Акционирование почты России в 2024 году сокращение ауп почтамтов в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Акционирование почты России в 2024 году сокращение ауп почтамтов в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.
Новости почта россии сокращение ауп почтамтов
«Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на . Проект уже запущен в Московском филиале.
Страшнов отметил, что оптимизация управленцев для повышения зарплат в отделениях проходит «очень эффективно».О планах «Почты России» по сокращению управленцев в Московском регионе сообщал в феврале замгендиректора «Почты России» по посылочному бизнесу и экспресс-доставке, директор Московского макрорегиона Сергей Малышев.
Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.»С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу.
В ходе оптимизации управленческой структуры высвобождаемым работникам будут предложены все имеющиеся в Московском макрорегионе вакансии, соответствующие их квалификации или требующие более низкой квалификации. Высвобожденные в ходе оптимизации средства будут направлены на повышение заработных плат работникам отделений почтовой связи.
Практика была пройдена в городском отделении почтовой связи198302, находящемся в Кировском районе Санкт- Петербурга, территория Юго-Запад, улице маршала Казакова, дом 1. Это структурное подразделение Кировского межрайонного почтамта. Отделение предоставляет универсальные почтовые услуги как прием почтовых отправлений и почтовых переводов от отправителей их доставку адресатам на дом или выдачу в ОПС, услуги связи, финансовые услуги, как срочный денежный перевод «Форсаж», почтовые переводы, услуги страхования, денежные переводы WesternUnion, прием коммунальных и муниципальных платежей, выплата пенсий, пособий, субсидий и компенсаций, прием платежей за услуги сотовой связи, обслуживание банковских карт, оформление договора банковского вклада и его обслуживание, выплата заработной платы по ведомостям, реализация полисов ОСАГО, прием платежей за услуги электросвязи, осуществляет обмен почтыс автотранспорта.
Приведенные данные свидетельствуют о том, что в 2022 году почтамту удалось сохранить существующую сеть объектов почтовой связи, почтовых маршрутов. По состоянию на 01.01.2022 г. из 25 отделений 10 считаются нерентабельными, что составляет 40% от общего количества. За 2022 год имелось 12нерентабельных объекта почтовой связи. Количество нерентабельных объектов сократилось за счет увеличения номенклатуры предоставленных услуг, увеличения объема по письменной корреспонденции, денежным переводам и, собственно, увеличения доходов от предоставляемых услуг. Для сокращения сроков продвижения почтовых отправлений и подписных периодических изданий, сокращения производственных затрат в отчетном году организовано 70 доставочных участков.
Структурное подразделение Управление Федеральной Почтовой Связи- УФПС «Почта России» Санкт-Петербурга и Ленинградской области — находится на территории Северо-Западного Федерального округа Российской Федерации и обеспечивает услугами почтовой связи и Северную столицу, и область.
Под качеством услуг связи понимается результат производственной деятельности, обладающей потребительскими свойствами, удовлетворяющий желания клиентов. Обеспечение высокого качества является обязательным требованием развития экономики, роста эффективности производства.
2. Показатели качества продукции почтовой связи характеризуются скоростью обработки, пересылки, доставки почтовых отправлений, которые выражаются величинами контрольных сроков, регулярностью работы линии почтовой связи, сохранностью отправлений, выполнением требований Почтовых правил, отсутствия жалоб на работу почтовой связи.
Реорганизация почты России в 2023 году: что изменится, сколько сотрудников сократят
Согласно уставу совет директоров изберут со сроком не более пяти лет, а количество членов, которые туда войдут, не должно быть больше одиннадцати, плюс два представителя от Совфеда и Госдумы. По всей вероятности, в совете будет тринадцать членов.
У аналитиков, следящих за происходящими переменами, как и у простых клиентов почтовой службы, возникают резонные вопросы: в погоне за финансовым результатом не пойдут ли новые акционеры по пути оптимизации расходов, в частности, за счет закрытия неприбыльных отделений связи? Это не может не вызывать беспокойства прежде всего у жителей сельской глубинки, где социальная инфраструктура и без того сведена до минимума.
На брифинге для прессы нынешний руководитель ФГУП Николай Подгузов сообщил, что правительственный документ по поводу персонального состава совета директоров готовится. Список кандидатов будет представлен в ближайшее время – до конца сентября либо в первых числах следующего месяца.
Укрупнение подразделений также может повлечь за собой такую болезненную меру, как сокращение сотрудников. Хотя, если верить обещаниям почтового руководства, в процессе акционирования предприятия ни одно почтовое отделение не будет упразднено — сейчас их у «Почты России» порядка 42 тысяч.
Рабочее место перенесут на 54 км: сотрудники «Почты России» на Урале заявили о скрытых сокращениях
Напомним, летом прошлого года депутаты Госдумы приняли закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий переход почтового оператора из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество (АО), 100% акций которого будет принадлежать государству. Предполагалось, что акционирование предоставит более широкие возможности для привлечения инвестиций, увеличит скорость принятия решений и, как следствие, маневренность компании.
Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.
Сотрудники заявляют, что их принуждают уволиться, изменяя фактический адрес места работы в трудовых договорах, тем самым делая невыносимыми условия труда. Согласно документам, сотрудникам Серовского почтамта предлагают ежедневно добираться на работу в Краснотурьинск (а это 39 км), а сотрудникам Новоуральского — в Первоуральск (54 км). При этом трансферы людям якобы не будут предоставлять.
По словам нашего собеседника, в данном конкретном случае реорганизация почтамтов приведет к уничтожению сортировочно-страховых пунктов, существующих в них. Рядовому пользователю услуг «Почты России», проживающему в радиусе обслуживания закрывающихся отделений (а это достаточно большая площадь, охватывающая десятки населенных пунктов), это может грозить тем, что срок доставки писем и посылок увеличится в несколько раз.
В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло. Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области. Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.
Сокращение Ауп Почтамтов 2023
Внимание! Следует учитывать, что Почта России взимает комиссию за перевод денежных средств в размере 1%- 4% от полной суммы заказа. Вы оплатите эту сумму, получая товар от курьера lдома или в Вашем почтовом отделении оформляя денежный перевод на счет нашего Интернет-магазина. Ниже представлена таблица о тарифах на наложенный платеж
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
«Компания ведет постоянный диалог с профсоюзом и региональными органами власти, чтобы процесс был максимально прозрачным и объективным, содействует переквалификации и обеспечению занятости соответствующих лиц. Все мероприятия по унификации структур управленцев ведутся в полном соответствии с требованиями трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов», — заявили в «Почте России».
Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся: Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся: грузчики; водительский состав; разнорабочие; уборщицы; диспетчеры; инженеры; механики. Предыдущая статьяСледующая статья
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .На предприятии планируются массовые сокращения как центрального аппарата, так и региональных финансовых работников В свое время теперь уже бывшего главу предприятия Дмитрия Страшнова упрекали в том, что он создал в управлении массу дублирующих должностей.Отмечается, что это около 25% от общего числа управленцев компании в столице.
Закон об акционировании Почты России уточняет, какие услуги будет оказывать организация с 1 октября 2023 года. Так, Почта откажется от таких непрофильных услуг, как редакционно-издательская деятельность, научные и патентные работы, медицинские, бытовые и курортно-санитарные услуги населению.
Во-вторых, для контроля за стратегией развития Почты особым образом будет формироваться её Совет директоров. Количество членов совета будет определять правительство РФ. Известно, что в совет будет входить не более 11 человек. При этом единственным сотрудником самой Почты России в совете может быть только её генеральный директор. В то же самое время гендиректор Почты России не может возглавлять Совет директоров.
Кроме того, после акционирования Почта России, например, сможет сама создавать юридические лица на территории России и за рубежом, распоряжаться собственными финансами для инвестирования или приобретения долей других хозяйственных обществ и т.д. Одним словом, организационная форма АО даёт руководству Почты множество дополнительных возможностей для роста компании.
В данный момент организационно-правовой формой Почты России остаётся ФГУП — федеральное государственное унитарное предприятие. Особенностью такой формы является то, что за предприятием закреплено определённое государственное имущество, но его собственником Почта России не является.
Во-первых, законопроект 2014 года многим не понравился из-за того, что он плохо защищал имущество Почты. Согласно первой версии проекта закона Почта получала от государства то имущество, которым она распоряжается, но нормального контроля за тем, что будет с этим имуществом, государство не получало.
В 2023 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России». К 2023 году планируется «определенное сокращение штатной численности «Почты России»», сказал «Ъ» замглавы Минкомсвязи Михаил Евраев.
Контрольно-ревизионную функцию в обществе будут реализовывать комитет по аудиту, которому будут отведены более расширенные полномочия, служба управления рисками и внутреннего контроля, служба внутреннего аудита, а также привлекаться внешний аудитор. Что будет Первый законопроект об акционировании «Почты России» был внесен в Госдуму еще в июне 2023 года. В апреле этого года группа депутатов внесла обновленный и доработанный документ, который поддержали как правительство РФ, так и администрация президента России. Принятый документ гарантирует сохранение территориального покрытия РФ отделениями почтовой связи. Так, расстояние между почтовыми отделениями должно составлять не больше полутора километров, в сельских поселениях — шесть километров.
Кто нибудь что нибудь слышал про новую структуру почтамтов. После новогодних праздников наш МРЦ будет утверждать новую структуру почтамтов и ожидается объединение, ликвидация почтамтов.
Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но все-таки разницу. Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 рублей. В данных регионах оклад равен 16 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 рублей. Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе.
Позже генеральный директор ведомства Николай Подгузов объявил о грядущем повышении зарплат сотрудникам «Почты России» на 20-25% в течение полутора лет. Было отмечено, что на текущий период средний оклад в большинстве регионов составляет 16 тысяч рублей, максимальный не превышает 26 тысяч рублей. Вследствие этого профессия почтового работника утратила привлекательность, хотя обладает социальной значимостью — в течение года «Почта России» доставляет примерно 2,5 млрд. писем, 433 млн. посылок.
В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.
«Задача руководства компании остается прежней: превратить «Почту России» в успешную организацию, которая будет функционировать самодостаточно без финансовой подпитки со стороны государства, будет играть более значительную роль на рынке информационных и логистических услуг», — сказал глава правительства на совещании о развитии «Почты России».
Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.
К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек
В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.
«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.
Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2022 году
«Знание-сила» — это тот самый вариант, когда без страховки взять займ можно, но получается очень дорого. Поэтому если есть желание обратиться в Почта Банк за кредитом на обучение, то лучше сразу настроиться на оформление страхового полиса и ежемесячную уплату 0.29% от величины страховой суммы. Даже с этими переплатами потребительский займ выходит дешевле, чем если платить по стандартной ставке.
Если работодатель будет вынужден предложить увольнение пенсионера по сокращению штатов, выплаты он обязан будет ему начислить в соответствии с общими положениями для таких сотрудников, невзирая на возраст. Любые судебные тяжбы, ставшие следствием обиды работника на свое бывшее руководство, закончатся полным фиаско для истца. Ведь если увольнение по сокращению штатов, выплата пособия пенсионерам были проведены в соответствии с законом, суд будет на стороне работодателя.
Хотя компания не предоставила редакции годового отчёта за 2022 год, утверждая, что предприятие решило сэкономить на его изготовлении, по их данным, на конец 2022 года численность сотрудников составляла 347 786 человек. При этом в «Почте России» оговариваются, что в квартальных отчётах указывается реальное число выплачиваемых ставок, а не сотрудников (включая работающих на полставки, четверть ставки и других), а итоговая численность сотрудников, указываемая на конец года, — это и есть фактический показатель, на который нужно ориентироваться, поскольку в нем учитываются и находящиеся в декрете и просто не получающие в настоящий момент зарплату сотрудники.
В 2019-2020 году компания финансировала программу повышения зарплаты операторам, сортировщикам, водителям, почтальонам, выделив для этого 12 млрд рублей. Прибавку получили 264 000 сотрудников — их доходы выросли на 12%. В первом полугодии 2021 года заработок вырос еще на 8%. На эти цели выделено 4 млрд рублей. В течение двух лет доход производственного персонала увеличился на 20%, что выше средней цифры по стране.
В своем выступлении на заседании комитета Госдумы по информационной политике генеральный директор АО Максим Акимов сообщил, что в компании приняли решение все ставки ниже размера МРОТ ликвидировать. О повышении зарплаты в 2022 году не сообщалось.
Глава АО М. Акимов 31.05.2021 года дал интервью «РБК», в котором рассказал о стратегии развития компании и дочерних предприятий на период до 2030 года. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции. Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций (IPO).
Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
Почта России. Фото: Александр Хитров, ИА PrimaMedia 27 июня, KrasnodarMedia. Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране.
Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.
- инженеры – 14661 руб. ($221);
- механики – 12976 ($196);
- диспетчеры – 30000 ($453);
- разнорабочие – 13570 ($205);
- уборщицы – 9387 ($142);
- водители – 16847 ($254);
- грузчики – 25000 ($377);
- сортировщики – 12022 ($181);
- кладовщики – 15000 ($226).
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей. Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов. В 2022 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».
После новогодних праздников наш МРЦ будет утверждать новую структуру почтамтов и ожидается объединение, ликвидация почтамтов. Нам ничего пока не говорят. » Пока не известно, но судя по бумагам, которые рассылаются в Почтамты,о том как правильно проводить увольнение и сокращение то подрежут Почтамты основательно.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2022 и 2022 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
Будет Ли Сокращение На Почте России 2022
На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей.
Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов.
В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».
: Система учета льготных лекарств московская область 2020
УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.
Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.
У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам.
Как мы уже писали, в 2020 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала.
Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек.
В 2020 году численность персонала сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, а к концу 2023 года штат будет сокращен на 27,7%, сообщила газета «Коммерсантъ».
«Мы рассчитываем, что изменение правовой формы позволит «Почте России» стать более конкурентоспособной и маневренной в принятии стратегических решений. Надеюсь, очень скоро эти перемены заметят и клиенты, и сотрудники компании», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов.
20 сентября 2020 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил Устав нового предприятия. Минэкономразвития в свою очередь внесло в Правительство РФ предложения по составу директоров акционерного общества, сообщил глава ведомства Максим Орешкин.
: Программа молодая семья в бурятии в 2020 году
Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.
Чего ожидать от реорганизации Почты России
Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания. В удаленных населенных пунктах (особенно в сельской местности) почта станет основой всей социальной и административной жизни.
Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.
Реорганизация главного российского почтового оператора стартовала. Процесс этот сложный и тернистый, но необходимый для выживания в современных реалиях. Соответствующий законопроект о реорганизации Почты России принят Госдумой и подписан президентом еще в июне 2022-го. Согласно вступившему в силу нормативному акту унитарное предприятие будет преобразовано в непубличное АО. При этом контроль государства сохранится, так как собственником 100% акций будет Российская Федерация.
Реорганизация стартовала в октябре 2022-го, на проведение всех изменений отведен один год. Это означает, что до октября 2022-го сведения о новом акционерном обществе должны быть внесены в ЕГРЮЛ. По заверениям главы предприятия, это произойдет во втором квартале следующего года.
Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.
С акционированием; Почты России; решено
«Закон вступает в силу с момента его подписания. Однако переход ФГУП «Почта России» в акционерное общество начнется 1 октября 2022 г.», — проинформировали в пресс-службе «Почты России». При этом в компании обратили внимание, что, согласно финансово-экономическому обоснованию к законопроекту, реорганизация «Почты России» не потребует дополнительных расходов.
Кроме того, проектом закона предусматривается расширение правовых механизмов контроля за деятельностью АО путем введения необходимости согласования советом директоров общества ключевых стратегий его деятельности, а также сделок в отношении важнейших объектов имущества.
Отметим, что решение об акционировании «Почты России» правительство России приняло еще в 2014 г., однако тогда внесенный законопроект раскритиковало экспертное сообщество. Совместно с правительством парламентарии подготовили новый документ с учетом социальных рисков. Осенью 2022 г. концепция развития «Почты России» обсуждалась в Государственной Думе в рамках Правительственного часа, а потом и на парламентских слушаниях, в ходе которых поднимались вопросы модернизации и улучшения качества работы компании. В ходе парламентских слушаний осенью 2022 г. на тот момент министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров призывал к скорейшему принятию законопроекта об акционировании и заявлял, что после завершения процесса акционирования выручка ФГУП «Почта России» может вырасти до 300-500 млрд руб. в год.
Непосредственно о подготовке компании к акционированию в пресс-службе «Почты России» корреспонденту ComNews сообщили, что ее процесс был запущен заблаговременно. «В собственность России уже оформлено более 95% имущества предприятия. В настоящий момент подготовка к акционированию продолжается», — указали в «Почте России», отметив, что процесс акционирования компании пройдет в установленные законом сроки.
Говоря с корреспондентом ComNews о процессе акционирования «Почты России», экс-президент ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ), управляющий партнер ГК «220 Вольт» Алексей Фёдоров сказал следующее: «Мы полагаем, что акционирование завершится уже в 2022 г. Далее мы прогнозируем логичную передачу части акций в руки частным инвесторам». При этом, по его словам, результаты акционирования компании можно будет заметить сразу же после его завершения. «Реорганизация повлечет за собой сокращения бюрократических процедур и времени доставки, модернизацию логистической инфраструктуры», — указал Алексей Фёдоров.
Новые реформы, представленные господином Акимовым, потребуют, по его подсчётам, не менее 127 млрд рублей инвестиций. При этом с 2022 года Почта России не пользуется субсидиями со стороны государства и находится в зоне безубыточности. Акимов предполагает, что дополнительные средства, необходимые на переоснащение предприятия, легко можно будет получить за счёт кредитов и продажи миноритарных пакетов акций компаний, которые станут частью холдинга «Почта России».
Национальный почтовый оператор получил лицензию на доставку лекарств и объявил о планах по реформированию путём разделения компании на десяток организаций, которые будут являться частью большого холдинга — «Почта России». Этот анонс мог бы звучать свежо, однако на деле Почта России объявляет о готовности реформироваться уже очень давно.
На смену Сырцову в конце 2007-го пришёл бывший генеральный директор Сбербанка Андрей Казьмин. Этот генеральный директор, как и Сырцов до него, поставил перед собой амбициозную задачу перестройки предприятия, в том числе изобретя три формата почтовых отделений: «Премиум», «Комфорт» и «Эконом». Но спустя всего год Казьмин покинул пост, при нём на «Почте» не появились самолёты, банкоматы, так и не обновился вагонный парк и не были построены новые сортировочные центры, которые обещали ввести в эксплуатацию чуть ли не в 2008 году. Причём на строительство двух сортировочных центров Почта России занимала средства у иностранных банков.
Он предложил превратить Почту России в холдинг по образцу немецкой DHL в ходе реализации программы развития предприятия на следующие десять лет. По мнению Акимова, Почте необходимо выделить в отдельные компании логистику, e-commerce, финансовые услуги и другие виды деятельности.
Анонсировал запуск беспилотных почтальонов и связал их с новой глобальной реформой Почты России новый руководитель предприятия — Максим Акимов, ранее занимавший посты заместителя председателя Правительства РФ и вице-премьера. После смены кабинета министров в состав нового правительства Акимов не вошёл и в феврале 2022 года занял должность генерального директора почтовой организации. С учётом его опыта в развитии цифровой экономики (Акимов возглавлял Российскую венчурную компанию, а на должности заместителя председателя правительства курировал транспорт, связь и цифровизацию экономики) Почта России может оказаться тем самым местом, где компетенции нового руководителя принесут пользу. С другой стороны, к компании подступался уже не один реформатор, но зарплаты там по-прежнему одни из самых низких, а основные фонды главного почтового предприятия страны находятся в плачевном состоянии. По подсчётам Акимова, на новую реформу организации потребуется не менее 127 миллиардов рублей. Для сравнения: на строительство скоростной трассы Казань – Екатеринбург потребуется вдвое больше — 260 миллиардов.
Но, видимо, лоббистов закона и премьера Медведева такие мелочи не смущают. Они приводят аргументы, ссылаются на Запад как всегда. Мол, там почты акционированы. Но даже этот тезис не выдерживает никакой критики. Акционированы почты на Западе – да, но они все равно стопроцентно находятся в руках государства. А у нас, как показывает уже набившая оскомину практика, только дай волю – не увидишь ничего, что выпустил из этих рук.
В нашей семье случилось несчастье – умерла родственница. Позвонила бабушка, сказала, что надо отправить телеграмму близким от всей нашей семьи. Начали искать телефон, по которому это можно сделать. Безуспешно пытались дозвониться, в итоге посчитали, что самым надежным способом будет пойти на почту и подать телеграмму. Чтобы наверняка.
Кстати говоря, это очень хорошо понимали большевики, которые 100 лет назад в первую очередь взяли под контроль “почту, телеграф, мосты”. Так как же можно отдать его в руки кому бы то ни было? С таким же успехом можно продавать и военные базы, секретные объекты и армию целиком. Да что там? Территорией можно начать торговать!
Об этом пытались почтовикам и чиновникам сказать в Общественной палате Якутии. Но у тех свои аргументы – мол, с 2014 года почта не получает государственных дотаций, выживать как-то надо, а с ФГУПом этого никак не сделаешь. И приводят в пример “Газпром”, “Роснефть”, которые тоже акционировались и стали работать еще лучше. И клятвенно обещали, что все социальные услуги – доставку пенсий, пособий, почты и так далее – будут обязательно и исправно исполнять. Хотя и скрипя зубами признались, что, возможно, какое-то количество отделений связи будет сокращено.
И буквально в этот период разбирательства с почтовиками выясняется, что в Якутии, где собственно и происходят все эти события, в результате акционирования ФГУП “Почта России” планируется закрытие 147 (!) отделений почты в населенных пунктах с населением менее 500 человек. Об этом заявила местная Общественная палата и организовала слушания с участием всех заинтересованных сторон.
Как сообщалось, законопроект о реорганизации «Почты России» был внесен в Госдуму в июне 2014 года. В ноябре комитет Госдумы РФ по собственности рекомендовал нижней палате парламента отложить принятие документа до утверждения правительством стратегии развития «Почты». Концепция развития до 2022 года утверждена Минкомсвязи в апреле 2022 года, однако к рассмотрению по существу законопроекта об акционировании ФГУПа законодатели пока не возвращались.
По его словам, в настоящее время выполнены основные условия, по которым «Почта» готова к акционированию — это регистрация активов имущественного комплекса ФГУПа и контроль за ним и новая финансовая модель, предложенная группой ВТБ (в том числе инфраструктурный платеж в рамках создания Почтового банка).
Почта России сокращение ауп в 2022 году
Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании «Почта России», но незарегистрированные в Едином реестре недвижимости, должны быть зарегистрированы до 2022г и переданы в собственность предприятия путем увеличения его уставного капитала. Аналогичным образом следует распорядиться землей, на которой находятся данные объекты.
При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия. Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д. А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.
В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.
Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.
Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке. Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке.
Повышение зарплаты на почте в 2022 г
Организация «Почта России» повышение зарплаты в 2022 году планирует на 7–10%, а это выше уровня инфляции, то есть реальные доходы работников вырастут. Кроме увеличения окладов, планируют выполнить индексацию, нацеленную на нивелирование последствий роста инфляции. Размер индексации составит 5.5%, то есть фактические увеличение зарплаты может достигать 12.5% и это только её базовая часть, без учёта премий, начисленных в рамках «эффективных контрактов».
Исполнение программы, направленной на улучшение благосостояния сотрудников бюджетной сферы, не коснётся в 2022 г. сотрудников «Почты России». Контора перешила на самостоятельное обеспечение в 2022 году и с тех пор деньги работникам выплачивают из собственного зарплатного фонда. Однако, далеко не все работники могут рассчитывать на увеличение доходов. Заложенная в бюджете организации зарплата «почтовиков» в 2022 году вырастит у отдельных категорий сотрудников. Отсутствуют даже планы по индексации для всего штата, состоящего 350 000 человек.
Расширение географии доставки
Реорганизация Почты России в 2024 году предполагает значительное расширение географии доставки. В рамках этой инициативы, Почта России планирует доставлять почтовые отправления не только в крупные города и населенные пункты, но и в отдаленные регионы страны. Это создаст новые возможности для получателей почтовых услуг и позволит обеспечить равные условия доставки для всех жителей России.
Реализация этого плана потребует значительных инвестиций в развитие транспортной инфраструктуры и модернизацию сортировочных центров Почты России. Также потребуется привлечение и обучение дополнительного персонала для реализации данного проекта.
Расширение географии доставки позволит улучшить доступность почтовых услуг для отдаленных регионов, где ранее доставка была сложной и затратной. Это обеспечит более эффективное обслуживание населения и позволит развивать бизнес в регионах.
Кроме того, расширение географии доставки улучшит логистику и сократит время доставки почтовых отправлений. Жители отдаленных регионов смогут получать свои посылки быстрее и комфортнее, что положительно скажется на качестве обслуживания Почтой России.
В целом, расширение географии доставки является важным шагом в модернизации Почты России. Это позволит компании удовлетворить потребности населения и экономики страны, обеспечить стабильность и эффективность доставки почтовых отправлений во всех регионах России.
Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России
Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.
Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.
Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка.
Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:
мотивирующая – оклад, который является основной частью;
стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.
Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.
Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.
Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.
Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.
Индексация бюджетникам в 4% недостаточна для работников почты. Их небольшие зарплаты стали фактором торможения в развитии АО. В рамках проводимых реформ часть окладов были проиндексированы в 2019 году. Оставшиеся – планируются на 2022 год.
Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.
Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.
Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.
Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:
операторам связи;
почтальонам;
супервайзерам;
начальникам и заместителям начальников отделений.
От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.
Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.
Почта России» сбрасывает трудовой балласт
«Что же касается тенденции, то у госкомпаний вообще есть тенденция убыточности. Это обусловлено отсутствием контроля, нечетким определением собственника. В частных компаниях, конечно, больше эффективности. Кроме того, раздувание штата — тоже частая особенность госкомпаний. Это делается, как ни странно, для солидности, чтобы выделиться своим масштабом на фоне других госкомпаний. Кроме того, топ-менеджеры ощущают себя некими временщиками и стремятся за время своего присутствия пристроить друзей, которым тоже нужно чем-то и кем-то руководить», — поделился он.
«Новый приказ коснется центрального аппарата управления и почтамтов по всем регионам. По факту сокращения коснутся бухгалтеров. Недавно «Почта России» ввела программу «1С», так что такие раздутые штаты бухгалтерии, какие они сейчас, не нужны. Будут чиститься и работники коммерческих отделов. В общем, будут убирать все дублирующие и ненужные должности, которые наделал в свое время Страшнов. После сокращений освободившиеся деньги пойдут на повышение зарплат обычных почтальонов», — отметил источник.
Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2022 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.
К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей. Потом с этими же людьми он обвинялся в неэффективных тратах, ненужных арендах самолетов, чрезмерных для убыточного предприятия премиях.
При этом он рассказал о впечатлениях работников «Почты России» от Николая Подгузова. Судя по всему, никаких особых восторгов его назначение не вызвало, но многим он кажется более «адекватным» управленцем, чем экс-главпочтальон Дмитрий Страшнов, который не мог эффективно управлять предприятием с 350 тысячами работников.
Будет Сокращение В России Почта России
Должность почтальона считается самой популярной в среде современной почтовой системы. Однако если смотреть шире, то говоря, про повышение зарплаты сотрудников почты, речь идёт не столько о почтальонах, сколько обо всех сотрудниках штата. Дело в том, что почта выполняет огромный объём работ и довольно специфических в некоем роде, поэтому занимаются подобными работами специалисты разных профилей:
Многие интересуются тем, будет ли материальное стимулирование госслужащих в 2022 году, ведь есть мнение по поводу того, что чем лучше будет оплачиваться работы, тем более она будет эффективной. Однако чиновники не должны жаловаться на низкий уровень заработных плат, поэтому о дополнительном материальном стимулировании деятельности речь не идет. Страна сейчас должна решить более важные проблемы, например, которые касается внедрения шкалы эффективности работы государственных служб и оптимизации деятельности.
Позже генеральный директор ведомства Николай Подгузов объявил о грядущем повышении зарплат сотрудникам «Почты России» на 20-25% в течение полутора лет. Было отмечено, что на текущий период средний оклад в большинстве регионов составляет 16 тысяч рублей, максимальный не превышает 26 тысяч рублей. Вследствие этого профессия почтового работника утратила привлекательность, хотя обладает социальной значимостью — в течение года «Почта России» доставляет примерно 2,5 млрд. писем, 433 млн. посылок.
Почта России сокращение ауп в 2022 году
Исходя из описанного и сделанных ранее заявлений, можно предположить, что госоператор начнет оказывать и не присущие ему ранее услуги. Так, кроме доставки корреспонденции, пенсий и выполнении функции платежного агента, почта начнет оказывать ряд государственных (муниципальных) и нотариальных услуг, а также займется размещением рекламы.
Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании «Почта России», но незарегистрированные в Едином реестре недвижимости, должны быть зарегистрированы до 2022г и переданы в собственность предприятия путем увеличения его уставного капитала. Аналогичным образом следует распорядиться землей, на которой находятся данные объекты.
При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия. Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д. А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.
В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.
Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.
Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке. Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке.