Удерживаются ли алименты с командировочных военнослужащих в сирии

30.07.2024 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с командировочных военнослужащих в сирии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.

С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:

  • за профессиональное мастерство;
  • за классность;
  • за выслугу лет;
  • за сохранение государственной тайны;
  • за наличие наград;
  • за сложность и напряженность;
  • за службу в тяжелых климатических условиях;
  • за наличие ученой степени или звания;
  • за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.

Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.

Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2020 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Еще в апреле 2020 года в Госдуму был внесен законопроект о выплате алиментов на детей государством в тех случаях, когда взыскать средства с их родителей невозможно. По состоянию на ноябрь 2020 года данная инициатива не рассматривалась, но вполне возможно, что законодатели вернутся к ней в 2020 году.

Чтобы защитить интересы семьи, материнства отцовства и детства, был разработан законопроект, который предусматривает ограничение права отсрочки от призыва на военную службу граждан, которые не платят алименты и имеют алиментную задолженность. Предполагалось, что лишать отсрочки будут за:

Алименты с зарплаты во время командировки

В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.

В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:

  • с окладов работников предприятий;
  • повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
  • средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
  • надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
  • надбавок за региональные коэффициенты и т. д.

Алименты с командировочных: удерживать или нет

Все алименты удерживаются только с официальных доходов плательщика, входящих в официально утвержденный перечень видов заработных плат, из которых могут взыскать выплат на несовершеннолетнего ребенка. (Постановление Правительства РФ от 1996 № 841).

Полный список источников удержания алиментов вы найдете по этой ссылке.

Здесь же находится список доходов, с которых нельзя удерживать алименты на ребенка:

  1. Компенсации и материальная помощь плательщику от работодателя:
    1. Расходы на питание во время работы (например, для водителей-дальнобойщиков);
    2. Выплаты по рождению ребенка, заключению брака;
    3. Выплаты по переводу на работу в другом регионе;
    4. Материальная помощь по последствиям стихийного бедствия (пожар, хищение, стихийное бедствие, увечье), смерти родственника;
    5. Использование в работе личного имущества (транспорт, орудия труда, компьютерная техника)
  2. Единовременных (разовых) премий;
  3. Выходного пособия по увольнению;
  4. И, собственно, компенсационной выплаты за служебную командировку.

Итак, алименты с командировочных компенсаций не могут быть удержаны, так как не являются законным источником для выплат на ребенка.

Для определения размера алиментных выплат, удерживаемых с военнослужащих, также применяются положения семейного законодательства. В статье 81 Семейного кодекса определено, что взыскание алиментов происходит в следующих долях от дохода родителя-плательщика:

Алиментные суммы по желанию родителя, в пользу которого производилось удержание, могут быть получены либо в кассе соответствующего учреждения, где работает военнослужащий, обязанный выплачивать платежи по алиментам, либо перечислены на банковский счет, либо отправлены бухгалтерией почтовым переводом. Однако нужно учитывать, что многие воинские части работают на закрытых территориях, поэтому получение удержанных алиментов в кассе предприятия не всегда возможно.

Чтобы определить порядок получения алиментных выплат, родитель-взыскатель должен подать в бухгалтерию воинской части (или иного учреждения, где работает военнослужащий-плательщик алиментов) соответствующее заявление о том, где он в будущем будет получать удержанные алименты. В этом заявлении указываются банковские реквизиты или почтовый адрес взыскателя алиментов.

Все финансовые издержки, связанные с банковским или почтовым переводом алиментных выплат, также удерживаются из дохода военнослужащего, выплачивающего алименты.

Бывают случаи, когда адрес получателя алиментных выплат неизвестен бухгалтерии и самому плательщику. В названной ситуации учреждение-работодатель все равно должно удержать алименты, уведомить о сложившейся ситуации судебного исполнителя и перечислить удержанные суммы на депозитный счет суда, находящегося по месту расположения самого учреждения-работодателя.

Читайте также:  Можно ли принять от подотчетника квитанцию к приходному кассовому ордеру

Командировка – это поездка работника куда-нибудь по служебной необходимости более чем на один день. Важно знать, что если работа изначально носит разъездной характер, командировка не оформляется. Например, на водителей-дальнобойщиков или курьеров командировку не выписывают.

При этом правильная командировка, должна быть соответствующим образом задокументирована. Официально зафиксированной считается поезда, если имеются следующие документы:

  • приказ по предприятию о командировании сотрудника куда-либо;
  • оформление командировочного удостоверения, проставление в нём отметок об убытии и прибытии (несмотря на то, что этот документ в настоящий момент не является обязательным, большинство предприятий его все равно выписывает, поскольку это предусмотрено внутренним распорядком);
  • выдача работнику авансом суточных, а также денег на командировочные расходы;
  • по возвращении из поездки командировочный обязан представить в бухгалтерию учреждения авансовый отчёт и ряд подтверждающих бумаг: билеты, чеки, квитанции и т.п., которыми он подтверждает правильность и достоверность расходов, а также отчёт о выполнении служебного задания.

Если есть указанный пакет документов,факт пребывания в командировке будет реально подтверждён.

Основным нормативным документом, определяющим порядок направления в командировку, является Постановление Правительства РФ от 13.10.

2008 № 749, которое так и называется «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Когда прекращаются выплаты алиментов у военного

Выплата алиментов военным прекращается по ряду причин. Например, алименты выплачиваются на основе добровольного соглашения.

В данном случае основания для прекращения удержания средств могут быть следующими:

  • истечение срока действия документа;
  • исчезновение одного из условий существования соглашения (например, ребенок поступил в вуз);
  • смерть алиментоплательщика или ребенка.

Другой вариант – удержание алиментов происходит по решению судебных приставов.

В этом случае причинами могут стать:

  • усыновление ребенка;
  • алименты на нетрудоспособного в связи с выздоровлением;
  • наступление трудоспособности (возраста совершеннолетия).

Алиментоплательщик может обратиться в суд с просьбой о снятии финансовых обязанностей. На это должна быть веская причина: инвалидность или недееспособность. В этом случае суд решает, помогать военному или нет.

Получатель имеет право обратиться к приставам и забрать свое заявление на взыскание алиментов. Причины могут быть разными – от банального сочувствия до достижения договоренностей с алиментоплательщиком о добровольном переводе средств. Взыскатель может в любое время изменить свое решение и вернуть лист.

Алименты на ребенка с военнослужащего взимаются по стандартной схеме. Лица военной профессии не имеют привилегий и несут такие же обязательства, как и гражданские. Незначительные особенности проведения взыскания алиментов в судебном порядке все же имеются, но они не играют ключевой роли в принятии решения. По закону выплаты осуществляются одним из двух возможных способов: путем добровольного соглашения и на основании судебного приговора.

Если отец постоянно в командировке

Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.

Величину долга за каждый период высчитывают одновременно с определением размера заработка. Бухгалтер отражает результат в документах финансовой отчетности. Алименты переводят матери ребенка на банковский счет либо по почте не позже трех дней после выдачи оплаты труда.

Таким образом, даже если отец из-за служебных командировок большую часть времени пребывает за пределами региона, в котором он проживает, иждивенец все равно получит причитающиеся ему средства в положенный срок: деньги будут продолжать платиться. В данном случае нет повода для беспокойства: обо всем позаботится бухгалтер.

Другое дело, если родители не обращались к судье для выдачи приказа или исполнительного листа, а также не заключали «мирный договор» об уплате алиментов. Добровольная передача денег «из рук в руки», сопровождаемая изготовлением расписок, удобна тем, что нет необходимости ждать поступления суммы на счет. Однако при длительном отъезде отца у матери не будет возможности встретиться с ним и получить финансы. Если между сторонами достигнуто взаимопонимание, остается несколько способов разрешения проблемы:

  • перевести сумму на банковскую карту или сберкнижку женщины, получив от нее расписку после возвращения;
  • отправить алименты почтовой связью;
  • договориться о передаче денежных средств сразу после возвращения.

Определение командировочных (суточных)

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

  • расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
  • средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
  • суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
  • иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:

  • за профессиональное мастерство;
  • за классность;
  • за выслугу лет;
  • за сохранение государственной тайны;
  • за наличие наград;
  • за сложность и напряженность;
  • за службу в тяжелых климатических условиях;
  • за наличие ученой степени или звания;
  • за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.
Читайте также:  Наследование оружия и ограниченно оборотоспособных вещей: порядок перехода в собственность после смерти владельца, правовые нюансы

Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.

Претенденты на взыскание алиментов

Алименты с военнослужащих — особенности взыскания Одна из главных особенностей военной службы — это возможность досрочного увольнения и получения пенсии по выслуге лет. Учитывая тот факт, что обучение в военных академиях тоже принимается в расчет выслуги, некоторые военнослужащие могут спокойно стать пенсионерами к 40 годам.

Алиментные платежи не распространяются на доходы, непосредственно связанными с личностью. Например, премия, связанная с героическим выполнением воинского долга, не входит в сумму для начисления платежей в пользу несовершеннолетнего ребенка.

  • компенсации за причинение морального ущерба или физического вреда различной степени тяжести;
  • возмещение понесенных военнослужащим затрат по командировке или переводу;
  • материальная помощь по поводу рождения ребенка, заключения брака, выполнения операций с риском для жизни и т. д;
  • средства из материнского капитала.

Возможная ответственность за неуплату алиментов

Военнослужащий в соответствии с нынешним законодательством имеет такие же обязательства по внесению выплат в пользу ребенка, как и другие граждане. Соответственно, и меры ответственности за игнорирование платежей одинаковы.

При условии, что алименты не выплачиваются намеренно в течение двух и более месяцев со дня открытия исполнительного производства, возрастает риск административного наказания. Санкции по нему для должника прописаны в части 1 ст. 5.35.1 КоАП. В случае отсутствия результатов по принятым мерам наступает уголовная ответственность в соответствии со статьей 157 УК РФ.

Параллельно предусмотрены финансовые рычаги воздействия на неплательщика. Они заключаются во взыскании неустойки, определенной статьей 115 СК РФ. С августа 2018 года ее размер составляет 0,1% по каждому дню задержки платежа. Наконец, когда должник относится к категории автолюбителей, приставы имеют право ограничить его управлять машиной. Для этого требуется, чтобы накопленная сумма задолженности по алиментам превысила 10 тысяч рублей. Возбуждать в отношении гражданина административное производство или уголовное дело в части алиментных платежей вправе судебные приставы. Поэтому получателю средств необходимо обращаться к ним.

Уплата алиментов в случае выезда алиментоплательщика за границу

  • данные взыскателя алиментов, а также, в случае подачи ходатайства представителем, данные о нем с указанием адреса постоянного проживания;
  • личные данные супруга, который уехал, с указанием адреса его временного или постоянного проживания;
  • реквизиты банка для возможности перечисления денег.
  • паспортные данные обеих сторон;
  • предмет заключения договора;
  • в какой форме будут производиться выплаты, порядок проведения выплат и сроки;
  • права и обязанности сторон оговариваются в обязательном порядке;
  • предусматривается, в каких случаях, и в каком порядке производится индексация денежных средств;
  • срок начала и окончания действия соглашения;
  • дата заключения договора и обязательная подпись обеих сторон.

Если на СВО мобилизованный не сможет платить алименты и будет долг, тогда что?

Если у человека образуется задолженность по алиментным обязательствам, то суд может освободить его от ее уплаты. Это регулируется статьей 114 СК РФ, там прописано, в каких случаях человек может быть освобожден от уплаты долга: в случае взаимного согласия сторон, но не когда речь идет об уплате алиментов несовершеннолетним, или по решению суда, если тот, кто должен платить алименты, например, болел или у него изменилось материальное или семейное положение.

Потенциально все перечисленные критерии можно доказать. Например, справками о доходах, свидетельствами о заключении брака, свидетельствами о рождении ребенка и прочим. Представляется, что критерием в качестве ориентира [если говорить про материальное положение] является установленный минимальный размер оплаты труда.

Кроме этого, уважительной причиной от уплаты долга по алиментам может стать участие в СВО. То есть, если на спецоперации мужчина не сможет платить алименты и возникнет долг за это время, суд может рассмотреть этот случай и освободить мужчину от задолженности. По возвращении с СВО человек просто продолжит платить алименты как обычно. Правда пока никто не знает, как будет складываться правоприменительная практика.

Отсрочка от алиментов

Однако те, кто получает алименты по решению суда, уже сейчас могут столкнуться с новой проблемой. С недавних пор исполнительные производства в отношении военнослужащих могут быть приостановлены по их заявлению — и по алиментам в том числе. Для этого должнику достаточно заполнить заявление в военкомате, в отделе Федеральной службы судебных приставов или через «Госуслуги». Более того, подать такое заявление сейчас могут даже близкие родственники должника.

Приостановление исполнительных производств в отношении военнослужащих носит заявительный характер, то есть у гражданина в соответствии с частью 2 статьи 40 федерального закона «Об исполнительном производстве» появляется право обратиться с заявлением о временном приостановлении исполнительного производства в связи с прохождением военной службы. Исполнительное производство приостанавливается до устранения обстоятельств, послуживших основанием для его приостановления, и до его возобновления применение мер принудительного исполнения не допускается.

В случае приостановки исполнительного производства по алиментам с должника на период прохождения службы не будут списывать платежи, начислять ему пени и штрафы. Но это не освобождает родителя от обязанности по уплате алиментов — долг всё равно будет копиться, и после завершения службы, когда исполнительное производство будет возобновлено, гасить его придется.

В случае же смерти должника взыскивать долги придется с наследников. Если человек погибает, исполнительное производство прекращается в связи со смертью должника, но не стоит забывать, что долги тоже переходят по наследству. Даже если взыскатель не нашел наследника, он может обратиться с иском к наследственной массе, если знает, что у должника была квартира или еще какое-то имущество. Суды такие иски принимают, разыскивают наследников, и так можно взыскать долг.

Читайте также:  Эксперты о последствиях пенсионной реформы в 2024 году

Алименты с Военнослужащего в Командировке в Сирии

Например, алименты следует платить с таких доходов:

    гонорар; фиксированный оклад; повременная выплата; надбавки различного характера.

В данном документе также идет речь о средней заработной плате, которая сохраняется за работником на время пребывания его в командировке. Можно сделать вывод о том, что облагаются алиментами и командировочные выплаты.

Они направлены на исполнение основных требований законодательства, которые касаются сохранения работнику средней зарплаты. Если сотрудник той или иной компании хорошо поработал, к примеру, в другом городе и ему была назначена внушительная премия, то и она обязательно должна облагаться «алиментным налогом». Выплаты алиментных платежей, взыскиваемых с военнослужащего в судебном порядке, должны прекратиться в случае: достижения ребенком военнослужащего совершеннолетия; приобретения детьми военнослужащего полной дееспособности до совершеннолетия;

д.

Алиментные обязательства подлежат удержанию со всех доходов гражданина, полученных за исполнение трудовых обязанностей. Алименты будут удержаны в полном объеме с заработной платы с командированного работника предприятия, премиальных начислений за хорошую работу и других выплат трудового характера. С социальных льгот или помощи удержания в пользу несовершеннолетнего иждивенца не производятся.

Гражданин Рыбалов А. Б. является работником ООО «Ромашка». В соответствии с производственной необходимостью он отправляется в командировку на 3 дня с 23 по 25 ноября 2021 года.

Отпуск работник не брал, больничные не открывал и ранее в отпуск не направлялся. За прошедший год с ноября 2017 по октябрь 2021 он заработал 510 000 рублей. На расходы во время поездки ему выделили по 2000 рублей в день, в общей сложности 6000 рублей.

За отчетный период рабочими признаны 240 дней.

Установленное количество рабочего времени позволяет просчитать средний заработок сотрудника предприятия за каждую смену:

Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.

Удерживаются ли алименты с командировочныхВ соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:

Удерживаются ли алименты с командировочных В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере. В течение командировки работодатель должен сохранить за работником среднюю зарплату в размере 2125 рублей в день, при этом 24 и 25 ноября – это выходные. Сотрудник осуществлял трудовую деятельность по заданию компании в данный период. При исполнении обязанностей в выходные и праздники работникам полагается компенсации в виде двойного объема заработка.

Доходы военнослужащих

Оплата труда лиц, проходящих военную службу отличается от других гражданских сотрудников. Вместо заработной платы, военные получают денежное довольствие. Выплаты осуществляются из бюджета Министерства Обороны РФ.

Денежное довольствие военнослужащего складывается из:

  • оплата за занимаемую должность;
  • оплата за воинское звание;
  • различные надбавки (за условия прохождения службы, за классность, за опасные условия труда, за выслугу, за сохранение государственной тайны, за награды).

Полный оклад денежного довольствия формируется из выплат за должность и присвоенное звание.

Комментарий специалиста

Потапова Светлана

Юрист

Помимо основных выплат, военнослужащим полагаются материальная помощь и премии. Премии обычно начисляются перед отпуском, по окончании рабочего года, по поводу праздника или иного значимого события.

Материальная помощь выдается по получению рапорта от военнослужащего. Она начисляется в связи с наличием личных обстоятельств, таких как:

  • смена места жительства;
  • служебный перевод в другой регион;
  • рождение ребенка;
  • окончание высшего учебного заведения;
  • заключение брака.

В случае возложения на сотрудника обязанностей отсутствующего военнослужащего, на основании соответствующего приказа, производится доплата за совмещение должностей.

С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты

Постановление Правительства РФ огласило список примерных доходов, с которых алименты будут удержаны в обязательном порядке:

  • Для офицеров и рядовых российской армии доход формируется из: чистого оклада, начислений за выслугу и должность, прибавки за звание, начислений за удаленность службы, денежного довольствия (если оно регулярно в материальной форме);
  • Для сотрудников полиции, пожарников и таможенников доход формируется: из оклада, штатного звания, занимаемой должности, выслуги лет;
  • У рядовых, младшего командного состава всех групп: оклада, ежемесячного пособия в виде довольствия (если выдается регулярно в виде материальных средств).

В письменном соглашении стороны вправе согласовать любой размер алиментов, равный или превышающий указанные выше размеры, в долевом отношении к заработку. Однако, процентная привязка к заработку не является обязательной и в соглашении можно указывать определенную твердую сумму, выплачиваемую, как с определенной периодичностью, так и разово.

Не запрещено указывать в соглашении и передачу движимого или недвижимого имущества, либо определять алименты в иной форме, по согласованию сторон. Также в соглашении необходимо определить в каком порядке и в какие сроки они должны уплачиваться. Так, например, можно согласовать, что деньги будут переводиться безналичными платежами на карточный счет получателя, либо что они будут передаваться в наличной форме и так далее.


Похожие записи: