы или досрочного отчисления из учебного заведения и днем поступления на работу не превышал трех месяцев (п. 9 Правил от 1973 г.).

Теперь же, как мы отметили выше, с 01.01.2007 выплаты по больничному листу зависят уже не от непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа. В соответствии с действующим законодательством студенты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в соответствии с п. 2 Правил 2007 г. время обучения в вузе не включается в страховой стаж.

Периоды, составляющие трудовой стаж до 2002 года

Перечни периодов, включаемых в трудовой стаж, сформировавшийся до 2002 года, состоят из следующих временных промежутков:

Для расчета по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ	Для расчета по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ
Работа, служба, индивидуальная и иная (в т. ч. творческая) деятельность как на территории России, так и за ее пределами	Работа, служба, индивидуальная и иная (в т. ч. творческая) деятельность как на территории России, так и за ее пределами
Воинская и приравненная к ней служба в России, СССР, объединенных вооруженных силах СНГ, участие в партизанских отрядах в периоды гражданской войны или ВОВ	ВВоинская и приравненная к ней служба в России, СССР, объединенных вооруженных силах СНГ, участие в партизанских отрядах в периоды гражданской войны или ВОВ
Нетрудоспособность, возникшая в период работы, заболевания или инвалидности 1-2 групп, ставших следствием труда	Нетрудоспособность, возникшая в период работы, заболевания или инвалидности 1-2 групп, ставших следствием труда
Нахождение в местах заключения сверх срока, возникшего в результате пересмотра дела	Нахождение в местах заключения сверх срока, возникшего в результате пересмотра дела
Получение пособия в связи с безработицей	Получение пособия в связи с безработицей
–	Обучение профессии (в т. ч. повышение квалификации и переквалификации)
–	Уход за лицами, которым необходима посторонняя помощь
–	Уход за детьми до достижения ими 3-летнего возраста (но не более 9 лет в общей сумме)
–	Пребывание с супругом по месту его службы (в т. ч. за границей) при отсутствии возможности работать (но не более 10 лет в общей сумме для времени нахождения за границей)
–	Нахождение в заключении, если привлечение к уголовной ответственности оказалось необоснованным
–	Пребывание на оккупированной территории в период ВОВ в возрасте 16 лет и старше, в блокадном Ленинграде или концлагере (кроме совпадения этого периода со временем совершения преступления)

Несмотря на сходство ряда пунктов перечней, характеризующих страховой и трудовой стажи, полного совпадения между ними нет. Увеличивает расхождение то обстоятельство, что при учете трудового стажа по п 4 ст. 30 Закона № 137-ФЗ к продолжительности некоторых периодов, соответствующих работе или службе в особых условиях, применяются повышающие коэффициенты, величина которых в зависимости от конкретной ситуации может оказаться равной 1,5, 2 или 3.

Зачем учитывать советский стаж:

Учитывание советского стажа имеет большое значение при рассмотрении вопросов социального обеспечения и пенсионного обеспечения граждан в Российской Федерации. Как правило, советский стаж включает в себя работу и службу, которые выполнялись до распада СССР в 1991 году.

Основная причина учета советского стажа заключается в том, что многие граждане России продолжают получать пенсию и другие социальные выплаты, основываясь именно на этом стаже. Учитывая, что советский период охватывает длительный временной промежуток, учёт стажа позволяет установить заслуженные льготы и выплаты для лиц, которые внесли свой вклад в развитие страны.

Учет советского стажа также является важным при решении вопросов о предоставлении льгот и компенсаций для ветеранов труда. Ветераны труда, как правило, получают дополнительные пенсионные выплаты и преференции при получении медицинской помощи и лекарств.

Также учитывание советского стажа имеет практическую сторону – это помогает установить право на определенные льготы при трудоустройстве или получении образования. Некоторые работодатели и образовательные учреждения приравнивают время работы или учебы в советском периоде к современным стандартам и предоставляют дополнительные бонусы или преимущества.

Советский стаж также может быть важным фактором при признании прав граждан на жилье, льготное кредитование и другие социальные услуги. В некоторых случаях, длительный советский стаж может быть использован как дополнительное обстоятельство для получения гражданства или других видов легализации.

Учет советского стажа при трудоустройстве:

В России существует важное правило при трудоустройстве – учет предыдущего трудового стажа. Это позволяет сотруднику получить льготы и привилегии, а также определить права на пенсионное обеспечение.

