Положительная характеристика в суд
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Положительная характеристика в суд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Экспертиза личности играет важную роль в уголовном процессе в ходе предварительного расследования. Она позволяет выявить и проанализировать особенности психологического состояния подозреваемого или обвиняемого, его мотивы и возможное поведение в контексте совершенного преступления. Экспертиза личности — это комплексное психолого-психиатрическое исследование, проводимое с целью установления вины и психического состояния подозреваемого или обвиняемого.
Характеристика дает представление о перемещениях сотрудника по карьерной лестнице, его трудовой биографии, деловых, нравственных качествах, участии в общественно полезной деятельности. Она предназначена для внутреннего пользования. После официального трудоустройства прикладывается в личное дело нового сотрудника и хранится там до сдачи бумаг в архив. Документ требуется и для внешних учреждений. Он позволяет получить информацию об уровне профессионализма человека, его личностных качествах.
Положительную характеристику сотрудник организации получает в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные показатели деятельности.
Образец характеристики с места работы с суд по уголовному делу будет идентичен образцу, который мы рассматривали выше, только для уголовного дела в бумаге обязательно должна быть отражена информация о том, склонен ли гражданин к правонарушениям, привлекался ли к дисциплинарной ответственности и если да, то по каким поводам и сколько раз.
Конфликтен ли с окружающими, с теми, кто выше и ниже по должностной лестнице.
Как он входит в контакт, как зарекомендовал себя с клиентами, каков уровень лояльности или агрессии данного человека.
Если составляется характеристика на водителя, то в документе обязательно отразить следующее – какой автомобиль был вверен человеку, как гражданин с ним обращался, регулярно ли проходил техосмотр, как зарекомендовал себя на дороге.
Также будет иметь большое значение, применялись ли к данному работнику штрафы, если да, то за что. Были ли случаи лишения прав, если да, то по какой причине, особенно заслуживает внимания момент, привлекали ли данного водителя за нетрезвую езду. Более детально о положительной характеристике на водителя узнайте тут, а как составить отрицательную, прочитайте в этом материале.
О чем бы ни шла речь, руководству следует излагать полную и правдивую информацию в документе, не допуская излишков, но и не слишком сжимая основные данные.
Понятно, что в основном руководители идут навстречу работникам и стремятся описать их в более выгодном свете, но при этом нельзя еще и забывать о том, что если речь идет об уголовной статье, то все, что запрашивается на работника будет проходить проверку относительно достоверности. И если вскроется, что были заявлены данные, не соответствующие действительности. это будет грозить неприятностями не только фигуранту, но и руководству фирмы.
Характеристика, попав на стол к судье, будет приобщена к материалам дела. Сама по себе она от ответственности человека освободить, конечно, не может, судья будет руководствоваться при принятии решения только своим внутренним убеждением, также принципом совести – именно на это данная бумага и повлияет.
Образец документа для матери с места работы для суда
Характеристика
После указания даты составления документа и заголовка может идти следующий текст:
«Выдана Харитоновой Маргарите Петровне, 15.07.1981 года рождения.
Получила образование в Московском государственном университете по специальности «экономист». Замужем.
Имеет двоих детей (7 и 5 лет).
Работала на предприятии ООО «Ваш дом» с 04.04.2010 года до 15.02. 2016 года в должности бухгалтера.
Во время работы направлялась на тренинги по программам «Главбух» и «Консультант Плюс», проходила курсы по программе «Бухгалтерская отчетность 2016». Ежегодно получала премию по итогам года за эффективную и квалифицированную профессиональную деятельность. Дисциплинарным взысканиям не подвергалась.
Обладает следующими качествами: исполнительность, организованность, целеустремленность, пунктуальность. Все поставленные перед ней задачи всегда выполнялись в срок и с максимальной эффективностью. Среди коллег сотрудница пользовалась уважением, благодаря своей высокой профессиональной компетенции и развитым коммуникативным навыкам.
Характеристика составлена для предъявления по месту назначения.
Начальник бухгалтерского отдела ООО «Ваш дом» Ветров А.С (подпись)».
Более детально о том, как составить характеристику с места работы для экономиста узнайте тут.
Образец характеристики на работника в суд
Чтобы было проще составить документ, можно воспользоваться примером, представленным ниже.
Иванов Петр Павлович, 1989 года рождения, работает в ООО «Новые технологии» в должности ведущего инженера с 28 октября 2019 года.
Иванов П.П. женат, воспитывает одного ребенка. Имеет высшее образование: в 2013 году окончил НИЯУ «Московский инженерно-физический институт» и получил диплом по специальности «Инженер-физик».
Работая в ООО «Новые технологии», Иванов П.П. занимается инженерными разработками в области микропроцессорной электроники, непосредственно участвует в оптимизации и модернизации внедрения текущих решений.
За время работы Иванов П.П. показал себя как ответственный, доброжелательный, дисциплинированный, компетентный сотрудник, проявляющий разумную инициативу. Он проявляет личную заинтересованность в развитии организации.
Иванов П.П. регулярно проходит курсы повышения квалификации, а также интересуется новшествами в области профессиональной деятельности. Он является единственным автором 5 технологических концепций, ставших основой выпуска запатентованных микросхем нашей компанией и не имеющих аналогов на рынке.
Иванов П.П. пользуется уважением в коллективе. Он никогда не отказывает в помощи другим работникам, активно участвует в решении рабочих вопросов. За время работы у Петра Павловича сложились доверительные и теплые отношения с коллегами.
Иванов П.П. ведет здоровый образ жизни, вредных привычек не имеет. Дисциплинарных взысканий за время работы не получал. Всегда приходил на смены без опозданий.
21 октября 2022 года
Генеральный директор ООО «Новые технологии» (подпись) Тихомиров С.С.
Это образец положительной характеристики на работника, но она может быть и отрицательной, например, если сотрудник периодически опаздывает на работу, конфликтует с персоналом, имеет дисциплинарные взыскания.
Характеристика может предоставляться по месту требования, например, для трудоустройства на новое место или оформление по совместительству. В данном случае, документ составляется для суда, что и указывается в нем.
Характеристика от соседей в суд по уголовному делу
Суд сможет принять во внимание все показания и сведения от третьих лиц, представив себе детальнее картину о вас, как о личности, о способе вашей жизни, поведение и т. д. Характеристика от соседей, друзей, родственников должна быть заверена нотариально. При всем этом нужно понимать, что нотариус ставит свою подпись и печать не в отношении содержимого в тексте документа, а в том, что он был составлен именно этими гражданами (соседями, друзьями, родственниками).
Составление документа осуществляется в том же порядке, что и с участием соседей. В характеристике необходимо описать человека так, как вы его видите и знаете, к чему он склонен, привлекался ли ранее к ответственности, были ли жалобы, какой образ жизни он ведет, в том числе, какой он в кругу семьи.
Как написать бытовую характеристику на человека
При написании характеристики с места жительства не существует жестких ограничений. По манере написания она имеет много общего с рабочей характеристикой. Обязательные требования – указание сроков проживания по названному адресу и сбор информации от соседей.
Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями. Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.
Одним из обстоятельств, прямо влияющих на строгость назначаемого судебными органами наказания по любому уголовному делу, является личность подсудимого. Именно с целью положительной характеристики личности обвиняемые стараются представлять не только доказательства своей невиновности, но и бытовую характеристику от соседей с места жительства. Получением указанной характеристики может заниматься сам обвиняемый в том случае, если он не находится под арестом. Если же суд заключил обвиняемого под стражу на период разбирательства, то составлением и получением этого документа занимаются адвокаты и родственники. Как правило, соседи не составляют характеристику самостоятельно, но подписывают готовый текст, с которым предварительно знакомятся.
Образец документа на сотрудника с места работы в суд
Характеристика
Общество с ограниченной ответственность «Ритейл»
ИНН 123456789123 ОГРН 1234567891 Юр. адрес: г. Москва, ул. Садовая, д.55
Тел./факс (495) 123-45-67; 147-25-36
28 декабря 2016г. г. Москва
ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящая характеристика выдана Иванову Ивану Ивановичу, 15 апреля 1978 г.р., работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Ритейл» с 14.12.2001 года по настоящее время в должности менеджера по персоналу.
Иванов И.И. имеет высшее образование (диплом No123456 серии АБ, выдан 01.06.1999 г. Московским государственным университетом), женат, имеет двоих детей.
За период работы в ООО «Ритейл» зарекомендовал себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник. В его обязанности входило управление персоналом, выдача планов на день и т.д. Иванов И.И. имеет большое стремление к повышению по карьерной лестнице. За время работы дисциплинарных взысканий не имеет. Трудолюбив, обладает лидерскими качествами и имеет уважение среди коллег. Отличается ответственностью и пунктуальностью. Способен быстро реагировать на сложные ситуации и находить достойный выход.
Настоящая характеристика предоставлена по месту требования.
Насколько важна характеристика в суде
Характеристика в суде является важным документом, который предоставляется суду подсудимым, его родственниками, адвокатом или другим лицом. Это документ, который содержит полную информацию о личности подсудимого и имеет большое значение для рассмотрения дела судом и принятия решения.
Характеристика должна содержать следующие данные: Фамилию, имя, отчество подсудимого, дату и место его рождения, паспортные данные, место жительства или проживания, место работы или учебы, данные об ответственности перед законом, сведения о родственниках и о том, кто написал характеристику.
Огромную роль в характеристике играет написание положительных качеств и личностных особенностей подсудимого. Важно подробно описать характер, отношения к работе и окружающим, качества личности и поведения. Кроме того, характеристика может содержать образцы подписей и печатей, которые может использовать адвокат или подсудимый.
Когда человек пишет характеристику на своего родственника или друга, он должен помнить, что эта бумага будет иметь большое значение для решения дела. Не стоит преувеличивать позитивные качества, но не стоит также занизить их. Суд должен иметь правильный образ подсудимого, чтобы принять верное решение.
Важно помнить, что характеристика может быть направлена в органы общественной опеки, руководство места работы, место проживания или другие органы. Она может использоваться не только в судебном процессе, но и при устройстве на работу, поступлении в учебное заведение и т.д. Поэтому важно составить характеристику внимательно и квалифицированно.
Наконец, характеристика может влиять на решение суда в том случае, если она содержит нужную информацию, полную и достоверную. Например, если в характеристике написано, что Иванов Иван Иванович был уволен с работы за кражу, это может оказать отрицательное влияние на решение суда. Поэтому важно подходить к написанию характеристики ответственно и с учетом возможных последствий.
В итоге, характеристика является важным документом в судебном процессе, поэтому ее составление нужно выполнить квалифицированно и с учетом всех требований установленных законом.
Характеристика для суда: структура документа
Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Исходя из практики современного кадрового менеджмента, характеристика включает:
- сведения о дате и месте ее составления;
- название документа: «Характеристика с места работы»;
- Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
- сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
- сведения о семейном положении работника, его детях;
- сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
- наименование компании-работодателя, реквизиты;
- краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
- данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
- в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.
Последствия для соседей
Если необходимо записать характеристики микрорайона, важно указать достоверную информацию. Во многих случаях информация в этом документе проверяется. Для этого для дачи показаний направляются должностные лица района. Принимаются во внимание свидетельства с работы или от знакомых.
Если информация противоречит тому, что заявили соседи, они могут быть привлечены к ответственности за клевету — предоставление ложной информации. Поэтому, чтобы избежать негативных последствий, необходимо соблюдать следующие правила
- Не подписывайте чистый лист бумаги, на который вносится информация. Это связано с тем, что там может быть написано все, что угодно.
- Важно поинтересоваться причиной квалификации. Например, если дело касается суда, то в документе должны быть указаны конкретные обязанности.
- Характеристика может быть написана в общих чертах без ссылки на конкретные факты, если человек общеизвестен.
- Если же записываются конкретные факты о человеке, документ можно подписывать только в том случае, если человек полностью уверен, что информация соответствует действительности.
Влияние оценки личности осужденного на возможность досрочного погашения судимости
В случае досрочного снятия судимости также необходимо назначить соседа. Характеристика всегда полезна для суда, если лицо было осуждено за принудительные работы, так как в этом случае также предусмотрено досрочное освобождение от наказания.
Чтобы получить досрочное освобождение от наказания, заключенный должен доказать, что он осознает свою вину и исправился. Решающее значение для суда имеет оценка поведения других лиц.
Желательно получить компоненты проектного письма даже после того, как ваш приговор был обманут. Это необходимо для тех, кто имеет право на досрочное прекращение условного осуждения в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса РФ. В этом случае учитывается тот факт, что вы помогаете людям.
Зачем может понадобиться характеристика суду?
Как мы уже выяснили в пунктах выше, характеристика с места работы в суд может быть запрошена любым участником процесса, начиная от судьи и прокурора и заканчивая свидетелем.
Что же проясняет такой документ, как характеристика с места работы для суда ?
Из текста документа будет понятно, насколько человек вообще может быть склонен к совершению противоправных действий. Как он взаимодействует с людьми как на службе, так и дома. Благодаря этим знаниям суд может проанализировать личность подсудимого и принять объективное решение по его вопросам. Однако суд также может принять решение и об отмене наказания, так как основная задача российского правосудия – это не изменить наказание, а помочь человеку исправиться.
Составлять документ должен специально уполномоченный на это человек. Если требуется рабочая характеристика, что необходимо в ряде случаев, то её должен составлять или хотя бы подписывать руководитель компании.
Образец рекомендательной характеристики
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»
ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ
Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1
ХАРАКТЕРИСТИКА
25.04.2019
Выдана бухгалтеру Соколовой Т.А. 1970 года рождения. Соколова Т.А. являлась сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по 12 апреля 2020 года.
Соколова Т.А. является дисциплинированным, аккуратным, инициативным работником, способным взять на себя ответственность в принятии решений в рамках ее компетенции.
В текущем году Соколовой Т.А. удалось оптимизировать систему бухгалтерского учета предприятия. В результате чего на 10 % сократилось время при подготовке квартальной отчетности.
По результатам аудиторской проверки Соколова Т.А. ведет учет предприятия полностью в соответствии с законодательством.
Доброжелательная и коммуникабельная Соколова Т.А. пользуется уважением в коллективе. Уволилась из организации по семейным обстоятельствам, что стало потерей для всего коллектива.
Рекомендуем Соколову Т.А. к трудоустройству. Уверены, что ее опыт и знания принесут пользу.
Директор ДЮСШОР «Аллюр»
Иванов И.И.
Для чего нужна характеристика?
Характеристика может вам понадобиться как по гражданскому делу — в споре по определению порядка общения с ребенком или при определении места жительства ребенка. Либо допустим по уголовному делу для раскрытия качеств лица, привлекаемого к уголовной ответственности для получения дополнительного смягчающего вину обстоятельства.
При этом к характеристикам в суд нельзя относиться как к очередной формальности. По ним у суда складывается образ человека, вывод о личности и характере истца, ответчика, подсудимого. Я считаю, что положительный характеризующий материал никому еще не помешал и положительных характеристик много не бывает. Поэтому рекомендую собирать характеристики из всех возможных мест.