Пенсия инвалида в Германии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия инвалида в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Степень инвалидности определяется ведомством социального страхования — Versorgungsamt или другим уполномоченным коммунальным ведомством (Schwerbehindertenstelle). Она присваивается человеку, если его постоянное место жительства, местопребывание или рабочее место находятся на территории Германии.
Кто может получить инвалидность в Германии
Лица с инвалидностью более 50% получают тяжёлую степень и удостоверение.
Если при степени 30-50% жители испытывают проблемы с получением и сохранением рабочего места, они могут обратиться на биржу труда Arbeitsagentur с просьбой уравнять их в правах с инвалидами тяжёлой степени — Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen.
На таких лиц распространяются все основные льготы, действующие для людей с удостоверением инвалида. Кроме, например, таких как право на дополнительный отпуск, пенсия по старости для тяжёлых инвалидов или бесплатный проезд в общественном транспорте.
Правительство Германии предлагает большое количество вариантов помощи тем, кто находится в трудной жизненной ситуации. Суммы выплат подобраны так, что они действительно позволяют справиться со сложностями. В частности, помощь по безработице дает возможность в течение нескольких месяцев поддерживать привычный уровень жизни. Это позволяет спокойно искать подходящее место, а не браться за любую работу. Пособие на детей облегчает жизнь неполных семей, а также тех, где мать вынуждена по каким-то причинам сидеть дома с ребенком.
При этом прожить на одни только пособия и чувствовать себя при этом комфортно вряд ли получится. Для мигранта такой вариант еще и представляет риски в плане получения в дальнейшем гражданства страны. Использование ряда льгот на несколько лет отодвигает шансы на положительное решение по заявке.
Средства обычно приходят на карточку или банковский счет. Существует также пособие, назначаемое поздним переселенцам. Для его оформления ведут учет дополнительных доходов. Под ними подразумеваются те же российские пенсии. То есть при поступлении человеку выплат в России размер немецких отчислений снижают на такую же сумму.
Примечательно, что если пенсионер работает за рубежом, его пособия не индексируются. Даже в той ситуации, когда страховые взносы не отчисляют в российский Пенсионный фонд. Индексация будет произведена тогда, когда человек уволится.
Обязательно в случае получения на территории ФРГ каких-либо выплат или пособий нужно проинформировать об этом инстанцию, ответственную за отчисления. Скрывать российскую пенсию нельзя: этот факт считается мошенничеством, за которое предусмотрено наказание.
РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги
Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).
Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.
А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).
США: не хватает страховых взносов — одолжи их у родителей
Как и везде, получать полное пособие по инвалидности в Штатах могут только те, кто сделал достаточно взносов в фонд соцзащиты. Эти выплаты в США оцениваются в баллах, и человек за год в среднем набирает 4 страховых балла. Чтобы получать пособие, инвалидам достаточно насобирать 20 баллов за последние 10 лет. Такое правило касается тех, кто утратил дееспособность в 22 года или позже. Если это произошло до 22 лет, инвалид может «позаимствовать» недостающие баллы у своих родителей (они при этом баллов не лишатся).
Как и в Британии, в Штатах нет такого понятия, как степень инвалидности — все рассчитывается индивидуально. В 2013 году средний размер пособия по инвалидности составлял 1177 долларов в месяц, а максимальный по стране равнялся 2533 долларам.
Если пособий все равно не хватает на достойный уровень жизни, можно обратиться за финансовой помощью в один из специальных фондов, которые выделяют субсидии на еду, лекарства, оплату счетов или, например, получение образования.
Средняя пенсия в Германии
Размер пенсии в Германии зависит от нескольких факторов:
- трудовой стаж;
- размер заработной платы в период трудовой деятельности;
- размер отчислений в пенсионный фонд в период трудовой деятельности.
Согласно статистике Немецкого пенсионного страхования (www.deutsche-rentenversicherung.de) в конце 2019 года немецкие мужчины-пенсионеры Западной Германии получали пенсию в среднем 1 139 евро, а в Восточной – 1 212 евро в месяц. У немецких женщин-пенсионерок выплаты были 710 и 1 023 евро соответственно.
*Приведенные данные актуальны по состоянию на 31.12.2019.
В середине 2020 года пенсионные выплаты были увеличены:
- в Западной Германии – на 3,45%
- в Восточной Германии – на 4,2%
Указанные цифры представляют пенсии брутто, т.е. без вычета обязательных отчислений. Да, в Германии пенсионеры со своей пенсии обязаны платить отчисления на медицинское страхование (7,3%) и страхование по уходу (3,05%). Итого чистыми на руки пенсионер в Германии получает в среднем от 950 до 1000 евро.
Средства обычно приходят на карточку или банковский счет. Существует также пособие, назначаемое поздним переселенцам. Для его оформления ведут учет дополнительных доходов. Под ними подразумеваются те же российские пенсии. То есть при поступлении человеку выплат в России размер немецких отчислений снижают на такую же сумму.
Примечательно, что если пенсионер работает за рубежом, его пособия не индексируются. Даже в той ситуации, когда страховые взносы не отчисляют в российский Пенсионный фонд. Индексация будет произведена тогда, когда человек уволится.
Условия получения пенсии (виды и отчисления)
Принцип пенсионного страхования в Германии такой же, как и во многих других государствах. Все люди отчисляют процент со своих доходов, чтобы затем получить в старости определенную сумму ежемесячно.
В 2020 году взнос по государственной пенсионной страховке составил 18,7% от ежемесячного дохода брутто. Работодатель оплачивает половину суммы.
В итоге из зарплаты брутто вычитается 9,35%. Сумма снимается уже при начислении, то есть работники не обременены проблемой самостоятельного перевода денег в фонд.
А как же инфляция? Те самые 1-4%, неотъемлемая часть экономики развитой страны. Борьба с инфляцией достигается следующим образом. Каждый год устанавливается «средняя зарплата» по Германии.
На 2020 год эта цифра составляла 36267 Евро. С этой зарплаты берется пенсионный взнос, принимаемый за единицу. Затем переводят зарплату каждого работника в эти единицы и соотносят, сколько пунктов он заработал по отношению к эталону.
Каждый год стоимость таких пунктов меняется в зависимости от темпа инфляции. При этом на территории бывшей ФРГ расценки дороже, чем в землях бывшей ГДР.
По прогнозам, к 2024 году пенсионеры запада и востока будут получать примерно одинаковые пособия. На данный момент разница обусловлена уровнем зарплат этих регионов страны. Ежегодная индексация, рост доходов населения должны этому поспособствовать.
Пункты в пенсионную страховку приходят не только от работы. Определенные начисления выделяются по уходу за ребенком, больным родственником, военная пенсия – за службу в армии, а также по потере кормильца.
Если человека сократили на производстве, в период одного года, пока он ищет новую работу, страховые взносы оплачиваются государством.
Возраст выхода на пенсию в Германии
На сегодняшний день 21% населения страны составляют люди старше 65 лет, и их количество к 2050 году составит уже 32%.
В связи с дефицитом рождаемости и старением населения пенсионный возраст приходится повышать.
Этот процесс сейчас происходит по всей Европе в связи с аналогичными причинами. Сейчас в Германии как мужчины, так и женщины уходят на пенсию с 65 лет и 7 месяцев.
Важно!
К 2029 году в Германии произойдет плавное повышение возраста, в котором граждане будут выходить на пенсию, до 67 лет.
Пенсионный возраст рассчитывается, исходя из года рождения по определенному алгоритму. Родившиеся до 1947 года выходят на пенсию в 65 лет ровно, для родившихся с 1947 по 1958 годы прибавляется по 1 месяцу за каждый год к 65 годам, для рожденных с 1959 по 1963 годы прибавляется уже по 2 месяца за каждый год и уже к 66 годам. Таким образом, те, кто родился после 1963 года, смогут выйти на пенсию только в 67 лет.
Однако выйти на пенсию можно и досрочно. С 2014 года можно по достижении 63 лет подавать заявку на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо выполнить одно из двух условий:
- иметь стаж не менее 45 лет;
- согласиться на снижение размера пенсии.
Несмотря на то, что денег будет меньше, многие люди охотно выходят на пенсию раньше. На сегодня заявку на досрочную пенсию подали уже более 1 миллиона человек, и из-за этого казна ежемесячно недополучает порядка 1,3 миллиарда евро.
В качестве компенсации экономисты предлагают дальнейшее увеличение пенсионного возраста до 70 лет.
Критика пенсионной системы
На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.
Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.
Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.
Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.
Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.
Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.
Наши страховые услуги
Наш страховой брокер помогает застраховаться в Германии на русском языке с индивидуальным подходом к ситуации каждого клиента. Пройдите опросник для поиска страхового контракта. Услуга полностью бесплатная.
Перспективы немецкой пенсионной системы
Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.
Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.
Кто может претендовать на пенсию
Правом на пенсию по старости обладает любой гражданин Германии, достигший пенсионного возраста, который на настоящий момент составляет 65 для женщин и 67 лет для мужчин, но будет ежегодно повышаться на 1-2 месяца.
Таким образом, к 2029 году начало выплат будет производиться уже с 67 лет. Впрочем, если человек платил страховые взносы в течение 35 лет, он может начать получать пенсию и раньше. Однако это скажется на её размере. Чем раньше немцы перестают работать, тем ниже их пенсия. С другой стороны, прекращение трудовой деятельности позже положенного срока поощряется дополнительными деньгами.
Иммигранты, проработавшие в Германии хотя бы пять лет, тоже могут претендовать на пенсию, при условии что они всё это время регулярно платили взносы.
Иностранки, вышедшие замуж за немцев и воспитавшие детей, тоже имеют право на пенсию. Засчитываются либо один, либо три года ухода за ребёнком в зависимости от года его рождения. Кроме того, законодательство этой страны поддерживает супругов, занимавшихся ведением домашнего хозяйства.
В Германии пенсионеров финансирует не только государство, но и частные компании. Если первый вид обеспечения назначается всем по умолчанию (исключением являются граждане, получающие более 3 900 евро в месяц), то частные пенсионные выплаты назначаются независимыми фондами. Услугами частных фондов чаще всего пользуются зажиточные немцы, так как в таком случае не действует ограничение по максимальному ежемесячному доходу.
Кроме того, в Германии существует такое понятие, как «корпоративное обеспечение». Оно начисляется большими предприятиями отдельным сотрудникам в соответствии с внутренней тарифной сеткой. Размер пенсии в Германии зависит от стажа работы, а также капитала предприятия. Небольшие компании могут сотрудничать с государственными или частными пенсионными фондами, чтобы обеспечить работников.
Особые отметки и льготы
В Германии у инвалидов есть право не только на получение финансовой помощи и налоговой скидки, а также и на дополнительные льготы.
| Особая отметка | Немецкое название | Льготы |
|---|---|---|
| aG | Außergewöhnlich gehbehindert | Бесплатное перемещение в общественном транспорте; Получение разрешения на парковку для инвалида; В больнице может быть перенята стоимость проезда на амбулаторное лечение; При выплате минимального размера пенсии по старости, можно получить 17% доплаты. |
| B | Begleitung | Сопровождающему лицу можно бесплатно проезжать в автобусах, поездах и самолетах в ФРГ; Дисконт на билеты на общественные мероприятия, выставки и другие места; такими же льготами может воспользоваться сопровождающий; Получение разрешения на парковку для инвалида. |
| Bl | Blindheit | Бесплатное перемещение в общественном транспорте;Дисконт на оплату почтового отправления, не должен платить пошлину на телевиденье и радио; Получение разрешения на парковку для инвалида; Льгота на оплату телефонной связи до 9 евро ежемесячно; В больнице может быть перенята стоимость проезда на амбулаторное лечение. |
| G | Gehbehindert | Бесплатное перемещение в общественном транспорте; Не нужно платить автомобильный налог, если транспорт находиться в собственности инвалида. |
| Gl | Gehörlosigkeit | Бесплатное перемещение в общественном транспорте, в случае приобретения марки; Льгота на оплату телефонной связи до 9 евро ежемесячно. |
| H | Hilfslos | Бесплатное перемещение в общественном транспорте, в случае приобретения марки; Дисконт на оплату почтового отправления, не должен платить пошлину на телевиденье и радио, скидка на телефонную связь; Получение разрешения на парковку для инвалида; В больнице может быть перенята стоимость проезда на амбулаторное лечение. |
| RF | Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht | Дисконт на оплату телефонной связи до 7 евро ежемесячно. |
При инвалидности тяжелой степени человека нельзя уволить без согласия специального органа – Ведомство по вопросам интеграции инвалидов.