Однако вопрос возникает о том, до какого года можно учитывать советский стаж при трудоустройстве в РФ. Ответ на этот вопрос содержит несколько важных аспектов.

Во-первых, необходимо отметить, что советский стаж может быть учтен в России при условии, что работник имеет подтверждающие документы. К таким документам относятся трудовая книжка, свидетельство о пенсионном страховании и другие подтверждающие документы.

Однако существуют некоторые ограничения в учете советского стажа. Во-первых, стаж, полученный после 1 января 1992 года, учитывается по общим правилам. То есть, он учитывается полностью и без ограничений.

Во-вторых, стаж, полученный до 1 января 1992 года, включается в общий трудовой стаж при трудоустройстве, но есть ограничение – он не может оказывать преимущества перед стажем, полученным после указанной даты.

Таким образом, советский трудовой стаж может быть учтен при трудоустройстве в РФ, но с ограничениями. Для этого необходимо иметь соответствующие документы и правильно оформить этот стаж в трудовой книжке.

Главные изменения в 2024 году

1. Повышение пенсии за советский стаж.

Согласно новым правилам, вступающим в силу с 1 января 2024 года, пенсионеры, имеющие советский стаж работы, получат повышенные выплаты. Размер пенсии будет зависеть от длительности и качества трудового стажа, но не ниже установленного минимального уровня.

2. Индексация пенсий.

Согласно законодательству, пенсии будут индексироваться с целью компенсации инфляции. В 2024 году индексация будет происходить два раза в год: с 1 февраля и 1 августа. Это позволит пенсионерам сохранять покупательную способность своих средств.

3. Увеличение льгот для пенсионеров.

В 2024 году планируется расширить льготы и льготные категории для пенсионеров. Это касается медицинского обслуживания, лекарственного обеспечения, проезда и других видов социальной поддержки. Целью этих изменений является улучшение качества жизни пожилых людей.

4. Дополнительные возможности трудоустройства.

В 2024 году будет улучшена система поддержки трудоустройства пенсионеров. Будут созданы дополнительные программы, направленные на оказание помощи в поиске работы и поддержке бизнес-проектов пожилых граждан. Это поможет пенсионерам активно участвовать в экономической жизни страны.

Обратите внимание, что указанные изменения вступят в силу с 1 января 2024 года и будут распространяться на всех пенсионеров, имеющих советский стаж работы.

Порядок пересчета пенсии с учетом советского стажа

Для того чтобы повысить пенсию за советский стаж, необходимо пройти определенные процедуры и предоставить необходимые документы. Порядок пересчета пенсии с учетом советского стажа включает в себя следующие этапы:

1. Сбор и подготовка документов. Для получения повышения пенсии за советский стаж необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие работу и зарплату в советском периоде, а также все другие документы, которые могут подтвердить ваш советский стаж и зарплату. Важно подготовить и представить достоверные и полные документы, так как они являются основой для перерасчета пенсии.
2. Обращение в Пенсионный фонд. После подготовки всех необходимых документов необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там вам предоставят анкету и помогут заполнить все необходимые поля. Заявление на пересчет пенсии с учетом советского стажа подается через Пенсионный фонд, который затем направляет его на рассмотрение в соответствующие инстанции.
3. Рассмотрение заявления. После подачи заявления на пересчет пенсии с учетом советского стажа, оно проходит рассмотрение в соответствующих инстанциях. Оценивается представленная документация, проверяется правильность и достоверность документов, а также устанавливается соответствие предоставленных данных требованиям закона. В этом процессе может быть проведена дополнительная проверка ваших трудовых книжек и других документов.
4. Пересчет пенсии. После рассмотрения заявления и подтверждения советского стажа, производится пересчет пенсии с учетом дополнительного советского стажа. Пенсионный фонд выплачивает разницу между прежней и новой пенсией за счет пересчета стажа и зарплаты. Данные о повышении пенсии за советский стаж заносятся в пенсионное удостоверение и отображаются в пенсионных выплатах.

Будьте внимательны при подготовке и предоставлении документации, чтобы избежать задержек и ошибок в пересчете пенсии с учетом советского стажа. Своевременное обращение в Пенсионный фонд и предоставление полной информации поможет получить достоиную пенсию за весь отработанный советский период.

Похожие записи:

• 4. Споры, связанные с расторжением (прекращением) договора подряда
• Квартиры многодетным семьям в 2023 году в СПБ
• Формирование учетной политики организации