По какой статье уходят на пенсию по вредности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «По какой статье уходят на пенсию по вредности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России существует система пенсионного обеспечения, которая устанавливает определенные правила и льготы для людей, достигших пенсионного возраста. Однако, чтобы выйти на пенсию, необходимо иметь определенный стаж работы, включая вредный стаж.
Что нужно знать о возможности досрочного выхода на пенсию?
Работникам, которые не полностью выработали вредный стаж, также доступна возможность выйти на пенсию досрочно. Однако, существуют некоторые нюансы и условия, которые необходимо учесть.
Для получения досрочной пенсии по стажу, необходимо иметь дополнительный стаж по вредности труда, который рассчитывается на основе таблицы, установленной соответствующими органами. В случае, если стаж по вредности не достигает необходимых условий, можно рассчитать его по другим правилам.
Например, для артистов и работников производства, связанного с тяжелыми условиями труда, существуют специальные условия для выплат досрочной пенсии. Также, вредный стаж может быть учтен при выдаче льготного билета на производство.
Помимо основных условий для оформления досрочной пенсии, необходимо обратить внимание на следующие моменты:
- Водители и другие граждане, у которых стаж работы с вредными и (или) опасными условиями превышает установленные нормы, имеют право на досрочное назначение пенсии.
- Вредные и тяжелые условия труда включаются в стаж, но не учитываются при подсчете максимального страхового стажа.
- При получении досрочной пенсии, стаж работы с вредными условиями не учитывается при перерасчете пенсии.
- Для получения досрочной пенсии по стажу, необходимо иметь страховую книжку, в которой фиксируется стаж работы вредности.
- Для некоторых категорий граждан, таких как коксоочистители и другие работники производств, стоимость выработанного вредного стажа может быть учтена при рассмотрении вопроса о досрочной пенсии.
Важно помнить, что получение досрочной пенсии по вредному стажу возможно только при соблюдении установленных законом условий. Для более подробной информации и конкретных списков работ, входящих в категорию вредного труда, следует обратиться в соответствующие органы пенсионного обеспечения.
Какие условия должны быть выполнены для назначения досрочной пенсии?
Для выхода на пенсию нужно:
По списку № 1
- достижение пенсионного возраста (мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет)
- наличие общего страхового стажа (мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет)
- наличие специального стажа (мужчины — 10 лет, женщины — 7,5 года)
По списку № 2
- достижение пенсионного возраста (мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет)
- наличие общего страхового стажа (мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет)
- наличие специального стажа (мужчины — 12,5 года, женщины — 10 лет).
Списки вредных профессий
Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.
Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:
- добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
- работа с черными и цветными металлами, металлургия;
- производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
- работа с химическими реактивами;
- переработка угольных и нефтепродуктов;
- проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
- работы в области атомной энергетики.
Кто имеет право на льготную пенсию по вредности
Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:
- особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
- профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
- работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
- «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.
Если не хватает «льготного» стажа
Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:
- по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
- по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
- для северян: 7 лет 6 месяцев.
При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.
| Условия трудовой деятельности | На сколько можно уменьшить возраст для пенсии |
| По списку №1 | На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год |
| По списку №2 | На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин |
| Для работников Севера | На 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях |
Вредные условия труда
Условия труда классифицируются по уровню вреда, который может быть нанесен здоровью человека. Выделяются 4 степени, которые отличаются по следующим признакам.
- Могут произойти функциональные изменения. Но если в течение длительного времени контакта с вредными факторами не происходит, то отрицательное влияние сводится к нулю. В этом случае устанавливается первая степень вредности.
- В организме происходят устойчивые функциональные изменения, которые приводят к возникновению и развитию профессиональных болезней при работе более 15 лет в соответствующих условиях (вторая степень вредности).
- Стойкие функциональные изменения в организме происходят в течение работы. Это становится причиной развития профессиональных болезней (третья степень вредности).
- При работе полностью утрачивается трудоспособность, профессиональные заболевания протекают в тяжелой форме, развиваются хронические болезни (четвертая степень вредности).
Условия для получения
По следующей таблице удобно посмотреть и сравнить, в каких случаях устанавливается льготная пенсия по вредности.
|
Условия |
Женщины (лет) |
Мужчины (лет) |
|
Возраст для списка №1 |
45 |
50 |
|
Общий стаж для списка №1 |
15 |
20 |
|
Специальный стаж для списка №1 |
7,5 |
10 |
|
Возраст для списка №2 |
50 |
55 |
|
Общий стаж для списка №2 |
20 |
25 |
|
Специальный стаж для списка №2 |
10 |
12,5 |
Принцип расчета выплат для граждан, проработавших необходимое количество лет по общему стажу и не меньше половины этого срока по специальному, заключается в следующем.
Возраст выхода на пенсию для гражданина, работающего по профессии, которая относится к списку №1, сокращается на 1 год за каждый целый год льготного стажа. В случае, когда назначается пенсия по вредности (список №2), сокращение на 1 год происходит за каждые 2,5 года льготного стажа в отношении представителей мужского пола, и 2 лет – в отношении женщин.
Условия ухода на пенсию остаются неизменными. Их не коснулась даже «пенсионная реформа», требования к специальному стажу и нормативы возраста сохранились прежними. Для получения права выхода на заслуженный отдых досрочно для предприятий 1 класса вредности, нужно отработать специальный стаж, описанный в таблице.
| Пол | Специальный | Общий страховой | Возраст выхода на пенсию |
| Мужчины | 10 лет | 20 лет | С 50 лет |
| Женщины | 7,5 лет | 15 лет | С 45 лет |
Кто может уйти на отдых досрочно
Условия профессиональной деятельности подразделяются на три основных вида:
- допустимые;
- опасные;
- вредные.
Опасные и вредные условия зачастую провоцируют развитие профессиональных заболеваний. У работающих в подобных условиях граждан есть возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. Перечень таких профессий довольно широк. В основном в него включены трудящиеся, занятые:
- в сталеварении;
- в угольной отрасли;
- на подземных работах и рудниках;
- на текстильных заводах;
- на лесозаготовке;
- на флоте;
- в спасательных бригадах;
- в полиграфической отрасли.
Согласно законодательству льготная пенсия по вредности полагается сотрудникам, специфика работы которых входит в первый либо во второй список. Они были сформированы еще в советский период и успели претерпеть отдельные изменения, но суть их осталась прежней.
| 1 список | 2 список | |
|---|---|---|
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
Ответственным лицам на предприятиях положено составлять списки с указанием должностей и субъектов, которым полагается досрочный выход на пенсию. Каждую пятилетку эти официальные документы подлежат пересмотру.
Каждому сотруднику, чья работа связана с вредным производством, следует проходить аттестацию. Это же требование относится непосредственно к рабочим местам. В случае признания условий опасными – добавляется дифференцированный параметр в 2-9% от выплат. В дальнейшем от этого показателя зависит размер пенсии.
Кто имеет право на льготную пенсию?
Льготная пенсия по вредности предоставляется определенным категориям граждан, которые отработали в условиях, неблагоприятных для здоровья, и имеют соответствующий стаж работы.
В первую очередь, право на льготную пенсию имеют работники отраслей с вредными и опасными условиями труда, указанными в специальном перечне. Они должны отработать определенный минимальный стаж в таких условиях, а их трудовая деятельность должна быть официально признана как вредная или опасная. Возможность получения льготной пенсии по вредности также распространяется на инвалидов с детства, которые имеют соответствующую трудовую деятельность.
Кроме того, право на льготную пенсию могут иметь ветераны труда, которые отработали определенный стаж в благоприятных условиях труда, но имеют сниженную работоспособность или инвалидность в результате профессиональных заболеваний или травм.
Для получения льготной пенсии по вредности необходимо обратиться в Пенсионный фонд и предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт работы в вредных условиях и соответствующий стаж. Также важно учесть, что льготная пенсия выплачивается в зависимости от степени профессионального риска и стажа деятельности в таких условиях.
Как определяется размер льготной пенсии?
Размер льготной пенсии по вредности определяется на основе нескольких факторов. В первую очередь, расчет производится исходя из стажа работы в условиях вредности. Чем дольше человек работал при вредных условиях, тем выше будет его пенсия.
Кроме того, важным фактором является степень вредности условий труда, в которых работал пенсионер. Здесь используется специальная классификация для определения степени воздействия вредных факторов на организм человека. Чем выше степень вредности, тем больший размер льготной пенсии может получить пенсионер.
Необходимо также отметить, что на размер льготной пенсии может влиять возраст пенсионера. В некоторых случаях предусмотрены возрастные ограничения для получения льготной пенсии. Например, некоторые категории работников могут получить право на льготную пенсию только после достижения определенного возраста, даже если они отработали достаточный стаж в условиях вредности.
Исходя из этих факторов, размер льготной пенсии может быть различным для каждого пенсионера. Чтобы узнать точную сумму, необходимо обратиться в Фонд социального страхования с заявлением и необходимыми документами. Конкретные расчеты будут производиться с учетом всех указанных факторов и в рамках действующего законодательства.
Базовые понятия и законодательные нормы
Данное пособие входит в состав отдельной бюджетной категории. База для ее начисления – взносы работодателей, предоставляющих своим сотрудникам рабочие места, но на условиях вредности, способных повлиять на здоровье и жизнь человека.
Выплаты из бюджета регламентируются Федеральным законом №400. Документ был изменен в 2017 году и в настоящее время все новшества вступили в силу. Кроме него, нормативно-законодательная база включает правительственные документы №№665, 198/П-22 и 188, и постановление Кабмина №10, ФЗ, регламентирующий оценку специальных условий труда, некоторые положения ТК.
Согласно действующему законодательству, под вредными условиями труда следует понимать те или иные процессы, негативно воздействующие на трудоспособность граждан. При таких обстоятельствах можно легко получить травму и более серьезные увечья. Еще один критерий вредности – необратимые физиологические процессы в организме сотрудника (кроме самых легких случаев – см. далее).
В следующей таблице содержатся степени, на которые принято делить вредность.
Таблица 1. Уровень воздействия и характеристика
| Степень воздействия, № | Описание последствий |
|---|---|
| 1 | После прекращения деятельности вредность не оказывает влияния на организм |
| 2 | Стойкие хронические заболевания формируются в течение 15 лет пребывания на вредном объекте или во вредных условиях и сохраняются после завершения трудовой карьеры |
| 3 | Разрушение здоровья настолько велико, что сотрудник может стать нетрудоспособным |
| 4 | Функциональные расстройства, гарантированно обеспечивающие утрату способности к труду |
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.
Расчет пенсии по вредности
Пенсию по вредности рассчитывают исходя из страховых накоплений. Если профессия была официально вредная, работодатель перечислил сумму стандартных отчислений плюс процент надбавки за вредность. Кроме коллективного договора и записи в трудовой, эти данные должны содержаться в архивной информации, хранящейся на предприятии.
Важно! Только при условии наличия повышенных отчислений в Пенсионный фонд гражданину будет начислена пенсия по вредности.
Как только вы решите, что пора оформлять пенсию ввиду приближающегося срока достижения определенного возраста, не раньше чем за месяц нужно обратиться в Пенсионный фонд. В срок до десяти дней сотрудники фонда рассмотрят ваши документы, и, если все благополучно, и не требуется дополнений, можно будет выйти на пенсию по вредности досрочно.
Работодатель обязан платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд за работника, который трудится на вредном производстве. Определить размер взносов можно на основании проведения аттестации рабочего места. Опасные виды деятельности предполагают внесение выплат в размере 8%, на вредной работе — от 2 до 7%.