Кроме того, инвалиды со степенью выше 50% могут дополнительно получить 5-дневный отпуск.
Еще у людей с инвалидностью существует возможность получения помощи на покупку жилья, проведения там ремонта под их нужды, переезда и приобретения нужных вещей. Благодаря дотациям, субсидиям на погашение процентов по кредитным договорам и ссудам, инвалиды улучшают свои жилищные условиях.
Минимальная пенсия в Германии
Размер минимальной пенсии зависит от разных факторов, включая количество лет, в которые вы были госслужащими или получали пенсионные отчисления, и отчисления, которые вы делали в прошлом. Основные размеры минимальных пенсий в Германии различаются в зависимости от того, какие у вас есть основания для получения пенсии и насколько вы стары.
Какие причины для получения минимальной пенсии могут быть в Германии? Во-первых, вам должно быть достигнуто такой возраст, когда вы имеете право на пенсию по старости. Самый ранний возраст выхода на пенсию в Германии составляет 63 года и 2 месяца, но постепенно он увеличивается. Возраст, при котором вы можете получить пенсию без штрафов, также зависит от вашего года рождения.
Какие размеры минимальной пенсии в Германии? Для пенсионеров, которые имеют право на полную пенсию по старости, минимальная пенсия составляет 851 евро в месяц (данные на 2021 год). Для инвалидов и людей с пониженной трудоспособностью размер минимальной пенсии может быть выше. Также существуют разные виды пенсионных выплат, включая пенсии по потере кормильца и пенсии по потере работы.
Минимальная пенсия в Германии имеет большое значение для многих пенсионеров, особенно для тех, у кого доходы от других источников недостаточны. Она предоставляет финансовую поддержку и облегчает жизнь пожилым людям, которые иначе могли бы оказаться в бедности.
Важно отметить, что размеры минимальной пенсии в Германии при учете всех факторов могут варьироваться. Разница между самыми высокими и самыми низкими пенсионными начислениями может быть заметной, поэтому каждый случай индивидуален. Для получения полной информации о минимальной пенсии в Германии и других пособиях вам следует обратиться в пенсионный фонд или к соответствующим государственным организациям.
Трудоустройство и интеграция инвалидов в общество
В Германии существует ряд мер и программ, направленных на интеграцию инвалидов в общество через трудоустройство. В целях содействия этому процессу был создан специальный фонд для инвалидов, а также разработаны программы поддержки и социальных услуг.
В соответствии с немецким законодательством работодатель обязан заботиться о рабочих местах для инвалидов. Если предприятие имеет 20 и более сотрудников, то закон требует, чтобы 5% всех рабочих мест были предоставлены инвалидам.
Степень инвалидности не является препятствием для трудоустройства. Немецкие законы и программы обязывают работодателей создавать рабочие места, а также предоставлять все необходимые условия для работы инвалидов, включая адаптивные технологии и специальные рабочие места.
Для инвалидов, которые нуждаются в социальной реабилитации и поддержке, предусмотрены различные программы и услуги, включая профессиональную ориентацию, обучение и обеспечение рабочих мест, социальные льготы и материальную поддержку.
Особое внимание в Германии уделяется интеграции инвалидов с тяжелыми физическими и психическими нарушениями. Для этой категории инвалидов предусмотрены специальные рабочие места и услуги по индивидуальной поддержке и сопровождению.
- Профессиональная ориентация и подготовка:
- Консультирование по выбору профессии и ориентации на рынке труда;
- Обучение и профессиональная подготовка в специальных центрах и школах;
- Практика и стажировка на предприятиях;
- Получение дополнительных профессиональных квалификаций.
- Поиск работы через специализированные службы занятости;
- Создание специальных рабочих мест и условий для инвалидов;
- Предоставление адаптивных технологий и оборудования;
- Помощь в адаптации на новом рабочем месте.
- Социальное сопровождение и консультирование;
- Помощь с адаптацией и решением проблем на работе;
- Обеспечение специальных условий и рабочих мест для инвалидов;
- Психологическая и эмоциональная поддержка.
Все эти меры и услуги направлены на облегчение трудоустройства и интеграции инвалидов в общество, а также на создание равных возможностей для всех граждан, включая инвалидов.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством